我們進(jìn)入職場，都不想讓領(lǐng)導(dǎo)批評，都想讓領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，這樣我們才有面子，才能拿到高工資，那么我們就需要認(rèn)真的工作，不能有半點(diǎn)馬虎，尤其是以下這5件事一定不能做，做了領(lǐng)導(dǎo)一定會批評你。

第一件事：工作中干私活

我們來上班，就是為公司創(chuàng)造價值的，公司賺到錢了，我們才能拿到高工資。可是有些人，他會偷偷的在工作中干私活，占用公司的資源來做一些自己的事情。對于這樣的事，如果領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，就一定會批評你，絕對不會縱容你這種行為。

所以，對于在工作中干私活的同志們，還是趕快的停手吧！等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，就不光是批評教育的問題了，嚴(yán)重的有可能就會被開除。

第二件事：自作主張不請示領(lǐng)導(dǎo)

我們在工作中，多請示，多匯報，永遠(yuǎn)也不會錯。領(lǐng)導(dǎo)也是喜歡那些多請示，多匯報的員工，這是為什么呢？第一，可以通過匯報工作，了解一下部門里的各種情況，這樣可以很好的把握大局。第二，可以通過匯報工作，考察一個員工的情況。

那么，你要是在工作遇到事情，不請示領(lǐng)導(dǎo)，自作主張的去做了，就算你很好的完成了，那你還是會領(lǐng)導(dǎo)得批評的。你這樣，就是不把領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，領(lǐng)導(dǎo)就是在遇到問題時，給我們作主的人，可是你把領(lǐng)導(dǎo)的主給做了。這樣能有你的好果子吃嗎？

第三件事：工作中說閑話

我們上班就是為了賺錢，所以上班是就要認(rèn)真的工作，不能說閑話。一個員工，如果經(jīng)常在工作中說閑話，這樣即會影響工作效率，又會影響同事的工作。對于這樣的員工，領(lǐng)導(dǎo)一定會批評你。

我們來公司上班，閑話可以留在休息的時候說，這樣也可以緩解一下我們的壓力，要是在工作中說，那就不對了。如果你在工作中有說閑話的毛病，那就需要馬上的改正，這樣才能不讓領(lǐng)導(dǎo)批評你。

第四件事：工作中耍小聰明

我們聰明就要用在正道上，不能耍小聰明，有些人，他在工作中任務(wù)重，就會耍點(diǎn)小聰明，在數(shù)據(jù)上造點(diǎn)假，這樣雖然可以當(dāng)時的糊弄過去，可是常在河邊走哪有不濕鞋的，早晚領(lǐng)導(dǎo)要知道，領(lǐng)導(dǎo)知道了能不會批評你嗎？

所以，我們一定不要在領(lǐng)導(dǎo)面前耍小聰明，領(lǐng)導(dǎo)他能做在這個位置上，說明他是一個有能力的人，他比你見識的多，閱歷廣，你也不要認(rèn)為你耍點(diǎn)小聰明，他不知道，有時，他為了顧及你的面子，沒有當(dāng)面的說你罷了。

記住一句話，在領(lǐng)導(dǎo)面前耍小聰明，那就是搬起石頭砸自己的腳。如果你做過這個事，也請你以后不要再做了，那些不光是批評你就完事的，嚴(yán)重的還會開除你。

第五件事：說公司壞話

我們在公司上班，就要認(rèn)同公司的文化，不能說公司的壞話。你和公司就是一個團(tuán)體，你說公司的壞話，對你有什么好處，要是客戶聽到你這么一說，不來購買公司的產(chǎn)品了，那么公司賺不到錢了，怎么樣給你發(fā)工資。

公司既然給你發(fā)工資了，你就要維護(hù)公司的形象，公司的形象好了，你說出去，臉上也有面子，你要是拿著公司的工資，又說公司的壞話，那領(lǐng)導(dǎo)知道了，不批評你批評誰呀！

所以，我們在職場中一定不能說公司的壞話，說公司的壞話，就等于砸你的飯碗，這種出力不討好的事，我們一定不要去做，誰做，說明你的腦子有問題。

以上這5件事，我們在職場中，一定不要做，做了，不但會影響你的前途，領(lǐng)導(dǎo)還會批評你，影響領(lǐng)導(dǎo)對你的看法。大家認(rèn)為在職場中還有什么事不能做呢？可以在下面說一說，讓大家在今后的工作中注意一下。