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相信很多朋友在職場中都遇到過這種情況，有些能力強(qiáng)的員工在工作中往往能夠把工作干得又多又好，但是他這樣領(lǐng)導(dǎo)不說他好，而且還有很多同事在背后說他壞話，究竟為什么會造成這樣的情況呢？難道不應(yīng)該還是能力強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)喜歡、同事佩服敬重嗎？ 最近有位讀者朋友也問了，比較同樣的問題，為什么職場中有能力的人會是非多，畢竟是想了很久，終于把這個(gè)問題想明白了，今天給大家分享一下。 1.干得好，領(lǐng)導(dǎo)說你是應(yīng)該的筆者在參加工作的時(shí)候，有位老同事告訴筆者，這個(gè)單位，干會的多，就做得多，做的多那就錯(cuò)的多，錯(cuò)的多，那就被領(lǐng)導(dǎo)罵的多。所以不少的老員工在工作中做事的時(shí)候就能不干就不干，能少干的少干。不過筆者發(fā)現(xiàn)有些能力強(qiáng)的員工往往都會自覺的把事情做好。但是領(lǐng)導(dǎo)不會說他干得好，而會說，這是你的本職工作，你拿了公司的錢，拿這份工資就應(yīng)該把這事情辦好，不然的話，那你就是失職。如果遇上領(lǐng)導(dǎo)心情好說一句“”辛苦啦，干的不錯(cuò)”，然后就把你的功勞給抹平了，至于什么升職啊，加薪啊，獎(jiǎng)金啊，他提都不提。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)也會把你的能力，你的業(yè)績看在眼里，于是就把更多的事情交給你去做。 所以就造成，能力強(qiáng)的員工往往干的多，能力差的員工往往干的少，但是他們拿的錢卻一樣多，的情況。 2.干砸了，同事看著你出笑話。要說犯錯(cuò)，職場中人人都會犯錯(cuò)，也沒有人不會犯錯(cuò)，犯錯(cuò)是在職場中，每個(gè)人成長必須要經(jīng)歷的事情。也正是因?yàn)橛辛朔稿e(cuò)，我們在職場中能夠成長。 對于那些能力強(qiáng)的員工來說，他能力強(qiáng)，就凸顯出了其他同事的平庸和無能。人都是有自尊心的，自己沒本事，就希望比人也和自己一樣，因此那些其他平庸無能的員工就看盼著能力強(qiáng)的員工在工作中出錯(cuò)，然后以此來嘲笑他，諷刺他。這個(gè)時(shí)候那些平庸無能的員工，心里就會想，你平時(shí)不是能嗎？你不是能力強(qiáng)嗎？現(xiàn)在玩砸了吧，叫你還牛什么，活該？因?yàn)槟愕姆稿e(cuò)才會讓他們顯得不那么無能。 筆者在以前的公司的辦公室里面就是存在這種情況，有位同事能力很強(qiáng)，他干了很多公司里面業(yè)績非常突出的事情，但是總有個(gè)別同事，就是老是盼著這位能力強(qiáng)的同事出錯(cuò)。有一次，這位能力強(qiáng)的同事，在辦業(yè)務(wù)的過程中，有了個(gè)不小的疏忽，立馬就有其他幾個(gè)同事就聚在一起，說了不少風(fēng)涼話，對那位同事也是各種的挖苦和諷刺。 所以在職場中，不要指望你干出成績，能夠有同事或者領(lǐng)導(dǎo)分享你的成功或者喜躍，更多的是有一大幫的同事在背后等著你出錯(cuò)，看笑話。說不定嘴上恭喜，心里卻罵開花了。 3.想干事，下屬說你瞎折騰，亂來。在職場中，能力強(qiáng)的人總是想干出一番事業(yè)，不想混日子，也不想平庸，這是因?yàn)樗麄冞@種心態(tài)，因此會與其他很多的同事產(chǎn)生很大的區(qū)別。因此這些能力強(qiáng)員工就跟領(lǐng)導(dǎo)說了一些自己的想法，領(lǐng)導(dǎo)一聽也覺得不錯(cuò)，那你去干吧。領(lǐng)導(dǎo)之所以這樣說，也是自己心里摸不準(zhǔn)，只要你提了方案，覺得不錯(cuò)，那就自己去干吧，如果出了成績，他是領(lǐng)導(dǎo)有方，如果出了錯(cuò)誤，把所有的黑鍋，所有的責(zé)任都得你自己扛著。 對于你的下屬來說，事情就不是這樣了，因?yàn)槟愕姆桨浮⒛愕淖儎?、你的想法往往都會給他們帶來更多的工作量。他們可能大部分人都是想平平淡淡過日子，混一份工資，不想每天事情有太多。但是你要實(shí)現(xiàn)你自己的想法，想干出一份事業(yè)，你靠你自己一個(gè)人是不行的，必須有一大票的下屬來幫你干，但是你的下屬未必能夠理解你，在他們看來，你這樣就是瞎折騰，給他們找事做，而且公司也不會給他們多發(fā)一分錢，干的不好，他們甚至?xí)X得你會讓他們來背黑鍋。 所以你在職場中想在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上多干出成績，很多時(shí)候必須要自己親力親為，你想指望你自己的下屬來給你干，幫你干，很難很難。 這就是筆者今天分享的內(nèi)容，在職場中，能力強(qiáng)的人往往會有很多的是非。但是這些都不是讓我們在職場中甘于平庸的理由，正因?yàn)橛羞@么多是非，因此我們在職場中更要通過自己的努力，提升自己，用我們自己的成果成為回?fù)魟e人笑話我們最好的武器。
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