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職場上耿直吃大虧,老實受欺負(fù),這4個心計必須具備,做個聰明人

 阿布的書柜 2019-04-19

職場上做人做事不能太老實,太耿直了,這樣非常容易吃虧。在職場上混,最好做一個聰明人。學(xué)會根據(jù)職場形勢,做出自己的判斷,然后采取相應(yīng)的行動。對于一個初出茅廬的職場新人來說顯得尤為重要,職場新人大都剛從學(xué)校剛出來,社會經(jīng)驗和職場經(jīng)驗相對不足。他們?nèi)匀槐A糁唵蔚膶W(xué)生思維,太耿直,太老實了,在職場上很容易吃大虧。稍有職場經(jīng)驗的人都知道,職場上耿直吃大虧,老實受欺負(fù)。這4個心計必須具備,一定要做個聰明人。

職場上耿直吃大虧,老實受欺負(fù),這4個心計必須具備,做個聰明人

1. 話不能說死,要留有余地

在職場上說話一定要注意,不能把話說得太死,一定要給自己留有余地。當(dāng)老板給你安排工作任務(wù)時,你說話一定要注意,不要把話說死了。千萬不要說“我一定把事情做好,百分之百讓您滿意”,你這是在給自己挖坑。如果到時候你不能完成任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。你就會很快失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,今后有什么重要工作任務(wù),再也輪不到你了。同事找你幫忙的時候,你說話也要注意,千萬不要說“一定把事情給你辦成”,這種太絕對的話請少說。如果你最后無法幫同事辦成,只會讓你失去同事信任,會給別人留下不靠譜的印象,今后你肯定會吃大虧。

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2. 事不能做絕,給別留人退路

在職場上做事,不能做得太絕了,一定要給別人留條退路。人們常說“兔子急了也咬人”,你把別人逼上了絕路,只會讓別人拼死抵抗。你非但不能獲得最大利益,反而弄得兩敗俱傷。職場上需要的是朋友,而不是敵人。你對別人手下留情,別人是記在心里的。有朝一日你落魄時,別人也會對你手下留情。與人方便就是給自己方便,古代攻城時,總會給守城敵軍留有一個空缺,好讓敵軍逃跑,這樣敵軍就不會拼死抵抗,從而避免己方大量傷亡。做事留余地是職場大智慧,會讓你少吃虧。

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3. 本事不能用完,才能混得更久

職場上一定要注意自己的本事不能立刻就用完,凡事留一手,這樣你才能在職場上混得更久。你在職場上立足的資本,就是你能夠為企業(yè),為老板創(chuàng)造的價值。如果你一下子就把自己的潛力用完了,你對老板的價值也隨之用盡,你很快就會被老板拋棄。古代鎮(zhèn)邊的大將,都明白養(yǎng)匪自重的道理,只有保留自己的價值,才能免于落得個“狡兔死,走狗烹”的凄慘下場。記住本事不用完,才能讓你在職場上混得更久。

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4. 有舍有得,方能成大事

職場上很重要的一點原則就是,有舍有得。你既想在職場上有所作為,又怕付出相應(yīng)的代價,這怎么可能呢?世界上沒有免費的午餐,凡是都有因果,所有收獲背后皆有相應(yīng)的代價。在職場上處理與老板、同事的關(guān)系時,可以適當(dāng)給予他們相應(yīng)的好處,料不定哪一天會對你有所幫助。職場上有舍有得,方能成大事。不要一心只想所得,卻忽視了自己應(yīng)有的付出,這才是一個聰明人該做的事情。

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