內(nèi)審是企業(yè)里最后一道防線，更是利益紛爭的聚焦點，這個崗位就要求內(nèi)審人具備特定的素質(zhì)，比如老好人性格就無法從事。如果想做出一定的成績，倔強的性格是少不了的。但倔強看體現(xiàn)在什么地方，如果體現(xiàn)在溝通方式上，你倔強對方也倔強事情就沒法進行下去了，如果說體現(xiàn)在內(nèi)心的職業(yè)堅持上，就成了職業(yè)氣質(zhì)。這種觀點是雷哥與本文主人公燕歸來的共識。

無可奈何花落去

燕歸來在學校里學的是稅務，畢業(yè)后也是進了地稅局工作，對于出身農(nóng)家的他來說算是捧上了鐵飯碗，但讓他糾結(jié)的是一直沒有正式的編制。結(jié)果正趕上地稅系統(tǒng)垂直，苦等省局批復五年后發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)正無望。

遇上當時整個行業(yè)體制改革，眼看著編制基本無望了，隨著五年的期待燕歸來懷著幾分失落選擇了離開。如果說收獲，就是單位同事的認真嚴謹，言傳身教的影響著剛走上工作崗位的他，奠定了此后的價值觀和原則，以及做事的風格。

之前掌握的專業(yè)技術在企業(yè)里應用的范圍不是很大，需要進行重新的定位，一家國企上市公司子公司的內(nèi)審崗位拋來了橄欖枝，但需要從最基礎的開始做起。燕歸來選擇了接受這種挑戰(zhàn)，國企、上市、內(nèi)審三個詞結(jié)合在一起還是很有吸引力的。

國企的制度相對來說是比較規(guī)范的，燕歸來在三年的時光里掌握了內(nèi)審的理論與實踐，發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這個職業(yè)，涵蓋了太多的因素在里面，如審計、溝通、經(jīng)營、撰寫、分析等等，一個人能力水平能夠直接體現(xiàn)出來。

似曾相識燕歸來

國企確實有很多優(yōu)點，制度齊全、工作安穩(wěn)，但燕歸來總覺得自己被無形束縛了一樣，因為經(jīng)營的壓力不大，相應的導致內(nèi)審的專業(yè)性很難發(fā)揮出來，當形式大于實質(zhì)的時候，與燕歸來的性格與理念發(fā)生了雙沖突，他的性格是沉穩(wěn)，敏感和認真的，希望堅持原則，專業(yè)有深度，而這種固執(zhí)開始出現(xiàn)了碰壁。這次他又選擇了離開。

當下市場最具有活力的是民營企業(yè)，當然也有不少對民企的偏見看法，燕歸來想自己在農(nóng)村該吃的苦都吃過了，在企業(yè)里還有什么苦不能吃呢？！民企最大的特點是需要了解業(yè)務、支持業(yè)務，燕歸來一頭扎進去開始熟悉企業(yè)里方方面面的業(yè)務，看得見的和看不見的，寫在紙上的和實際操作的，老板說的和員工做的，只有信息掌握全面了，才能夠做出正確的判斷。

如果從外在形式上看，內(nèi)審的價值在處理風險上，也就是說抓老鼠；如果從內(nèi)行人的視角看，內(nèi)審的價值在識別風險上，也就是說堵老鼠洞。燕歸來帶領團隊和業(yè)務部門是監(jiān)督和服務關系，他認為監(jiān)督是職責，服務是職責，因為內(nèi)審既是監(jiān)督者，也是鏈條上的一環(huán)節(jié)，需要兼顧二者職能發(fā)揮。

在企業(yè)IPO過程中，因為對公司業(yè)務的了解比較全面，以及具備財審專業(yè)知識，燕歸來跟老板一起接觸了多家相關機構(gòu)洽談合作，并私募成功。內(nèi)審體系也被券商、律所、會計所、證監(jiān)局等給了很高的評價。

燕歸來手把手的培養(yǎng)和帶出了幾個徒弟，也從簡單的財務憑證抽查到財務審計、工程審計、管理審計和專項審計等幾大版塊，業(yè)務深度和廣度不斷延伸，這一切都是在摸索著創(chuàng)新與總結(jié)經(jīng)驗的結(jié)果。他總結(jié)內(nèi)審崗位需要的能力為：專業(yè)，認真，原則，勤勉，擔當，大局，全局。

小園香徑獨徘徊

在從事內(nèi)審十年后，燕歸來感覺對內(nèi)審的認知遇到了瓶頸，積累了一些無法化解的困惑，他索性想換個活法自己創(chuàng)業(yè)去，當然老板是百般挽留的。事非經(jīng)過不知難，創(chuàng)業(yè)過程中燕歸來認識到每一個創(chuàng)業(yè)者都是艱辛的，都是有理想的，都是想做事，做成事的。都需要用人，都需要整合資源，既然如此何不把工作當做戰(zhàn)陣沙盤，鍛煉和提升自己的能力？此時也是老板再次召喚，解開了心結(jié)的燕歸來回到了原單位，觀念一轉(zhuǎn)天地寬，關注首先是自己的事有沒有做好，而不是簡單地多少錢，多少活的狹隘。

對一件事是不是真正掌握了，那就用自己講出來看別人是不是聽得懂的方法來判斷，這時容易遇到以為自己想的清楚但實際還存在很多問題的困境。燕歸來用寫作的方式來梳理自己的專業(yè)知識經(jīng)驗，每天至少更新一篇原創(chuàng)發(fā)在自己公號上，為的是反思自省。隨之他發(fā)現(xiàn)當自己安靜下來大腦活躍了，對于化解壓力困難與釋懷情緒也起到非常重要的作用。

有些事情是在做的過程中發(fā)現(xiàn)更多機會的，燕歸來本來隨手建立了內(nèi)審交流群，對于大家的提問就自己所知盡力幫忙，時間長了氛圍就營造起來了，吸引了越來越多的內(nèi)審同行，都是相互介紹來的。與普通的微信群不同的是，這個群非常的活躍，大家有時候會發(fā)生激烈的爭論，對于所有人豐富內(nèi)審視野，學習先進的理論知識和經(jīng)驗技巧提供了幫助。

視野開拓了后，燕歸來又給自己定了新的目標，希望以風控的思維去審視內(nèi)審，去拓展內(nèi)審，通過對標學習，互動交流，理論學習，實踐結(jié)合，能夠?qū)挝坏膬?nèi)審工作再推向一個新的臺階。

回望自己20多年的職業(yè)經(jīng)歷，燕歸來始終保持一顆感恩的心，因為村里同齡人大多與土地為伴了，因為母親的堅持、親戚的幫助、老師的關愛、領導同事的支持，讓他在脫離農(nóng)門后有了更大發(fā)展的可能，他也會把這種善意傳遞給更多的人。

（責任編輯 趙慧）