如今的職場中，都說會(huì)做的不如會(huì)說的，特別是覺得那些能力比自己差的員工都能得到老板重用時(shí)，心里更是不服氣，覺得這些人就是靠拍馬屁上位的。其實(shí)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分不清實(shí)力還是馬屁，如果拍拍馬屁就都能上位的話，那老板不是在拿自己公司的前途開玩笑嗎？這個(gè)玩笑，沒有幾個(gè)老板開得起的

職場中，這3種人能力再差，不拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡，還會(huì)被重用

1、有上進(jìn)心的人

職場中每個(gè)人的成功都不是偶然，是一些細(xì)節(jié)堆積到一定程度必然會(huì)形成的結(jié)果，而細(xì)節(jié)的堆積，正是最核心的過程部分。一個(gè)有上進(jìn)心的人，不管何時(shí)何地，都有自己的目標(biāo)和動(dòng)力，他們身上充滿著正能量，在遇到挫折與失敗是，是不折不扣的打不死的小強(qiáng)，這樣的員工，即便目前能力很差，老板也能從他身上看到希望，愿給他機(jī)會(huì)，栽培他

2、品格好情商高的人

有些員工，可能因?yàn)榛A(chǔ)條件的差異，在同事中顯得不那么優(yōu)秀，但其性格品格很端正，情商高，在跟老板和員工交往時(shí)，處事圓滑不得罪人，更能透徹的看穿對(duì)方潛在的用意，適時(shí)的充當(dāng)老板和員工間的和事佬。這樣的員工，可能專業(yè)能力不太強(qiáng)，但畢竟如今職場中員工的情商與人際交往能力也是很重要的，很容易就能得到老板的重用

3、懂得感恩的人

職場中最怕的就是養(yǎng)出白眼狼，一些員工在自己取得一點(diǎn)成就后，覺得都是靠自己的能力做出來的，忘記了公司、領(lǐng)導(dǎo)或者師傅為他提借的平臺(tái)、幫助與便捷，覺得別人都不如他，這樣的人，遲早會(huì)被老板請(qǐng)出去的。相反那些懂得感恩的人，雖說可能不會(huì)什么花言巧語，但心是真誠的，老板也都是有情有義的人，對(duì)這樣的員工會(huì)倍加關(guān)愛的

職場中，有上進(jìn)心、品格好情商高、懂得感恩的這3種人能力再差，不拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡，還會(huì)被重用。你認(rèn)同嗎？

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