以上都是些非常重要的問題，它們直接關系到你的幸福水平與個人的成長。你應該去做那些能激發(fā)出你的激情的事，或者說“追隨你的激情”，我一直都是這種想法的擁護者，正因為此，我和Ryan特地在我們合著的Minimalism（《簡約生活的藝術》）這本書里花了整整一個章節(jié)篇幅，寫了些關于“找到你的激情，然后去追隨它，過一種有意義的生活”的內(nèi)容。不幸的是，這些天來有許多人在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳一些很不負責任的觀點。他們建議說，“你要不顧一切地去追隨你的激情”，雖然他們的本意是好的，但這個建議所帶來的結(jié)果卻是災難性的。

這個夏天，我和Ryan，有幸與我們的好友 Cal Newport在一件小教室里交流了個把小時。我們談到了人生、習慣、自律，還討論了為什么“追隨你的激情”是一個荒謬的建議。

Cal Newport，今年30歲，擁有博士學位，是喬治敦大學計算機學院的助理教授。他對“為什么有的人過上了充實、成功、有意義的快樂生活，而其他的人卻沒有”這個話題非常癡迷。他自稱是一個書呆子（不過，他是我所認識的人中最酷的一個人之一），他從不不停留于簡單的口號（如，“追隨你的激情”）或普遍的觀點（如，“獲得成功需要承受許多壓力”），相反，他總是努力于微妙之間解析成功的根本模式。

我一直都很尊敬Cal特立獨行的觀點。他的博客Study Hacks很受讀者歡迎，它也是我所訂閱的為數(shù)不多的幾個博客站點之一。過去兩年來，我對人生中的重要方面的認識發(fā)生了徹底的改變（包括這句過分簡單的標語：“追隨你的激情。”），這全要得益于Cal 的幫助。為了慶祝他的新書So Good They Can't Ignore You（《優(yōu)秀，就要優(yōu)秀到別人無法忽視你的存在》） 的出版，我特地向他問了些問題，如下：

問：互聯(lián)網(wǎng)上充斥著這樣的建議，“你應該要追隨你的激情?！睘槭裁催@句話聽上去那么有吸引力呢？為什么這是一個糟糕的建議？

答：這句話之所以很有吸引力是因為它即簡單又富有勇氣。它告訴你，你要是有一個渴望，而且發(fā)現(xiàn)了它，那么你就要有勇氣去追隨它，這樣一來，你的生活就會變得美妙無比。這就是吸引人的地方：只要作出一個舉動就可改變一切。閱讀：激情的能量:吸引力法則使用手冊。

而問題就是，沒有充足的證據(jù)可以表明激情是可以這樣來玩的?！白冯S你的激情”這句話的前提就是，假定：1）你已經(jīng)擁有了激情；2）如果你能夠把這份激情與你的工作結(jié)合在一起，那么你就會享受這份工作。

要是我們再研究一下實際案例，它就要復雜得多了。大部分人是沒有激情的。而且，對于工作環(huán)境滿意程度的研究也表明人們對工作的喜愛程度并不簡單的指向個人內(nèi)在的興趣愛好，它還與許多其它的因素有關。

問：你不建議人們“追隨你的激情”，而是建議他們“培養(yǎng)你的激情”。其中的關鍵差別是什么呢？

“追隨”意味著你早就發(fā)現(xiàn)了你的激情之所在，然后再將它與你的工作匹配起來。從這個意義上來說，“追隨”才有意義。

“培養(yǎng)”意味著你要在工作的同時去培養(yǎng)自己的激情。這是一個長期的過程，但又和付利息的方式很相像。這就要求你懷著手工藝人般的耐心面對工作、并培養(yǎng)你的能力、凸顯你的價值，一旦一切妥當，就把你的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)化為你想要的那種。

問：在你的研究中，人們對于“追隨你的激情”所抱有的最為普遍的誤解是什么？

最大的問題還是出現(xiàn)在語義理解上。當我說“不要追隨你的激情”是，一些人會很生氣，因為他們認為我是在說“不要去追隨讓你充滿激情的工作計劃”。但我說的并不是他們所想的。激情，是很不錯。只不過，沒有任何證據(jù)可以表明激情是人們所天生就擁有的一樣東西。事實上，人們需要付出艱辛的努力才能找到自己的激情之所在，培養(yǎng)這份激情也是個艱巨的過程。

問：在最近的一次演講中，你告訴人們，“像斯蒂夫·喬布斯那樣做事，但不要聽他所講的話。”我覺得這是個非常棒的建議。你能夠?qū)Υ俗飨卵a充說明嗎？

斯蒂夫·喬布斯在他著名的斯坦福大學演講上對無數(shù)學子說：你一定要找到你所熱愛的人生方向，不要將就。

如果你關注過新聞媒體對此事件的報道的話，你就會清楚地發(fā)現(xiàn)許多人將喬布斯的話誤解成“追隨你的激情”。如果你深入地了解一下喬布斯的生平，你就會發(fā)現(xiàn)他并沒有“追隨自己的激情”。他剛開始研發(fā)蘋果電腦（這是個能快速賺到1000美金的計劃）時的“激情”是在對東方神秘主義文化的癡迷上。

不過，喬布斯很善于把握機遇。當他意識到這個計劃遠比他想象中的有商機時，他投入了更多精力創(chuàng)建了一家電腦銷售公司。他培養(yǎng)了自己的激情，而非追隨他的激情。閱讀：你還在混日子嗎?:在工作中發(fā)現(xiàn)激情與未來。

問：很多時候，人們會對某個想法興奮無比（或者說，激情滿懷），但是，他們很快就會喪失動力，他們很快就會停止將想法變成現(xiàn)實的努力。為什么會這樣呢？我們該如何解決這個問題？

問題就在于我們很少談論真正的激情是什么。對某個想法興奮無比，或是將這種激情充實進職業(yè)生涯中去，是兩個完全不同的概念。興奮之情可能會出現(xiàn)，但它也會消褪。真正的激情卻能激發(fā)你持之以恒的精神，一步步地在你所熱愛的領域內(nèi)取得更多的成功、釋放更多的價值，這樣你就能掌控自己的職業(yè)生涯，獲得更多的影響力與尊敬。

問：要是某人迷失了方向，他不知道自己的激情在哪里，那么他該如何去培養(yǎng)自己的激情呢？你給他的第一個建議是什么？

關鍵就在于：你不需要去發(fā)現(xiàn)自己的激情在哪里。激情是靠培養(yǎng)得來的，你可以在許多領域內(nèi)培養(yǎng)激情。

所以說，“我不知道我的激情在哪里”是一句莫名其妙的話。你該這樣想，“我還未給自己培養(yǎng)出一種激情呢！我真應該早點開始這個激情養(yǎng)成的過程?！?/span>