3、沒(méi)有妥協(xié)就沒(méi)有灰度 堅(jiān)持正確的方向,與妥協(xié)并不矛盾;相反,妥協(xié)是對(duì)堅(jiān)定不移的正確方向的堅(jiān)持。 當(dāng)然,方向是不可以妥協(xié)的,原則也是不可以妥協(xié)的。 但是,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中的一切都可以妥協(xié),只要它有利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為什么不能妥協(xié)一下? 當(dāng)目標(biāo)方向清楚了,如果此路不通,我們妥協(xié)一下,繞個(gè)彎,總比在原地踏步要好,干嗎要一頭撞到南墻上? 在一些人的眼中,妥協(xié)似乎是軟弱和不堅(jiān)定的表現(xiàn),似乎只有毫不妥協(xié),方能顯示出英雄本色。 但是,這種非此即彼的思維方式,實(shí)際上是認(rèn)定人與人之間的關(guān)系是征服與被征服的關(guān)系,沒(méi)有任何妥協(xié)的余地。 “妥協(xié)”其實(shí)是非常務(wù)實(shí)、通權(quán)達(dá)變的叢林智慧,凡是人性叢林里的智者,都懂得在恰當(dāng)時(shí)機(jī)接受別人的妥協(xié),或向別人提出妥協(xié),畢竟人要生存,靠的是理性,而不是意氣。 “妥協(xié)”是雙方或多方在某種條件下達(dá)成的共識(shí),在解決問(wèn)題上,它不是最好的辦法,但在沒(méi)有更好的方法出現(xiàn)之前,它卻是最好的方法,因?yàn)樗胁簧俚暮锰帯?/span> 妥協(xié)并不意味著放棄原則,一味地讓步。明智的妥協(xié)是一種適當(dāng)?shù)慕粨Q。 為了實(shí)現(xiàn)主要的目標(biāo),可以在次要的目標(biāo)上做出適當(dāng)?shù)淖尣健?/span> 這種妥協(xié)并不是完全放棄原則,而是以退為進(jìn),通過(guò)適當(dāng)?shù)慕粨Q來(lái)確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 相反,不明智的妥協(xié),就是缺乏適當(dāng)?shù)臋?quán)衡,或是因堅(jiān)持了次要目標(biāo)而放棄了主要目標(biāo),或是因妥協(xié)的代價(jià)過(guò)高而遭受不必要的損失。 明智的妥協(xié)是一種讓步的藝術(shù),妥協(xié)也是一種美德,而掌握這種高超的藝術(shù),是管理者的必備素質(zhì)。 只有妥協(xié),才能實(shí)現(xiàn)“雙贏”和“多贏”,否則必然兩敗俱傷。 因?yàn)橥讌f(xié)能夠消除沖突,拒絕妥協(xié),必然是對(duì)抗的前奏; 如果我們的各級(jí)干部真正領(lǐng)悟了妥協(xié)的藝術(shù),學(xué)會(huì)了寬容,保持開(kāi)放的心態(tài),就會(huì)真正達(dá)到灰度的境界,就能夠在正確的道路上走得更遠(yuǎn),走得更扎實(shí)。 4、堅(jiān)決反對(duì)完美主義 什么是職業(yè)化?就是在同一時(shí)間、同樣的條件下,做同樣的事情的成本更低,這就是職業(yè)化。 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)手優(yōu)化了,你不優(yōu)化,等待你的就是死亡。 思科在創(chuàng)新上的能力、愛(ài)立信在內(nèi)部管理上的水平,我們現(xiàn)在還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上的。 要縮短這些差距,必須持續(xù)改良我們的管理,不縮短差距,客戶(hù)就會(huì)拋離我們。 的確,我們要意識(shí)到管理改進(jìn)的迫切性,但也要沉著冷靜,減少盲目性。 我們不能因短期救急或短期受益,而做長(zhǎng)期后悔的事。 |
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來(lái)自: 鐘家臺(tái) > 《職場(chǎng)社交》