總結(jié)2018對比2017全年，上海留學落戶年終總結(jié)7個字：

更快、更多、更嚴格、追不上

具體如下：

更快：最快平均落戶時間從2017的15個月縮短到2018的11個月（滿足1倍社保6個月情況）

更多：官方給出2017年一共有9443留學生落戶上海（2017同比2016增長32%），而且2018比2017處理速度更快，預(yù)計2018有1.2w-1.8w留學生落戶上海（同比增加32%-100%）

更嚴格：政策各項細節(jié)，要求的更嚴格

追不上：社?；鶖?shù)每年上次10%左右，很多咨詢、辦理的小伙伴的工資都快追不上社保基數(shù)的增速了

航海哥建議趁早、抓緊辦理。早占坑！

回國前各種工作、學習簽證問題，導致大家在國外發(fā)展受限。覺得回國發(fā)展會好很多，但是回國后發(fā)現(xiàn)一線城市的戶口也十分難解決。不過這畢竟是中國人的社會，只要細心發(fā)掘自己符合政策的特點，接接地氣，總有落戶的辦法。

海歸大多數(shù)選擇在在北上深一線發(fā)展，其中北京戶口最難，需要公司有落戶名額，上海中等，深圳比上海容易，連社保都基本沒有要求，交了社保還可以領(lǐng)補貼。以后我們再來聊其他地方的海歸落戶政策。

航海哥把上海留學落戶細則整理成了個表格，方便查閱，點開可看大圖

2019上海留學生落戶還是主要有以下6點要求，按滿足程度困難度遞減

• 學歷學位要求

• 回國后要求

• 社保要求

• 個稅要求

• 學校要求

• 公司要求

落戶要求最高學歷至少是本科學歷及以上，而且要求在國外呆滿一年(本科)或者學制不少于1年(研究生)。博士，本科不用說了，基本都滿足一年以上。碩士絕大多數(shù)項目學制都是一年、一年半、兩年的。所以絕大多數(shù)都是滿足條件的。本科聯(lián)合培養(yǎng)3+1或者2+2的，且本科是最高學歷的，注意得在國外呆滿一年！國外拿到?？撇恍?。

必須畢業(yè)，拿到學歷學位證書。不能肄業(yè)，沒讀完不行。即將畢業(yè)也不行，得等拿到學歷學位證書后才可以申請。

具體實施“保證一年以上”，工作人員是看看護照上留學相關(guān)出境入境蓋的章上的日期，或者學歷學位證書上的時間日期。

主要有兩個要求，

• 第一份工作必須在上海（隱藏：且只在上海工作過）

• 拿到學位后，累計待業(yè)時間不超過兩年

這兩條主要是看社保和稅，打出社保單，看從你拿到畢業(yè)證的那一天，到申辦的這一天之間所有的累計待業(yè)時間不能超過2年，國外的和國內(nèi)的(有社保的)工作記錄都不算待業(yè)，待業(yè)就是在境內(nèi)、外沒工作，或者境內(nèi)工作(沒繳納社保的工作也算待業(yè))。

凡是聽到根據(jù)博/碩/本回國后分別1/2/3年內(nèi)辦的，都是錯的。

凡是聽到根據(jù)博/碩/本回國后分別1/2/3年內(nèi)辦的，都是錯的。

凡是聽到根據(jù)博/碩/本回國后分別1/2/3年內(nèi)辦的，都是錯的。

那是舊版本2016/1/1之前的，新規(guī)之后統(tǒng)一是“累計待業(yè)不超過2年”[1]

如果畢業(yè)后在國外工作是正常的，只要提供公司offer，交稅記錄即可。

如果回國后第一份工作不在上海，在其他地方工作不超過兩年，幾乎不可能落下來了。

對于學校資質(zhì)好的（1倍社保6個月）：

• 同一單位繳滿六個月，

• 并且不低于1倍去年的上海社會平均工資，

對于學校資質(zhì)一般的（1.5倍社保12個月）：

• 同一單位繳滿12個月，

• 并且不低于1.5倍去年的上海社會平均工資，

在同一單位繳滿六個月，意味著如果換工作了，必須在新單位重新繳滿六個月。由于社保查詢滯后1-2個月，所以其實要八個月左右社保單才顯示實繳六個月。

而且同一單位繳滿6個月，是從申請日之前繳滿六個月，由于要審批2-3個月，所以其實得不間斷繳滿6+2+3=11個月的社保和匹配的稅。如果這11個月中有一個月不滿足條件，則只能重新從滿足條件的月開始，再繳滿六個月才能申請！

每月社保繳多少呢？上海目前2018年社保繳費的基數(shù)就是2017年上海的平均社會工資是7132。所以每個月至少得按照7132社保基數(shù)，保險點7500來繳納社保和個稅。上年社會平均工資每年4/1號會由市人社局發(fā)布，所以每年4/1號都會更新（每年增長9%-10%左右）。申請的時候，如果雇主避稅，和老板商量寧愿每年多交點，打入第二年假設(shè)10%的增幅來繳。以免不合格，得重新再交六個月（實際再交11個月左右）。如果企業(yè)正規(guī)繳納，遠超這個標準就不需擔心了。

上海最近幾年平均工資變化如下圖，為了保險起見，2019年即將申請的海歸保守點，社保可以按照8000（預(yù)測）(有條件的按照8500) 的繳費基數(shù)繳納哦

如果按照8000繳費基數(shù)，具體的稅前、稅后工資分解如下。如果你老板避稅，也別太怪他，你老板花了11056，給你發(fā)稅前8000的工資，你到手了6552（6552/11056=59%），各種稅費真是高。。和老板說下你要辦戶口，大多數(shù)老板都會支持的。

個稅要求和社保匹配。簡單說就是公司一點稅都不避，社保基數(shù)=交稅基數(shù)。

假設(shè)你每月稅前工資10000，就按照10000社?；鶖?shù)交社保，按10000交稅，你稅后每月卡里有8135。

如果你很難理解怎么才能不匹配，那么恭喜你，你們公司不避稅，你就不用為社保和個稅擔心。假如你操碎了心，簡單做只要按最新的社會平均工資110%來作為社保基數(shù)、交稅基數(shù)就可以了。

社保基數(shù)有個上限和下限，2018是下限4279，上限21396(3倍社會平均工資)。如果你工資再高，比如每月30000，不避稅的話，你的社保繳費基數(shù)也只有23414，稅是按30000來交稅，這也叫匹配。具體不避稅的金額都可以網(wǎng)上搜個稅后計算器自己算一下。

學校基本沒要求，只是世界排名1000以后的學校，得交12個月的社保，1.5倍基數(shù)。排名500之內(nèi)的，6個月，1倍基數(shù)。條件滿足不了的，只要多等等就好。具體參見最開始的表格，不用太擔心，這個差異化政策也是2016/1/1之后的新政才有的，之前沒有學校的要求。只要學習滿1年并拿到學歷學位證書即可。

周邊辦理的小伙伴，這幾年工資的增速已經(jīng)追不太上，社保基數(shù)的增速的。1.5倍社?；鶖?shù)的工資，確實高的部分人承受不了了

公司也沒太大要求，基本公司注冊資金都會大于100萬的，注冊地在上海即可。注冊資金就行，就看企業(yè)三證上的注冊資本，不需要實繳。

還有就是聘用合同要大于1年，并且申請時有效期大于半年，這都很好滿足。