企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中常常會(huì)產(chǎn)生各種各樣的商業(yè)秘密。但在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有的企業(yè)為了打擊對(duì)手，搶奪市場(chǎng)份額，往往會(huì)不擇手段以獲取對(duì)手的技術(shù)秘密、銷售渠道、重要客戶等秘密信息。一旦企業(yè)自身的商業(yè)秘密外泄，將會(huì)導(dǎo)致其喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、失去重要客戶，甚至?xí)頊珥斨疄?zāi)。那么企業(yè)該如何保護(hù)自己的商業(yè)秘密？萬一商業(yè)秘密泄露，合法權(quán)益受到侵害時(shí)，企業(yè)又當(dāng)如何維權(quán)？

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》（1993年版）第10條第3款【1】的規(guī)定，“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息?！睆脑摱x看，秘密性、價(jià)值性（經(jīng)濟(jì)利益）、實(shí)用性與保密措施是構(gòu)成商業(yè)秘密的四要件。2007年2月出臺(tái)的《最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》第9條至第17條細(xì)化了對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的規(guī)定。其中第10條規(guī)定，有關(guān)信息具有現(xiàn)實(shí)的或者潛在的商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，就可以認(rèn)定為“能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性”。這對(duì)商業(yè)秘密的價(jià)值性與實(shí)用性的關(guān)系作了說明。2017年剛剛發(fā)布的新版《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中刪掉了商業(yè)秘密定義中的“實(shí)用性”，明確了秘密性、價(jià)值性與保密措施為構(gòu)成商業(yè)秘密的三要件。

我國(guó)暫沒有像美國(guó)、歐盟等國(guó)家和地區(qū)那樣對(duì)商業(yè)秘密的單獨(dú)立法，現(xiàn)行的商業(yè)秘密保護(hù)模式主要以《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》與《刑法》為主，其他法律法規(guī)為輔的相對(duì)分散的立法體系。目前適用于商業(yè)秘密的法律規(guī)定，主要有《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條、第25條，《刑法》第219條，《合同法》第43條，《勞動(dòng)法》第22條，《勞動(dòng)合同法》第23、24條，《最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》第9條至第17條以及《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》。

20世紀(jì)中葉，對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)逐漸由以前的合同法、侵權(quán)責(zé)任法的相對(duì)權(quán)范圍內(nèi)的保護(hù)，演變?yōu)樨?cái)產(chǎn)權(quán)等絕對(duì)權(quán)范圍內(nèi)的保護(hù)。有學(xué)者認(rèn)為，商業(yè)秘密的價(jià)值性就是經(jīng)濟(jì)性【2】。商業(yè)秘密本身是一種秘密信息，是智力活動(dòng)的成果，是相當(dāng)于專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的無形財(cái)產(chǎn)權(quán)。但是，也有學(xué)者認(rèn)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有公法屬性，雖然屬于財(cái)產(chǎn)，但其從社會(huì)角度更應(yīng)視為公有財(cái)產(chǎn)，公有財(cái)產(chǎn)本不應(yīng)為個(gè)人或公司過多地獨(dú)占【3】，正因?yàn)槊孛苄畔⒉豢赡艹蔀楣胸?cái)產(chǎn)，所以也就不能像財(cái)產(chǎn)權(quán)一樣給予保護(hù)，與知識(shí)產(chǎn)權(quán)本質(zhì)上是有區(qū)別的。

如今，因?yàn)樽鳛樯虡I(yè)秘密的信息能夠給持有人帶來現(xiàn)實(shí)或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，學(xué)界已廣泛接受其作為與專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)并行的一種財(cái)產(chǎn)權(quán)受到保護(hù)。但是，由于商業(yè)秘密的權(quán)利客體的邊界并未也無法在現(xiàn)行法律制度中作出正面、直接的規(guī)定，并且具有秘密性、不可公之于眾，所以它不同于其他的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，權(quán)利客體的邊界并不清晰。在日本，通說認(rèn)為：商業(yè)秘密具有財(cái)產(chǎn)價(jià)值，但不應(yīng)被歸類為財(cái)產(chǎn)權(quán)利。日本《不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)防止法》不承認(rèn)商業(yè)秘密享有任何專有權(quán)【4】，簡(jiǎn)而言之，即不承認(rèn)存在商業(yè)秘密權(quán)。

現(xiàn)階段，我國(guó)對(duì)于商業(yè)秘密的屬性傾向于財(cái)產(chǎn)屬性。2017年10月開始施行的《民法總則》中第123條規(guī)定：“民事主體依法享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利：……（五）商業(yè)秘密……。”另外，我國(guó)《刑法》中也將有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的條款設(shè)置在第七節(jié)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪中，處于與假冒注冊(cè)商標(biāo)罪（刑法第215條）、假冒專利罪（刑法第216條）、侵犯著作權(quán)罪（刑法第217條）并列之位。

現(xiàn)階段我國(guó)在商業(yè)秘密司法保護(hù)實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)遇到的問題主要有：

1、主體不清楚：由于我國(guó)現(xiàn)行的《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的第2條第2款所規(guī)定的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，是指經(jīng)營(yíng)者違反規(guī)定損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為，所以在《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)制的框架下，非經(jīng)營(yíng)者尤其是在職或者離職員工能否構(gòu)成商業(yè)秘密案件的主體是實(shí)務(wù)中會(huì)遇到的爭(zhēng)議問題。

2、審理難：秘密性要件導(dǎo)致了商業(yè)秘密構(gòu)成范圍的不確定性，在法庭審理中如何認(rèn)定具有秘密性？是否因?yàn)閱挝晃丛谟嘘P(guān)信息的載體上標(biāo)注“秘密”或者“保密”字樣就認(rèn)為未采取保密措施？對(duì)秘密性判斷的時(shí)間節(jié)點(diǎn)又在何時(shí)？此外，涉案的“商業(yè)秘密”是否值得保護(hù)或者價(jià)值性也是法庭爭(zhēng)議焦點(diǎn)。例如，司法實(shí)踐中關(guān)于員工離職后所帶走的客戶名單是否構(gòu)成商業(yè)秘密，法院判決也是因案而定，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

3、舉證難：商業(yè)秘密糾紛通常要進(jìn)行兩方面的舉證：一是除了要證明其商業(yè)秘密具有秘密性、價(jià)值性，還要證明權(quán)利人實(shí)施了保密措施，并且需要證明同時(shí)滿足這三個(gè)要件；二是要證明被告實(shí)施了侵犯商業(yè)秘密的行為。根據(jù)誰主張誰舉證的原則，這一舉證責(zé)任由原告承擔(dān)。而商業(yè)秘密是不為公眾所知悉的，是消極的事實(shí)，由原告舉證并不容易，而且相關(guān)信息被被告掌握甚至作為被告的商業(yè)秘密，原告難以證明被告掌握了相關(guān)信息。

4、賠償難：我國(guó)現(xiàn)行《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條第1款規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的損害賠償?shù)臄?shù)額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn)。對(duì)于具體該如何操作，法律沒有給出詳細(xì)指引，只是在《關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》第17條中規(guī)定：確定《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為的損害賠償額，可以參照確定侵犯專利權(quán)的損害賠償額的方法進(jìn)行。據(jù)此可知，我國(guó)采用的是補(bǔ)償性損害賠償，賠償數(shù)額的確定標(biāo)準(zhǔn)不明確，難以計(jì)算賠償并獲得救濟(jì)。

5、二次泄密：根據(jù)民事訴訟證據(jù)規(guī)則要求，未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。因此要認(rèn)定侵權(quán)，必須在訴訟中由被告對(duì)有關(guān)證據(jù)質(zhì)證。由于權(quán)利人會(huì)擔(dān)心一旦提起訴訟，將不得不公開其商業(yè)秘密，會(huì)導(dǎo)致二次泄密，而被迫放棄選擇訴訟維權(quán)。

保護(hù)商業(yè)秘密旨在維護(hù)市場(chǎng)正常的競(jìng)爭(zhēng)秩序和商業(yè)倫理道德。為解決商業(yè)秘密司法保護(hù)中遇到的主要問題，提出以下建議：

1、關(guān)于主體不清楚問題：新版《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條第2款對(duì)現(xiàn)有的法律制度進(jìn)行了補(bǔ)充，新增了侵犯商業(yè)秘密的主體，包括商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人，擴(kuò)大了商業(yè)秘密保護(hù)的主體范圍。

2、關(guān)于審理難問題：對(duì)秘密性的判斷不應(yīng)以知悉人數(shù)多少為標(biāo)準(zhǔn)，可以請(qǐng)專家進(jìn)行鑒定。對(duì)于“不為公眾所知悉”的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，應(yīng)以被控侵權(quán)行為發(fā)生時(shí)的時(shí)間為準(zhǔn)，而非起訴的時(shí)間與專家鑒定的時(shí)間為準(zhǔn)。另外，可以引入證據(jù)開示（discovery）制度，根據(jù)審理進(jìn)行的階段，逐層對(duì)證據(jù)開示，使原被告雙方對(duì)等、有限地交換證據(jù)。同時(shí)，在訴訟過程中法院還可以責(zé)令被告簽署保密承諾。

3、關(guān)于舉證難問題：在商業(yè)秘密案件中原告要取得被告侵權(quán)的證據(jù)一般很難，因?yàn)樯虡I(yè)秘密并不直接體現(xiàn)在產(chǎn)品上，通常是在產(chǎn)品的形成或銷售的過程中，所以原告想要掌握證據(jù)是非常困難的。那么，在商業(yè)秘密案件中，在原告提供初步證據(jù)的情況下，可適用舉證責(zé)任倒置原則，會(huì)更有利于解決舉證難的問題。例如由被告舉證商業(yè)秘密是公知信息，就會(huì)比由原告舉證秘密性要容易很多。另外，經(jīng)營(yíng)者與員工或者交易相對(duì)人事前簽訂保密協(xié)議、制定保密制度、等級(jí)等，也會(huì)有助于司法審理中對(duì)保密措施的認(rèn)定。

4、關(guān)于賠償難問題：如何認(rèn)定、計(jì)算權(quán)利人的損失？修改后的《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第17條規(guī)定進(jìn)行了完善，首先按照因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失確定；實(shí)際損失難以計(jì)算的，按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定；權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失、侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益難以確定的，由人民法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)判決給予權(quán)利人三百萬元以下的賠償。新版《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》從法律層面為商業(yè)秘密建立了更為完善的保護(hù)體系。該條明確了損失的計(jì)算辦法，并新增了法院可視情節(jié)進(jìn)行酌定賠償，使權(quán)利人能夠得到一定的救濟(jì)。

5、關(guān)于二次泄密的問題：有可能涉嫌二次泄密的審理，被侵權(quán)人應(yīng)申請(qǐng)法院對(duì)案件進(jìn)行不公開審理，以及判決書中涉密內(nèi)容不予公開。同時(shí)可要求法院責(zé)令被告簽署保密承諾書。

我國(guó)企業(yè)如果都想如可口可樂公司那般守密百年的話，不僅要加強(qiáng)司法層面的規(guī)制，更需要建立健全企業(yè)內(nèi)部保密制度，形成企業(yè)內(nèi)外（司法、行政）結(jié)合，雙管齊下的有效保護(hù)模式。因此，企業(yè)自身更需要努力做好事前防備泄密的工作。建議企業(yè)按照商業(yè)秘密的保密程度劃定級(jí)別(例如：絕密>機(jī)密>秘密)，將秘密信息分類分級(jí)管理，并分別設(shè)置相對(duì)不同的管理和處罰規(guī)定，并采取技術(shù)措施嚴(yán)格控制和記錄接觸商業(yè)秘密的人員。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工的商業(yè)秘密相關(guān)的制度管理和法律知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)與他人/其他企業(yè)簽訂合同時(shí)，盡可能在合同中增加詳盡的保密條款或者在合同之外單獨(dú)簽訂一份《保密協(xié)議》。注釋：

《知產(chǎn)觀察家》

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