有時(shí)候理智是需要你果斷作出決定的，越是遲疑，越容易讓自己利益受損。不知道大家伙在職場(chǎng)上有沒(méi)有遇到過(guò)這種情況，你是無(wú)動(dòng)于衷的堅(jiān)持呢，還是果斷地選擇另謀高就呢？可能有的伙伴，特別是職場(chǎng)新人，在工作上還沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情況，那么我們就跟大家分享三種可以主動(dòng)做好離職準(zhǔn)備的情況，讓大家提前在工作上可以做好準(zhǔn)備，以免遇到了讓自己利益受損：

一、突然取消基本工資---縱使有再高的提成，你拿不到也沒(méi)啥用：不要覺(jué)得這種情況不會(huì)發(fā)生，特別是那些初創(chuàng)型的公司，會(huì)想些亂七八糟的政策。突然就把你的基本工資給取消了，美其名曰是給你高提成。不錯(cuò)，提成確實(shí)很高，但是如果你仔細(xì)去想一下的話，很有可能你連拿到的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。那不等于白白給公司當(dāng)勞力了嗎？其實(shí)能做出這種決定的公司，多數(shù)都是最近受到了嚴(yán)重的影響，快要支撐不下去了。所以你待著也沒(méi)有什么用了！

二、大談合伙人的機(jī)制---就是想空手套白狼，相信你可就上當(dāng)了：作為一個(gè)基礎(chǔ)小員工，老板一直給你他說(shuō)合伙人的機(jī)制，就說(shuō)你不是來(lái)上班的，你是來(lái)創(chuàng)業(yè)的。其實(shí)他的目的非常簡(jiǎn)單，就是想通過(guò)以最小的成本讓你為他創(chuàng)造最大的代價(jià)，說(shuō)的簡(jiǎn)單一點(diǎn)，還就是想讓你白白的付出勞動(dòng)力而已。你就是來(lái)打工的嗎嘛，說(shuō)一些冠冕堂皇的話，不就是想掩飾自己的摳門(mén)兒嘛！所以跟這種領(lǐng)導(dǎo)待下去，遲早會(huì)讓你心生不爽！

三、工作內(nèi)容變來(lái)變?nèi)?--不好有穩(wěn)定的表現(xiàn)，工資就更不用說(shuō)了：一個(gè)人在公司，除了老板的位置，任何位置都有你的身影。這絕對(duì)不是老板對(duì)你的重用，而是對(duì)你沒(méi)有任何原則的隨便使用。如果你的工資隨著崗位的變動(dòng)能夠有所上漲，那也算可以，實(shí)際情況是，有崗位的來(lái)回變動(dòng)，沒(méi)有工資的上漲情況。所以你這么被領(lǐng)導(dǎo)變來(lái)變?nèi)?，難道心里就沒(méi)有一點(diǎn)怨言嗎？跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有很好的前途嗎？你不得不要考慮這個(gè)問(wèn)題。

離職，不是你工作上的污點(diǎn)。干的不開(kāi)心，實(shí)現(xiàn)不了自己的職場(chǎng)夢(mèng)，為什么不能果斷的離職呢？即便是想自尋短見(jiàn)，你是不是也得找一個(gè)更適合你的樹(shù)呢，職場(chǎng)這塊森林那么大，沒(méi)有老年這一棵歪脖子樹(shù)吧！一定要弄清楚，你跟公司之間是雙向選擇的關(guān)系，它有選擇你的權(quán)利，你也有選擇它的權(quán)利，所以你沒(méi)有必要一直屈服于它的管制下，該為自己爭(zhēng)取的時(shí)候，就可以果斷的出擊。