不久前，在論壇中筆者看到有位女銷售李女士吐槽道，他在入職一家親戚公司以后，以為自己能夠獲得親戚的關照，但是卻發(fā)現(xiàn)自己竟然被驚喜開除了，因為在簽下100萬訂單后，李女士卻發(fā)現(xiàn)自己僅僅只拿到了最基本的工資和提成，一點獎金也沒有，于是便在私下里抱怨親戚太過分，而這件事情正好被親戚所知情，所以親戚便做出了把李女士開除的決定原因曝光后，不少網(wǎng)友都覺得很荒唐，因為作為員工在公司里簽下了訂單有了汗馬功勞，那么作為老板作為上級就應該獎賞員工，而不是以這樣的方式把員工開除。

常言道：三思而后行，現(xiàn)在確實有很多員工在公司里并沒有明白這句話的道理，沒有慎重思考便做出了不合理的行動，那么自然就會被同事和領導認為太糊涂，對于很多職場人士來說，其實在公司里工作都應該謹言慎行，尤其是跟領導關系越好，越不能夠說以下這三句自毀前程的話，因為這些話可能就會給你帶來很大麻煩，而且也會在和同事的競爭中被淘汰。

第一、仗著自己有關系有靠山，便威脅同事和老員工

在工作中很多大學生認為自己有很強大的背景，于是便開始通過關系通過權力來威脅其他同事幫你去做分內(nèi)的工作，其實大部分員工在遇到這種情況他們一般都會有反抗，因為如果你總是讓他們?nèi)プ龉ぷ?，耽誤了他們的本職任務，讓他們浪費很多的時間，那么相信所有員工都不會同意，因此普通員工在職場中千萬不要逼迫他人去做不想做的事情，不然你的人緣會變得越來越差。

第二、私下跟同事聚餐抱怨領導

在職場中不少員工其實跟領導很不愉快后，于是便開始私下里抹黑領導，讓領導在職場中的聲譽變得越來越差，而作為老員工在職場中其實就應該成為一個有格局有氣度的精英，這樣才能在行業(yè)中被同事被領導所占上，可是一旦你被引導所責罰后，便開始嫉妒領導甚至找領導尋求，那么你和領導的矛盾自然就無法化解，想要成大事的員工在公司里就應該心胸寬廣一些。

第三、總是在說一些否定自己的特別消極的話

天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，有很多年輕人在公司里遇到一點點麻煩，并臨陣脫逃，他們并不愿意經(jīng)受這些考驗和努力，便說出一些否定自己的話。其實這樣的員工在公司里，無論怎樣被領導提攜，都不會做出出色的成績，也無法在同事之間脫穎而出，所以大家一定要更加積極樂觀一些。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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