文／沐丞

世界衛(wèi)生組織把14歲至44歲的人群都定義為青年，但是在中國(guó)我們常說(shuō)“四十不惑”，不惑之年在我們看來(lái)已經(jīng)屬于中年人了，其實(shí)我們普通人達(dá)到35歲基本上就會(huì)被認(rèn)為到中年了。這里我們不去糾結(jié)青年和中年的具體界限，我們僅討論提升自己的黃金時(shí)期。

在筆者看來(lái)提升自己最好的時(shí)間段就是從剛走出校園進(jìn)入社會(huì)到工作了五、六年，一般就是22歲到28歲的樣子，如果是碩士研究生或是博士研究生畢業(yè)可能就再晚幾年。筆者在前面提到過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)就是理財(cái)要趁早，其實(shí)理財(cái)并不能簡(jiǎn)單的理解為拿錢買理財(cái)產(chǎn)品、去投資，這是狹義上的理財(cái)，剛參加工作時(shí)在工作上精益求精，快速提升自己的業(yè)務(wù)能力，再不斷投資自己也是一種理財(cái)，這就是廣義上的理財(cái)行為了。

為什么說(shuō)剛開始參加工作的幾年很重要呢？對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō)，剛工作的幾年是自己職業(yè)生涯的起點(diǎn)，特別是對(duì)于一直在相同的行業(yè)里的職場(chǎng)人就是非常重要打基礎(chǔ)的階段。根據(jù)1萬(wàn)小時(shí)理論，要熟練掌握某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)技能至少要投入1萬(wàn)小時(shí)，工作5～6年，差不多就超過(guò)1萬(wàn)小時(shí)了（8小時(shí)x22天x12個(gè)月x5年）。這1萬(wàn)小時(shí)如果是很高效的投入必然會(huì)給你帶來(lái)職場(chǎng)上的回報(bào)。

在這個(gè)時(shí)間段首先還是比較年輕，身體健康，頭腦靈活，好奇心也比較強(qiáng)，接受新鮮事物也很快。如果能在一個(gè)好的平臺(tái)發(fā)展，加上有人指點(diǎn)和自己的勤奮，業(yè)務(wù)能力會(huì)有很快的提升。一般工作了五、六年的員工，抓住了提升自己的黃金時(shí)段都會(huì)成長(zhǎng)為不錯(cuò)的骨干員工或是基層管理者，可能也是公司的高潛人才。

之所以這個(gè)時(shí)間段很寶貴還有就是家庭情況會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單一些，在一些比較發(fā)達(dá)的城市可能還是單身未婚，也沒有孩子，自己的父母也不需要太多的照顧，能投入到工作上的精力會(huì)更足一些。一旦接近三十歲，特別是一些女性可能要懷孕生子，照顧孩子，夫妻雙方的父母年齡漸長(zhǎng)，有時(shí)候不得不往家庭更傾斜一點(diǎn)。

為什么說(shuō)“三十而立”？如果到三十歲在職場(chǎng)中還沒有很明顯的起色，在當(dāng)前的崗位上沒有獨(dú)特的價(jià)值，也沒有走上管理層，會(huì)或多或少有些尷尬。再加上照顧孩子、贍養(yǎng)長(zhǎng)輩、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等壓力，以及自身的體力、記憶力、好奇心的下降，很有可能就遭遇中年危機(jī)?？粗块T里不斷進(jìn)入充滿激情的“小鮮肉”，比自己稍大一點(diǎn)的同事又是專家或是領(lǐng)導(dǎo)，自己再想要拼可能就會(huì)有點(diǎn)力不從心了。

曾經(jīng)有不少剛參加工作的讀者都咨詢我如何理財(cái)，還特別強(qiáng)調(diào)自己的工資不高，我一般的回復(fù)都是先在職場(chǎng)中提升自己。因?yàn)槿绻べY不高除去必要的消費(fèi)支出本身就剩不下什么存款，一年下來(lái)也理不出個(gè)所以然來(lái)，與其投入大量精力研究理財(cái)技巧、股市行情，還不如多把心思花在工作上，一次升職加薪可能就遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)理財(cái)收益。而且這種對(duì)自己的投入并不是一次性的，它會(huì)持續(xù)的產(chǎn)生價(jià)值。

對(duì)于年輕的職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)剛參加工作的幾年可能比男性更重要，因?yàn)槌饲懊嬲f(shuō)的諸多原因，女性還會(huì)面臨懷孕、生子、休產(chǎn)假、哺育孩子，這一年左右的時(shí)間非常有可能造成職業(yè)上的斷檔。當(dāng)再回歸工作的時(shí)候可能很多心思又放在了新生兒和家庭上，又需要比較久的調(diào)整和恢復(fù)時(shí)間。如果前面幾年沒有一個(gè)很好的基礎(chǔ)，沒有形成自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，到了30歲左右的年紀(jì)生完孩子重返職場(chǎng)肯定會(huì)面臨很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

當(dāng)然，許多事情還是因人而異的，也不排除到中年時(shí)又闖出了新的一番事業(yè)，生完孩子的職場(chǎng)女性工作上突飛猛進(jìn)，上面的分析只是從更大的可能性角度出發(fā)，以及筆者自己十幾年職場(chǎng)中觀察到的情況。

剛走入職場(chǎng)可以學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)，并進(jìn)行一些簡(jiǎn)單、花費(fèi)時(shí)間精力少的理財(cái)，這些狹義上的理財(cái)肯定有助于自己日后打理更多的資產(chǎn)，但是切記不要把這種理財(cái)看得比工作上的精進(jìn)、自我提升更重要，因?yàn)榍嗄陼r(shí)期提升自己就是最好的理財(cái)。

作者簡(jiǎn)介：簡(jiǎn)書、今日頭條簽約作者，LinkedIn專欄作者，隨手記等各大財(cái)經(jīng)類平臺(tái)特邀理財(cái)作者。已出版?zhèn)€人理財(cái)書籍《理財(cái)要趁早》、《輕松做財(cái)女》、《理財(cái)趁年輕——愿你過(guò)上想要的生活》，職場(chǎng)勵(lì)志書籍《努力，是為了可以選擇》、《職場(chǎng)精進(jìn)之路——從巨嬰到大咖》、《畢業(yè)五年，拼什么成為5%的人》等。微信公眾號(hào)：沐丞的自由生活（ID：mucheng-life）。