經(jīng)營企業(yè)的過程中，重要的就是要調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。經(jīng)營者無論如何努力，一個(gè)人的能力也是有限的。如果希望公司不斷發(fā)展，就需要有志同道合的員工。

1.　把員工當(dāng)做經(jīng)營伙伴

要把員工當(dāng)做能與自己同心同德、同甘共苦的“伙伴”，把他們看成一同分擔(dān)經(jīng)營責(zé)任的“共同經(jīng)營者”。

2.　讓員工發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)你、佩服你

經(jīng)營者要使員工發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)、佩服你這個(gè)社長，無論怎樣都愿意跟隨你，而你必須要使他們幸福。

3.　闡述工作的意義

員工如果能發(fā)現(xiàn)自己工作的意義，就會熱情高漲，最大限度地發(fā)揮出自己的能力。

4.　樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)

如果大家共同擁有美好的愿景，都具備“希望這樣”的強(qiáng)烈愿望，那么，就會產(chǎn)生強(qiáng)大的力量，超越一切障礙，朝著夢想實(shí)現(xiàn)的方向前進(jìn)。

5.　明確使命

能夠讓員工的積極性持久而不動(dòng)搖的就是“使命”。明確公司的使命和目的，并與員工們共同擁有。

6.　不斷講述哲學(xué)

“為了實(shí)現(xiàn)崇高的企業(yè)目的，我準(zhǔn)備以這樣的思維方式、以這樣的哲學(xué)來經(jīng)營企業(yè)”，必須向員工們講這樣的話并與他們共有。

7.　提高自己的心性

經(jīng)營者一定要學(xué)習(xí)正確的哲學(xué)，努力拓展自己的器量。

節(jié)選自《調(diào)動(dòng)員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵：稻盛和夫經(jīng)營問答》