一、指導(dǎo)思想: 二、組織機(jī)構(gòu): 1、成立“學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。 組 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé): (1)根據(jù)教育局意見(jiàn),制定本綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則與具體程序,并報(bào)區(qū)評(píng)定小組辦公室審批。 (2)認(rèn)定學(xué)校評(píng)定工作小組成員。 (3)對(duì)校內(nèi)各班級(jí)評(píng)定工作進(jìn)行指導(dǎo);在評(píng)價(jià)過(guò)程中接受投訴與舉報(bào),并對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行查處。 2、成立教師評(píng)定小組。 組 以5位教師為一組,組成各班教師評(píng)定小組;此小組按班設(shè)定,每班設(shè)一個(gè)小組。 教師評(píng)定小組職責(zé): 根據(jù)學(xué)校制定好綜合素質(zhì)評(píng)定方案,對(duì)班級(jí)學(xué)生綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。 3、成立學(xué)生評(píng)定小組。 組 學(xué)生評(píng)定小組職責(zé): 對(duì)學(xué)生評(píng)定小組內(nèi)成員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。 三、評(píng)定的具體內(nèi)容 (一)維度及要素 以《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》中的基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)為基本依據(jù),結(jié)合“沈陽(yáng)市綜合素質(zhì)評(píng)定”的基本要素,在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一,2004學(xué)年度全區(qū)的檢測(cè)維度內(nèi)容分為六個(gè)方面:道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)。 (二)檢測(cè)點(diǎn) 包含維度、要素、參考檢測(cè)點(diǎn)信息的評(píng)定內(nèi)容表如下:
(一)評(píng)定的方法 采用電子化評(píng)定方法,使用由區(qū)教育局統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的評(píng)定軟件。 (二)評(píng)定流程的具體說(shuō)明 優(yōu)秀(A):(A等由高到低分為A1、A2、A3、A4、A5、A6六級(jí)) 良好(B):(B等由高到低分為B1、B2、B3、B4、B5、B6、B7、B8、B9、B10、十級(jí)) 合格(C):(C等分為C1、C2兩級(jí)) 尚待開(kāi)展(D): 2、評(píng)定的總分值、評(píng)定要素分值及分值段 2004學(xué)年閔行區(qū)上寶中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定的總分值為100分,共設(shè)定6個(gè)維度的20個(gè)要素,每要素設(shè)定為5分,合計(jì)為100分。 3、學(xué)校設(shè)定評(píng)定權(quán)重 學(xué)生自評(píng)權(quán)重為20%、互評(píng)權(quán)重為25%、教師評(píng)權(quán)重為45%、家長(zhǎng)評(píng)權(quán)重為10%。 4、學(xué)校設(shè)定評(píng)定測(cè)評(píng)點(diǎn) 學(xué)校評(píng)定小組根據(jù)各年級(jí)學(xué)生要求特點(diǎn)不同,考慮每年級(jí)設(shè)定不同的測(cè)評(píng)點(diǎn)。每評(píng)測(cè)點(diǎn)分五檔打分,各檔分值如下: a、極優(yōu)秀(A+):分值=5 學(xué)校直接使用區(qū)教育局設(shè)定的22個(gè)參考評(píng)測(cè)點(diǎn) 各樣評(píng)測(cè)點(diǎn)通過(guò)閔行區(qū)綜合素質(zhì)評(píng)定系統(tǒng)完成,同時(shí)通過(guò)公函的方式上報(bào)閔行區(qū)綜合評(píng)價(jià)小組辦公室備檔。 A等的設(shè)定:將期末評(píng)定的三個(gè)等級(jí)(先進(jìn)班、文明班、普通班)中的文明班確定為30%,先進(jìn)班加2%,普通班減2%。(預(yù)備年級(jí)第一學(xué)期各班均為30%) C等的設(shè)定:各班C等比例均確定為10%, 先進(jìn)班增加2個(gè)百分點(diǎn)的A等,則可相應(yīng)遞減一個(gè)C等百分點(diǎn)。 B等的設(shè)定:B等的總額為 100%-A等-C等(10%)-D等 由于2004年度將使用全區(qū)統(tǒng)一的電子化的綜合素質(zhì)評(píng)定系統(tǒng),各校具體名額將由系統(tǒng)遵照此規(guī)則自動(dòng)產(chǎn)生。 1、組織全體教師學(xué)習(xí)市區(qū)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,不斷更新和端正教育觀念,統(tǒng)一教育思想,并形成各年級(jí)實(shí)施方案上報(bào)區(qū)教育局。 2、學(xué)校在1月初向社會(huì)公示綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)、告家長(zhǎng)書(shū)以及家長(zhǎng)會(huì)等多種途徑向?qū)W生、家長(zhǎng)廣泛宣傳學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想,指導(dǎo)學(xué)生、家長(zhǎng)配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),要求學(xué)生、家長(zhǎng)主動(dòng)提供全面、真實(shí)的評(píng)價(jià)資料。 3、過(guò)程中以誠(chéng)信為前提,嚴(yán)格執(zhí)行自評(píng)、互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、教師評(píng)四個(gè)環(huán)節(jié)。自評(píng)時(shí),指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)不同發(fā)展目標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可自我;互評(píng)過(guò)程中以小組為單位進(jìn)行客觀公正地評(píng)定;家長(zhǎng)評(píng)定過(guò)程中,學(xué)生本人(老師)向家長(zhǎng)展示其在校內(nèi)外的全面的學(xué)習(xí)活動(dòng)資料,教師評(píng)定過(guò)程中,要關(guān)注細(xì)節(jié),客觀、真實(shí)地反映學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程;綜合評(píng)定過(guò)程中,班級(jí)要成立由班主任為組長(zhǎng),以任課老師代表學(xué)生干部和學(xué)生代表為組員的評(píng)定小組,進(jìn)行綜合評(píng)定。 4、學(xué)生的“成長(zhǎng)冊(cè)”,充分發(fā)揮學(xué)生“成長(zhǎng)冊(cè)”的功能,把真實(shí)全面的材料作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。各年級(jí)組要指導(dǎo)學(xué)生了解“成長(zhǎng)冊(cè)”對(duì)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的作用,根據(jù)學(xué)生年齡,生理認(rèn)知特點(diǎn),確定“成長(zhǎng)記錄目錄”,讓學(xué)生自我積累、自我反思,通過(guò)各項(xiàng)體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng),將自己滿意的成績(jī)、優(yōu)秀的心得體驗(yàn)文章及獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行小結(jié)及匯總。由學(xué)生、家長(zhǎng)和老師積累學(xué)生各方面材料(每一學(xué)期。期中、期末分別整理、匯總一次)。 5、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。每學(xué)期第16周進(jìn)行;18周年級(jí)、班主任審核學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)評(píng)價(jià)中誤差較大的情況申請(qǐng)復(fù)評(píng);19周學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查各年級(jí)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,并將評(píng)定結(jié)果張榜公示(反饋學(xué)生本人)。 |
|