本文轉(zhuǎn)自:書單(已獲授權(quán)) 前陣子,高校出了好幾件大新聞,武漢理工的、南大的、北大的,對學(xué)生精神壓迫、性侵,校長讀錯字,反正都不是什么光彩的事。 有小伙伴感嘆,當初覺得大學(xué)比社會單純,還動過去高校做學(xué)術(shù)當老師的念頭,工作自由,人際關(guān)系純粹,社會地位也高。現(xiàn)在看來,自己可能想得太簡單了。 象牙塔里的真實生活,到底是怎樣的?為什么如今的大學(xué)出不了大師,反倒經(jīng)常被抨擊和吐槽? 為此,我們采訪了十幾位40歲以下的大學(xué)青年教師(俗稱“青椒”),他們和學(xué)生打交道最多,又是教學(xué)的主力軍,對高校的癥結(jié)也最有痛感。 下面分享其中四位“青椒”的故事。有實習(xí)生小朋友說,他讀完之后,默默地把“大學(xué)老師”從理想職業(yè)的清單上劃去了……▼ 壹 | 沒科研項目,學(xué)生再喜歡你也不行 37歲的朱深是某雙一流大學(xué)的理工科講師,不久前,他因為壓力過大,精神緊張,持續(xù)5個月盜汗現(xiàn)象嚴重,被老婆逼著去看中醫(yī)。 在很多人印象里,大學(xué)老師一星期就上幾節(jié)課,輕輕松松。朱深無奈地說:“要真像外人所說的下了課就跟沒事兒人一樣,就不會有那么多青年學(xué)者猝死了?!?/strong> 對許多大學(xué)老師來說,上課是副業(yè),科研才是主業(yè)。除了科研硬性考核指標要完成,職稱評定也要看科研成果,項目獎金也是教師的收入來源之一。 所以,科研項目就成了搶手的香餑餑,而項目的分配,又往往掌握在行政人員手中,暗箱操作時有發(fā)生。朱深說,他就曾經(jīng)遭遇過項目分配的潛規(guī)則:
好在熬了這么多年,朱深在科研上比較賣力,終于快要被評定為副教授,可以主導(dǎo)項目了。 在高校,從講師到副教授再到教授,職稱評定更多的是以科研項目成果,論文發(fā)布數(shù)量為標準。至于講課水平如何,在學(xué)生中受歡迎程度高不高,對教師個人職業(yè)發(fā)展的影響并不大。 這樣的規(guī)則下,難免會有失意者。 39歲的慧珍就是一個例子。她2005年進入高校工作,13年了,至今仍是講師,處于學(xué)術(shù)鏈條的最底端。 慧珍也為職稱的上升努力過,她兩次申請副教授,卻都以失敗告終:
慧珍并不是一個表達欲很強的人,在采訪中,她更多的是被動地回答我的問題,只有當談到她的學(xué)生時,她才變得“滔滔不絕”起來。 不同于中小學(xué),大學(xué)老師與學(xué)生的溝通交流往往很少。但慧珍不同,她很舍得在課堂上花心思,讓枯燥的理工課堂變得有趣起來,不僅傳授知識,她還設(shè)置了自我展示環(huán)節(jié),有意識地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)與能力。 至今,仍有已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生會給她發(fā)短信問候,給她送禮物,可見慧珍在教學(xué)上的用心,學(xué)生是有感知的。 然而,像這樣踏踏實實搞教學(xué),卻很難得到職稱提升的大學(xué)老師,絕不止她一個。 不合理的制度讓重科研、輕教學(xué)成為中國高校的普遍現(xiàn)象,青年學(xué)者廉思曾經(jīng)帶領(lǐng)30人的團隊,調(diào)查了全國5個城市各類高校的5138名青年教師,結(jié)果顯示:超過60%的人認為做課題的重要性大于給學(xué)生上課,32.5%的人直言,教學(xué)壓力主要來自“學(xué)校的考核”,把學(xué)生的認可度當作壓力的,不足20%。 在這種情況下,難怪有人夸張地說,本科生進入大學(xué)基本上是“自生自滅”。 貳 | “花5年搞科研評職稱,不如去掙外快攢首付” 與朱深和慧珍不同,子涵對于科研與評職稱一事已經(jīng)徹底佛系,他把主要的精力放在了教學(xué)與校外兼職上。 今年37歲的子涵出生于三線城市一個下崗工人家庭,2005年進入一線城市一所普通院校工作。在房價暴漲那些年,子涵的工資卻不見漲。 “工作了十幾年,目前到手的基本工資才5K左右,加上獎金、補貼、課酬,每月到手將近10K,這點錢在一線城市真的夠嗆。” 子涵的收入狀況,在大學(xué)老師里有一定代表性。據(jù)2014年中國高等教育學(xué)會薪酬管理研究分會課題組的調(diào)查,高校教師年收入10萬元以下的占47.7%。 為了緩解經(jīng)濟壓力,2011年,子涵開始在民辦高校兼職,開拓副業(yè),他給我算了一筆賬:
作出這樣的選擇,子涵其實也很無奈。他深知科研與教學(xué)是相輔相成的,在教學(xué)上遇到的問題,可以在科研中理論化,他承認自己目前這種對科研佛系的態(tài)度過于極端。但他認為,那些一心搞科研,在課堂上照本宣科的老師更不稱職。 采訪子涵是一件非常輕松的事情,他很擅長溝通,并善于引導(dǎo),為了我能更深入的理解,總是很細致地給我解釋分析,他身上有著一個優(yōu)秀教師所具備的素質(zhì)。在教學(xué)上,子涵連續(xù)幾年被評為課堂優(yōu)秀,開設(shè)的150人的選修課幾乎年年滿選。 在朋友圈子里,子涵的能力也備受認可,有人問過他,為什么不辭職去企業(yè)發(fā)展,或許能獲得更大的物質(zhì)回報。他說:
叁 | “我不敢睡覺,害怕錯過世界上發(fā)生的任何一件事” 小草是我這次采訪的“青椒”中最年輕的一個,89年出生的她現(xiàn)在是一所二本院校的歷史學(xué)講師。 2011年本科畢業(yè)后,小草繼續(xù)讀研,然后讀在職博士??蛇@7年來,中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)飛速發(fā)展,她感覺自己與社會已經(jīng)嚴重脫軌:
工作后,小草自學(xué)了許多軟件,努力跟上時代的步伐,她自己開公號,也混社群,但她從不告訴別人她是博士。 肆 | “120人的課,能來40個已經(jīng)滿意了” 有人說,大學(xué)老師是一個缺愛的群體,沒有高考的壓力,學(xué)生們普遍態(tài)度松懈,課堂成就感低,課后與學(xué)生的交流也少。 小草并不覺得自己缺愛,但人文學(xué)科,尤其是歷史這種邊緣學(xué)科的確有點寂寞。 她當初選擇歷史學(xué),是因為真心熱愛,歷史讓她保持清醒,與時代保有一定距離,也讓她對生活有了更深的思考。 對于年輕一代對歷史的漠然,小草感到很無奈,剛開始任教時,她也曾想要改變:
教了幾年書,小草也漸漸習(xí)慣了,現(xiàn)在120人的選修課,能來40個,她也已經(jīng)滿意了:
小草稱自己是一個現(xiàn)實的理想主義者,她認清了現(xiàn)實,也放低了自己的期待,但同時還在做著一些力所能及的事情:
在學(xué)術(shù)上,小草有自己的追求,她希望可以得到業(yè)內(nèi)的認可,成為當大家提到某個歷史人物或歷史時期時都能想到的學(xué)者。 她很欽佩她的導(dǎo)師,他研究一個歷史人物,可以花上10年的時間來整理人物相關(guān)文獻,但職稱的評定是不看校對與整理的,只看成果。像他這種老一輩的學(xué)者已經(jīng)不在乎所謂的功名了,而是真正熱愛學(xué)術(shù),把學(xué)術(shù)當做命。 但說完這番話,小草又自嘲地說道:“搞人文學(xué)科這幫學(xué)者是真的過得慘啊,早知道我當初就應(yīng)該去學(xué)牙醫(yī),來錢多快啊。” ??? 在眾多關(guān)于知識分子的論述中,書單君對清末學(xué)人金松岑的一句話印象最為深刻。他說:“夫士,國之肝腎,夫士之言,國之聲息也。” 如果國家是一個人,知識分子對他來說就像肝和腎一樣重要。 可如今呢? 青年學(xué)者廉思曾對5138位青椒做過調(diào)查,關(guān)于“如何認知自身社會地位”這個問題,84.5%的人認為自己處于“社會中層及中層以下”,其中,36%認為自己屬于“中下層”,13.7%認為自己處于“底層”。 “青椒”是這個時代的知識精英,可在權(quán)力與資本的夾擊之下,他們的自我認同感卻如此之低。 我想,他們的困境,從某種程度上來說,就是當下中國的困境,文化的困境。 近兩年,“知識付費”成為風口,我也看到很多大學(xué)老師嘗試著走出象牙塔,在“知識變現(xiàn)”的紅利中分一杯羹。 是好事還是壞事?書單君很難評價。 我只是有點惋惜,也許我們再不會有第二所“西南聯(lián)大”,再不會有大師輩出的年代了。 -END- |
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來自: 斷劍圖書館 > 《職業(yè)教育》