據上海發(fā)布，自4月1日開始，2017年上海市的社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。同一天，天津、蘇州等地的社保繳費基數也有不同程度的上調。

每年的4月份都是上調社保繳費基數的重要關口，隨著社會平均工資的上漲，各地社保繳費基數一般會逐年提高。小白的這篇文章就以上海為例展開，方便大家了解社保繳費基數上調對個人工資的影響。

下面是'上海市歷年社保繳費基數表'，從圖中可以看出，上海市的社保繳費基數上限從2013年的14076元上調到2017年的19512元，每年都會上調，社保繳費基數下限也一樣！

上海市歷年社保繳費基數表

（圖1）

社保繳費基數說的是你每月交社保公積時的基數，比如你這個月的社保繳費基數是7000元，那么你當月需要交納的社保費用就是社保繳費基數乘以相應的比例（社保22%左右、公積金20%左右）。社保繳費基數是這樣計算出來的：

1、繳費基數上限就是你所在的省、市平均工資的300%，超出300%的部分不算入繳費基數；

2、繳費基數下限就是你的工資低于你所在的省、市平均工資60%的，那么你的社保繳費基數是平均工資乘以60%。

怎么理解？

我們還是以上海市工資為例子，2016年上海市的月平均工資是6504元左右，所以2017年社保年度上海的社保繳費基數上限是19512元（6504×300%），社保繳費基數下限是3902（6504×60%）。

1、2017年假如在上海工作的老張屬于低收入階層，每月工資僅有3000元（低于社保繳費基數3902元下限），所在單位按規(guī)定給他交納了社保，那么他的社?；鶖稻褪?902元。

2、假如初到上海工作的某大學研究生小王同學，每月的工資有10000元（介于下限3902元和上限19512元之間），那么小王同學的社?；鶖稻褪?0000元（這種情況下社?；鶖?月工資）。

3、2017年假如在上海工作已經多年的老周，每月工資有30000元（超過19512元上限），那么老周每月的社保基數就是19512元。

所以，假如社保繳費基數上調，受影響的將會是兩類人，一是月工資低于社保繳費下限的人群，二是高于社保繳費上限的人群。

為什么這么說？

第一類：月工資低于社保繳費下限的人群

我們還是以上面老張例子說明一下，老張2017年的工資是3000元/月，2016年工資也是3000元/月（工資沒有增長），但他的社保繳費基數卻從2016年的3563元調高到3902元（圖1可查看），那么他每月實際拿到手的工資如下：

2016年的老張每月能拿到手的工資是3000元-622元（社?？圪M）=2378元，個稅起征點是3500元，所以老張不用交個稅。

社?；鶖堤岣吆蟮?017年，老張每月能拿到手的工資是3000元-682元（社?？圪M）=2318元。

也就是說2017年社?；鶖嫡{高后，老張每月能拿到的手的工資減少了2378元-2318元=60元。

第二類：高于社保繳費上限的人群

我們還是以老周為例子，老周2017年的工資是30000元/月，假如2016年工資也是30000元/月（工資沒有增長），但他的社保繳費基數卻從2016年的17817元調高到19512元（如圖1），那么他每月實際拿到手的工資如下：

2016年老周每月能拿到手的工資是30000元-4719元（社?？圪M+個稅）=25281元，其中個稅是1858元。

2017年老周每月能拿到手的工資是30000元-5143元（社?？圪M+個稅）=24857元，其中個稅是2282元。

也就是說2017年社保繳費基數上調后老周每月拿到手的工資減少了25281-24857=424元。

小白觀點：

一、社保繳費基數提高后，兩類的人的月工資將會受到影響，一是低收入人群（低于所在省市前年月平均工資60%的），二是高收入人群（高于所在省市前年月平均工資300%）的。如果你的月工資介于前年所在省市平均工資60%和前年月平均工資300%之間的，受到社?；鶖嫡{整的影響不大。

二、各地每年都會調整社保繳費基數，調整的時間窗口是每個社保年度結束日，各地的社保年度有不同，比如北京市的'社保年度'為每年的7月1日到次年的6月30日，而上海的'社保年度'是每年的4月1日到次年的3月31日，在一個社保年度內社保繳費基數是固定不變的。

舉例：在上海工作3年的老朱，月薪是9000元，介于下限3902元和上限19512元之間，所以他的社保繳費基數和實際工資一樣（9000元），倘若在2017年4月2日老朱的工資漲到了10000元，但是在2018年4月1日之前仍然是按照9000元的社保基數繳納，2018年4月1日之后才會接照加薪后10000元的基數繳納，當然如果是跳槽后升薪就另當別論。

三、社?；鶖瞪险{后，到手工資變少不一定是壞事，因為社保繳費基數上漲，個人繳費多，單位給個人繳費的更多，我們養(yǎng)老金賬戶、醫(yī)保賬戶的錢會變得更多。

四、理論上如果你的月工資介于前年所在省市平均工資60%和前年月平均工資300%的，工資水平和社保繳費基數是相等的，但實際工作中，自己的工資和社保繳費基數往往相差很大，比如你的工資是10000元/月，但你的社保繳費基數只有4000元/月，導致這樣的原因就在于部分企業(yè)為了避免負擔過重而采用了特別手段：

1、你的工資是10000元，但一些企業(yè)會把它分拆為基本工資（4000元）+績效獎（3000元）+創(chuàng)新獎（3000）等等名目，這樣對外顯示你的月薪只有4000元，所以社保繳費基數只有4000元/月。

2、一些企業(yè)可能會做假賬，分別對公積金、社保、稅務等部門給出不同的賬目，由于公積金、社保、稅務尚未聯網，很多情況下就無從查起。