再完美的人都有缺點(diǎn)。所以，領(lǐng)導(dǎo)在重用你之前，先看的是你的缺點(diǎn)。你不要害怕，領(lǐng)導(dǎo)若是在持續(xù)關(guān)注你的缺點(diǎn)，說明他想重用你。這個(gè)時(shí)候，你就要好好表現(xiàn)了。工作上有什么不懂的趕緊問，及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的“默契”，讓自己不要輕易錯(cuò)過這個(gè)能提升自己的機(jī)會(huì)。

2.關(guān)注你的人際關(guān)系——同事對(duì)你的評(píng)價(jià)

不論是在生活中還是在職場(chǎng)上，人際關(guān)系是很重要的。從你的人際關(guān)系相處就能看到你這個(gè)人究竟怎樣，在公司中，一個(gè)人緣好的人，更受同事歡迎，也更適合做領(lǐng)導(dǎo)。所以當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)開始關(guān)注你的人際關(guān)系時(shí)，就說明你離升職不遠(yuǎn)啦。所以，在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候，一定不要出什么岔子，一定要學(xué)會(huì)忍耐，不要做一些讓領(lǐng)導(dǎo)突然對(duì)你又喪失了好感，耐心等待，領(lǐng)導(dǎo)給你升職的時(shí)間不遠(yuǎn)了。

3.關(guān)注你的過往——對(duì)你的背景進(jìn)行調(diào)查

領(lǐng)導(dǎo)若想重用你，會(huì)對(duì)你這個(gè)人進(jìn)行全方位的調(diào)查，俗話說：要知己知彼嘛，領(lǐng)導(dǎo)想提拔你，讓你做他的心腹，還不得對(duì)你好好的了解一下?那是肯定的。領(lǐng)導(dǎo)看你過去發(fā)生的一些事，也是想看看你和以前有沒有進(jìn)步，看你在之前有沒有什么不好的等等。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是要為公司大局考慮。在這個(gè)過程中，你的工作有了什么失誤，要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通。萬不可擅自決定，一旦這失誤大了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任就沒了。所以在這個(gè)當(dāng)口，一定要提起十二萬分的精力，迎接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考察，考察過后，就是你的升職加薪，多好吖!