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來自: 鴻儒書香vosn18 > 《精魄旋律》
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2018勞動法,員工這種情況下主動辭職,可要求用人單位賠償
2018勞動法,員工這種情況下主動辭職,可要求用人單位賠償。
單位不給員工交社保,怎么辦?如何申請賠償?
如何申請賠償?單位不給員工交社保,怎么辦?如何申請賠償?
勞動法最新規(guī)定:員工自愿放棄社保,離職時可以獲一筆賠償金!
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位違反本規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每...
辭職、辭退和自離的工資標(biāo)準(zhǔn),2018勞動法是這么規(guī)定的,建議收藏
辭職、辭退和自離的工資標(biāo)準(zhǔn),2018勞動法是這么規(guī)定的,建議收藏。我們不妨具體來看一看各種解除勞動合同的形式下,工資與賠償金的差別...
單位與員工只要形成勞動關(guān)系都必須為其繳納社保
單位與員工只要形成勞動關(guān)系都必須為其繳納社保。有很多用人單位不愿意與員工簽訂勞動合同或者用工協(xié)議,認為不簽勞動合同勞動法就管不了,其實按照法律規(guī)定,用人單位只要發(fā)生了用工行為,與員工形成...
關(guān)于簽合同,加班,社保,離職補償,十大法律常識,
關(guān)于簽合同,加班,社保,離職補償,十大法律常識,值得收藏。我給大家普及十個關(guān)于合同,加班社保,離職補償方面的最重要的法律常識。...
遇到不按時發(fā)工資的老板,你該怎么做?
需要備好這些材料,勞動關(guān)系證明(勞動合同、離職證明、打卡記錄、工牌等)沒有勞動合同就起訴沒簽勞動合同,但至少要有工作關(guān)系證明,...
以下三個用人單位行為嚴(yán)重違法,員工全部可以獲得一筆賠償費!
根據(jù)我國勞動法規(guī)定:用人單位必須為勞動者購買支付社會保險,否則,勞動者有權(quán)向用人單位提出解除勞動合同,用人單位因此也必須支付一...
看了這800頁勞動法PPT,你就知道自己與專業(yè)有多大差距了!
看了這800頁勞動法PPT,你就知道自己與專業(yè)有多大差距了!明明是員工主動辭職,HR操作不當(dāng)反賠萬元!對于許多HR來說,勞動糾紛往往情況復(fù)...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容