平時在工作中，我們經(jīng)常會和同事進(jìn)行溝通，可能出處于工作需要，也可能是單純的閑聊，緩解下工作壓力，但你們知道嗎，有的話題同事之間不可以隨便聊的，尤其是以下這5個話題，無論你跟你的同事關(guān)系多好，都應(yīng)該盡量避免去討論，否則你會吃大虧的。

1、不要和同事討論薪酬的問題

職場員工這么多，能力也是參差不齊的，他們所獲得的薪酬肯定也是各不相同的，有的人工資高，有的人工資低，為什么不要隨便去討論工資的問題呢？因為人對于“錢”方面是很敏感的，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)對方工資比你高，你心里肯定是不爽的，當(dāng)你的工資比別人高，也很難保證別人不會起嫉妒心，這種心理不平衡的現(xiàn)象很有可能就會引發(fā)同事之間的矛盾，這種兩邊不討好的事干嘛還要去討論呢？

2、不要和同事在背后說領(lǐng)導(dǎo)的壞話

在工作中，偶爾受點上司的氣是在所難免的了，這時候很多人發(fā)泄不滿的方法就是和同事們在背后說領(lǐng)導(dǎo)的壞話，但是職場人心險惡，指不定你說的壞話什么時候就被哪個小人“匯報”給領(lǐng)導(dǎo)了，這時候領(lǐng)導(dǎo)對你的印象還會好嗎？別說升職加薪，你很有可能就要被清掃出公司了！

3、不要把自己的私事拿出來和同事討論

辦公室不是你自己的家，切記不可把同事當(dāng)作自己的親人，什么都和他們說，尤其是涉及自己的個人隱私方面的事，因為你的私事很可能因此成為大家眼中的笑料，還有可能成為別人的把柄，不利于你事業(yè)的發(fā)展。

4、不要將自己將來的職業(yè)規(guī)劃告訴同事

做好職業(yè)規(guī)劃，可以讓我們對自己的職業(yè)道路有一個更加清晰的認(rèn)識，更能夠提醒我們在工作和生活中不斷的去奮斗、和努力，以此來實現(xiàn)個人目標(biāo)，但是你可不能隨便把自己的規(guī)劃告訴同事。

比如，你想競爭公司某個高層崗位，但是你這一說，可能同事也突然有這個想法，那么你們就形成了一種競爭關(guān)系，你離目標(biāo)的實現(xiàn)又多了一層阻礙。又或者你想要跳槽，但是卻把這一想法分享給同事，那這事可能很快全公司都知道了，老板最討厭不忠誠的員工，很有可能在你離職的時候特意給你制造麻煩，再說了，要是當(dāng)時候你突然改變想法不想離職了，那豈不是尷尬了嗎。

5、不要把自己的工作技巧全部分享給同事

每個人在對待工作方面可能都有一些自己的技巧，這些技巧可能是你通過長時間打滾摸索出來的經(jīng)驗，讓你在職場上有一套立足的資本，但是切記，當(dāng)同事像你請教的時候，你不能把全部的技巧都分享出去，可以適當(dāng)?shù)厣约又更c亦或是給他一點建議即可，因為當(dāng)他把你的技巧全部學(xué)會的時候，也就證明你現(xiàn)在的崗位是可以被取替的了。

所以說，與同事之間交流也不是隨隨便便的，一旦踩到雷區(qū)，很有可能讓自己陷入十分被動的局面中。不知對于以上觀點，各位有沒有什么自己的想法呢？歡迎補充！