職場(chǎng)上充滿著利益沖突，要想在職場(chǎng)上混得好，必須做到謹(jǐn)言慎行，這5句話，寧愿爛在肚子里，也不能說(shuō)出來(lái)，否則的話，就是自找麻煩。

身為職場(chǎng)人士，必須明白一點(diǎn)，無(wú)論是在生活中還是在職場(chǎng)上，根本不存在什么絕對(duì)的公平，尤其是在職場(chǎng)上，因?yàn)槁殘?chǎng)本身就沒(méi)有公平之說(shuō)。如果你只是一味地糾結(jié)公平與不公平，只會(huì)讓別人覺(jué)得你只會(huì)抱怨，而自身能力不足，要知道，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)一個(gè)只會(huì)抱怨的人。因此，必須使自己變得更強(qiáng)，因?yàn)?，?guī)則是有強(qiáng)者指定的。

可以這樣說(shuō)，能說(shuō)出這句話的人大多數(shù)都是職場(chǎng)新人，在職場(chǎng)上待的久了就會(huì)清楚，和誰(shuí)一起工作并不取決于你的想不想。職場(chǎng)上的人各有不同，誰(shuí)都無(wú)法和所有人都能保持良好的關(guān)系，但是這并不能影響你的工作。老板在乎的是怎樣的派兵布局才能創(chuàng)造利益的最大化，而不是他倆關(guān)系不好，如何讓他倆避開(kāi)。

此話一出，老板會(huì)嚴(yán)重懷疑自己的用人選擇，你連試都沒(méi)試就直接否定自己，那么也意味著你不會(huì)對(duì)這件事付出多少努力，這樣下去，誰(shuí)還敢對(duì)你委以重任。而且，沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)喜歡一個(gè)消極悲觀的員工的，因?yàn)榧词菇o這種員工再多的鍛煉機(jī)會(huì)，他們也無(wú)法達(dá)到自己的預(yù)期。而且，這句話有拒絕老板提議的意思，沒(méi)有幾個(gè)老板會(huì)喜歡拒絕自己的人。

有些人還沒(méi)開(kāi)始做事就開(kāi)始計(jì)較自己能從這件事中獲取多少利益，這類(lèi)人注定無(wú)法有一個(gè)很好的前途。能說(shuō)出這句話的人，他們的眼光一定是你非常狹隘的，只能看到眼前的利益，這種沒(méi)有格局的人是無(wú)法獲得成功的。對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，這種過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失的員工難當(dāng)大任的。

員工一起閑聊時(shí)總是容易聊到工資待遇等問(wèn)題，而且很多人就喜歡說(shuō)別人公司待遇多好多好。本是一句無(wú)聊時(shí)的閑話，但是說(shuō)者無(wú)心，聽(tīng)者有意，一旦這句話傳到老板耳中，會(huì)讓他覺(jué)得的你對(duì)自己的薪資待遇不滿意，對(duì)公司不滿意，這樣老板對(duì)你也就會(huì)不滿意。

在職場(chǎng)上，說(shuō)出的每一句話都要小心斟酌，如果不小心說(shuō)錯(cuò)話，對(duì)你的職場(chǎng)生活只會(huì)百害而無(wú)一利。

人在職場(chǎng)，莫要被人欺！