作為一名稅務(wù)從業(yè)人員，在日常工作和生活中與企業(yè)會(huì)計(jì)人員打交道再正常不過(guò)了。最近這幾年，目睹了看到好幾家企業(yè)會(huì)計(jì)人員因企業(yè)虛開增值稅發(fā)票受牽連而鋃鐺入獄的悲劇。想到這些會(huì)計(jì)人員為了養(yǎng)家糊口，有意或無(wú)意觸犯法律而身陷囹圄，確實(shí)為他們感到痛心和痛惜。一個(gè)做兼職代賬的會(huì)計(jì)人員曾對(duì)我說(shuō)，自己每月收取報(bào)酬幾百元，可謂“掙著買白菜的錢，操著賣白粉的心”。

那么，作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員，如何在工作中做到加強(qiáng)自我保護(hù)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范，避免成為背鍋俠呢？

一、在任職初期，會(huì)計(jì)人員要對(duì)任職的企業(yè)有個(gè)最起碼的判斷

企業(yè)在稅收方面，最容易觸犯刑罰的主要行為是偷逃稅和虛開增值稅發(fā)票。

在偷逃稅方面，企業(yè)采取的手法無(wú)非是采用賬外賬（俗稱的兩套賬）或者采取偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，進(jìn)行虛假申報(bào)等手段，以達(dá)到隱匿銷售收入，多列成本費(fèi)用支出，逃避繳納稅款的目的。

因此，作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是否合法合規(guī)首先要做到心知肚明，有個(gè)最起碼的初步判斷。如果不是合法規(guī)格的企業(yè)，就早一步離開這個(gè)是非之地。那么，如何判斷企業(yè)業(yè)務(wù)是否合法合規(guī)呢？

如果你在一家商貿(mào)企業(yè)任職，你可以以下幾個(gè)方面觀察企業(yè)：

1、這家公司是不是一家沒(méi)有實(shí)際業(yè)務(wù)的皮包公司？

2、企業(yè)注冊(cè)地址和公司法人和實(shí)際情況是否相符？

3、見(jiàn)到過(guò)公司的貨物交易嗎？

4、是不是按照開具的發(fā)票收取管理費(fèi)？

5、購(gòu)進(jìn)的商品貨物和銷售的商品貨物在發(fā)票品目上是否一致？

6、有沒(méi)有資金回流現(xiàn)象？

7、是不是在某一時(shí)間段內(nèi)都是頂格大額開具發(fā)票？

8、是不是存在發(fā)票開具后大量作廢等現(xiàn)象？

9、企業(yè)老板是不是明示或暗示過(guò)你做假賬或虛開發(fā)票？

10、是不是企業(yè)成立時(shí)間較短，但業(yè)務(wù)量卻很大？

11、公司所屬行業(yè)是否屬于虛開高危行業(yè)，(目前，稅務(wù)局對(duì)一些高危行業(yè)建立了高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)庫(kù)、注冊(cè)地址風(fēng)險(xiǎn)庫(kù))

如果你在一家工業(yè)企業(yè)任職，你可以從以下幾個(gè)方面觀察企業(yè)：

1、企業(yè)有沒(méi)有一定規(guī)模的生產(chǎn)廠房、車間和生產(chǎn)加工設(shè)備？

2、生產(chǎn)場(chǎng)地或車間、廠房、設(shè)備是自有的或是租賃的？

3、有沒(méi)有生產(chǎn)產(chǎn)品有具備的原材料和輔料？

4、生產(chǎn)能耗如電費(fèi)情況與銷售情況嚴(yán)重不符？

5、原材料的入庫(kù)和產(chǎn)成品出庫(kù)資料的真實(shí)性？

6、原材料采購(gòu)和產(chǎn)成品銷售運(yùn)輸方式的真實(shí)性？

7、是不是存在資金回流現(xiàn)象？

8、企業(yè)老板是不是授意你做假賬或虛開發(fā)票？

我想，企業(yè)會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)以上事項(xiàng)的觀察，對(duì)所任職的企業(yè)是不是一家異常企業(yè)，是不是在以后對(duì)自己從業(yè)有一定的風(fēng)險(xiǎn)，心里應(yīng)該有個(gè)最基本的判斷了，盡量去那些正規(guī)的企業(yè)?，F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代了，稅務(wù)機(jī)關(guān)所采用金稅三期，電子底賬系統(tǒng)，稅源監(jiān)控系統(tǒng)等監(jiān)控手段越來(lái)越全面，越來(lái)越先進(jìn)，因此，企業(yè)偷逃稅和虛開發(fā)票所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)越來(lái)越大。

二、運(yùn)用好法律保護(hù)好自己

《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。但這并不意味著會(huì)計(jì)人員就沒(méi)有責(zé)任了，會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位的業(yè)務(wù)開展具有會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職責(zé)。在很多情況下還都是具體的經(jīng)辦人，一旦企業(yè)出事，老板推脫說(shuō)自己不過(guò)問(wèn)財(cái)務(wù)，這就讓會(huì)計(jì)卻掉進(jìn)了圈套。極個(gè)別的老板采取“丟卒保車”的策略，自己作案，別人代替坐牢。因此，會(huì)計(jì)人員學(xué)好用好《會(huì)計(jì)法》是自我風(fēng)險(xiǎn)防范的基本要?jiǎng)?wù)。在平時(shí)工作中，對(duì)外出具的報(bào)表及相關(guān)的原始憑證中，一定要單位負(fù)責(zé)人簽字，這點(diǎn)很重要，不要認(rèn)為老板對(duì)自己信任，各種報(bào)表憑證讓自己簽字把關(guān)，其實(shí)這樣做你接手的是一棵地雷，一旦企業(yè)出事，自己成為背鍋俠，先炸傷的就是你自己。

三、離職時(shí)要做好登記變更和會(huì)計(jì)檔案交接工作

有很多企業(yè)的會(huì)計(jì)離開原單位，不注意到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行登記變更工作，以后企業(yè)一旦出事，給自己造成不必要的麻煩，甚至有可能被列入稅務(wù)機(jī)關(guān)誠(chéng)信黑名單。因此，在離開原單位之前一定要到稅務(wù)局辦理好會(huì)計(jì)人員變更手續(xù)。如果老板不配合去變更，那就不要客氣，你不仁我就不義，也采取一些非正常手段對(duì)付老板。如拖延上交企業(yè)的公章或財(cái)務(wù)章，讓企業(yè)無(wú)法辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，直到企業(yè)配合你去做變更。其次要做好會(huì)計(jì)檔案交接手續(xù)，在上任前，應(yīng)主動(dòng)和企業(yè)簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，離職時(shí)要列明交接清單，防止以后企業(yè)出事讓自己做替罪羊。（根據(jù)刑法第一百六十二條之一規(guī)定：隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。因此，會(huì)計(jì)離職后做好會(huì)計(jì)檔案交接手續(xù)，不給自己留任何后遺癥，是加強(qiáng)自我保護(hù)的重要手段之一）。最后，注意個(gè)人身份證件和會(huì)計(jì)資格證書不要輕易外借，避免自己沒(méi)有得到一分錢還背上一身責(zé)任。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

現(xiàn)行的稅收政策變化較快，如果稍不注意，就可能導(dǎo)致政策適用錯(cuò)誤，相應(yīng)的在賬務(wù)處理和納稅申報(bào)方面也會(huì)造成失誤。輕者行政處罰，重者被追究刑事責(zé)任。因此，會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和稅收知識(shí)的更新學(xué)習(xí)，熟悉和會(huì)計(jì)工作相關(guān)的各種法律法規(guī)條款，適應(yīng)時(shí)代的變化，提供自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)道德底線和操守，避免給企業(yè)造成損失，也同時(shí)避免給自己留下風(fēng)險(xiǎn)。只有明白相關(guān)法規(guī)，才能心明眼亮，不能等吃了虧才明白是怎么回事。