主播：Bobo

大家早上好，歡迎打開(kāi)剽悍晨讀。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持帶來(lái)大改變。今天是2017年10月24日，我們要給大家分享的書(shū)是《優(yōu)秀到不能被忽視》。

做自己喜歡的事是自由，喜歡自己做的事是幸福，很多人既沒(méi)有做自己喜歡的事，也沒(méi)有喜歡自己在做的事，所以既不自由又不幸福。在這本書(shū)中，作者提出了一個(gè)獨(dú)特的觀點(diǎn)：不要追隨自己的激情，激情是精通的副產(chǎn)品。要利用一些靠譜的、行得通的方法，自己打造出一個(gè)有吸引力的職業(yè)生涯。

為什么追隨自己的激情，卻毫無(wú)成就？為什么同樣的努力，別人卻比你出色？下面，我們就來(lái)?yè)荛_(kāi)層層迷霧，告訴你做事成功的訣竅。雖然這是一本職業(yè)生涯指南，但是其中的思考方式也可以運(yùn)用到職業(yè)生涯以外的事務(wù)。

①

『不要追隨自己的激情』

“做自己想做的事”已經(jīng)成了一句求職口號(hào)和選擇任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，很多職場(chǎng)相關(guān)的書(shū)籍也是這么建議大家，甚至很多名人在演講或者接受采訪(fǎng)的時(shí)候，也把自己的成就歸功于此。

2005年，喬布斯在斯坦福大學(xué)演講時(shí)，強(qiáng)調(diào)要做自己熱愛(ài)的事情，但是作者對(duì)喬布斯的觀點(diǎn)持懷疑態(tài)度，通過(guò)梳理喬布斯的經(jīng)歷，作者發(fā)現(xiàn)喬布斯一開(kāi)始接觸電子行業(yè)不過(guò)是為了賺點(diǎn)快錢(qián)，而不是為了興趣和激情。

另外，作者還研究了大量熱衷于自己工作的人，發(fā)現(xiàn)很多人的經(jīng)歷并非是靠激情去做事那么簡(jiǎn)單，這也說(shuō)明了，對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)“追隨自己的激情”是個(gè)糟糕的建議。

這個(gè)發(fā)現(xiàn)好像可以給我們一點(diǎn)安慰，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中很少有人能憑興趣做事。大學(xué)選專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，我們考慮的可能不是興趣，而是看就業(yè)率、發(fā)展前景等等；畢業(yè)后找工作，我們考慮更多的可能是薪資、城市、公司規(guī)模等因素。我們很難預(yù)測(cè)到自己最終會(huì)對(duì)什么產(chǎn)生興趣。

回到喬布斯的故事，作者絲毫沒(méi)有懷疑喬布斯最后對(duì)工作產(chǎn)生了激情，然而，這一切只不過(guò)說(shuō)明了逐漸喜歡上自己的工作，這很棒，但這并不能解決我們真正關(guān)心的問(wèn)題：這個(gè)過(guò)程是怎么發(fā)生的？如何才能找到我們最終會(huì)喜歡的工作呢？

喬布斯沒(méi)有回答的問(wèn)題，作者已經(jīng)幫我們找到了答案。那就是不要急于尋找，激情是精通的副產(chǎn)品。

②

『激情是精通的副產(chǎn)品』

耶魯大學(xué)的艾米教授一直在研究人們?nèi)绾慰创约旱墓ぷ鬟@個(gè)問(wèn)題，她的研究表明，最快樂(lè)、最有激情的員工是那些做得足夠久，從而擅長(zhǎng)于自己所做事情的人，而不是那些將激情化為工作的人。

結(jié)合我們的實(shí)際體驗(yàn)，好像真的是這么回事，在公司里，那些有經(jīng)驗(yàn)的老員工往往會(huì)比較有激情，他們做起事來(lái)得心應(yīng)手，用時(shí)短又出色。作者認(rèn)為，激情的力量更常見(jiàn)于有天賦的人身上，比如職業(yè)運(yùn)動(dòng)員。對(duì)于大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，正確地去工作比找到正確的工作更重要，激情不過(guò)是精通的副產(chǎn)品。

怎么才能做到精通呢？這就需要我們具備工匠思維，關(guān)注自己能給現(xiàn)在的工作帶來(lái)什么。不要以自我為中心，不要擔(dān)心工作是不是剛好合適，而是腳踏實(shí)地，努力讓自己變得更厲害。把自己當(dāng)做一個(gè)手藝人，好好對(duì)待工作。

現(xiàn)在我們擁有的往往是激情思維，過(guò)度關(guān)注這份工作能給自己帶來(lái)什么，容易產(chǎn)生不滿(mǎn)，不斷幻想還有更好的工作等著自己。我們需要做的是，強(qiáng)迫自己去完成工作，強(qiáng)迫自己完善技能，做事的時(shí)候，技能比激情更重要。

③

『使命感帶來(lái)動(dòng)力』

我們有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己的工作很無(wú)聊，每天做著重復(fù)的事情，特別想擺脫這種狀態(tài)。前面我們說(shuō)了不要追隨自己的激情，那么，當(dāng)我們選擇了一份工作之后，怎樣才能更好地著手去做事呢？

這就需要在工作中找到一個(gè)有成效的使命指引自己前進(jìn)。我們有可能會(huì)喜歡上很多不同的工作，我們也可以在當(dāng)前已經(jīng)選擇的工作中找到繼續(xù)做下去的理由，圍繞一個(gè)有吸引力的使命來(lái)安排自己的職業(yè)生涯。

有一個(gè)流傳很廣的故事，有兩個(gè)工人在工地干活，當(dāng)被問(wèn)到正在做什么時(shí)，一個(gè)工人說(shuō)在砌磚頭，另一個(gè)則說(shuō)在建造漂亮的房子。你需要做的不是每天機(jī)械地工作，而是思考工作的價(jià)值，思考自己的價(jià)值。你可以從下面2個(gè)維度進(jìn)行思考。

001 我掌握了哪些技能？

002 我可以達(dá)到什么樣的高度？

比如新媒體運(yùn)營(yíng)的使命可以是策劃轟動(dòng)業(yè)內(nèi)的線(xiàn)下活動(dòng)；程序員的使命可以是利用自己的特長(zhǎng)，把藝術(shù)和程序相結(jié)合。你可以結(jié)合自己的具體工作，思考自己有什么技能，有哪些資源，可以達(dá)到怎樣的高度，然后找到一個(gè)能讓自己興奮的使命。

總結(jié)一下，激情是精通的副產(chǎn)品，我們需要的不是一份完美的工作，而是要以一個(gè)更好的方式來(lái)對(duì)待現(xiàn)在的工作，不斷打磨自己的技能，讓自己優(yōu)秀到不能被忽視。不管你現(xiàn)在的工作如何，你都可以打造出一份有吸引力的職業(yè)。