也許你已經(jīng)察覺到，在我們的人生中，總有一些事比另一些事更重要一些。當我們更多地投入于這些重要的事時，我們獲得的回報價值也會更大。

但我們?nèi)匀挥锌赡艿凸懒诉@一概念對于我們的內(nèi)在效率，以及對于我們的工作和生活造成的真正影響。當我們能抓住要事優(yōu)先法則時，我們離高效與成功就又近了一步。

要想在時間投資上獲得盡可能高的收益，那么你不能不了解帕累托法則，它是開啟時間管理大門的關鍵。80/20 定律又叫帕累托法則，它是以意大利經(jīng)濟學家維弗雷多·帕累托的名字命名的，是指80%的成果源自20%的行動，即少量的付出將獲得大量的回報。

帕累托法則認為，在原因與結(jié)果、投入與產(chǎn)出、付出與回報之間存在著一種內(nèi)在的失衡，80/20關系提供了衡量這一不平衡的較好基準。雖然在現(xiàn)實生活中這一比例并不是完全準確的，但對于商業(yè)活動、管理活動以及個人工作方面來說，它確實具有重大的意義。比如，對于一個公司來說，80%的業(yè)績是由20%的客戶產(chǎn)生的；對于個人來說，完成某份報告時80%的成果來自閱讀的20%的材料。

職場人士小王在公司里很少加班，每天下班時間一到，手中如果沒有重要工作需要在今天完成，他就會立刻收拾好東西離開，而周圍的同事則開始準備新一輪的加班。平時小王從不讓自己手中的任務過多，但是只要重要的項目到他手里， 取得的收益卻是其他同事的好幾倍。

小歐是小王的同事，平時非常羨慕小王能每天按時下班，可自己總在該工作時干一些無關的事。他也希望能將手里的事做好，可是承接了一大堆項目，全加起來收益也不算高。

這種現(xiàn)象在職場很常見。像小王這樣的人，正是在20%的時間里抓住了80%的要事，才會使自己的工作事半功倍。當我們把這一法則銘記在心時就可以改進當前的工作模式了。

首先要明確工作目標和工作規(guī)范，并且要明確根據(jù)這一法則會對哪些任務產(chǎn)生關鍵性影響，這是決定優(yōu)先級的基礎。其次在此基礎上武裝自己，讓自己變得更有效率。一方面是由于我們會把時間花費在關鍵問題上，另一方面在于我們會減少那些花費在瑣事上的時間。

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