前不久看了熱播連續(xù)劇《歡樂頌》，樊勝美作為一個大城市白領(lǐng)，雖然已經(jīng)是資深HR，卻熱衷于職場八卦和辦公室政治，薪資的提升只能依靠工作年限來增加。

她從沒有想過如何跳出自己固有的圈子和思維模式，每次遇到問題，都是指望追求她的老同學(xué)王柏川。而聰明又老練的安迪早已看透一切，在一次對話中，安迪對她說：你不是沒有能力，而是缺乏勇氣。

很多人，特別是體制內(nèi)的人喜歡說，我沒有人脈、沒有資源、沒有能力，所以我沒有選擇，只能過成現(xiàn)在的樣子。

事實真的如此嗎？已經(jīng)30歲的樊勝美最后不也跳出原來的舒適，選擇一家金融公司，重新開始，并且通過努力，獲得了同事的認同和客戶的贊譽。

我們的一生，會面臨無數(shù)次選擇。在人生的重要關(guān)頭，如果可以給你一次重新選擇的機會，你會怎么做？是選擇現(xiàn)在體制內(nèi)的穩(wěn)定和舒適，還是選擇出去面對挑戰(zhàn)和風(fēng)雨……

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當(dāng)然，有些人根本就沒有選擇的機會，比如說，小K。

再次遇到小K是在三年以后，他看起來變化太大了。小K和我同一年當(dāng)兵，同一年考上軍校，因為距離不算太遠，偶爾還會周末相聚。高中時小K就是一個才華橫溢的文藝青年，最后卻考上一所理工院校。畢業(yè)后，我們又同時被分回原來所在的大單位，小K分到一個距離我不遠的城市。

由于專業(yè)不對口，小K在單位過得比較郁悶。本來他的文筆不錯，調(diào)到機關(guān)干了不到三個月，因為不太愿意別人修改自己寫的文章（是的，在很多人看來這是一個搞笑的理由，可固執(zhí)的小K不這樣認為），對上對下協(xié)調(diào)工作又做的一般。就像小K說的，自己不僅情商太低，還不愿意提高，被領(lǐng)導(dǎo)批了幾次以后，自己也心灰意冷，便主動打報告回到了基層。

我們斷斷續(xù)續(xù)的見過幾次面，中間聽說因為編制的原因，小K副營滿了5年，還是沒有位置提升。小K說，自己反正也沒有多少想法，單位雖然管理嚴格，但因為駐地是一個地級城市，自己的收入相比地方還高一點，老婆孩子隨軍也都在這個城市，就這樣一直過下去也不錯。

沒想到，三年前，因為單位任務(wù)調(diào)整，小K被列為轉(zhuǎn)業(yè)對象，面臨工作和生活的巨大改變。

小K也激烈反抗過，太久沒有動筆的他，一個晚上寫了整整十二頁的留隊志愿書，洋洋灑灑幾萬字，充分論證說明自己留隊的必要性。平時看到領(lǐng)導(dǎo)就繞著走的小K，主動四處找領(lǐng)導(dǎo)談心。搞到后來，干部科長專門找到他，拿著上級的文件，比照他的條件說，你看，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)壓力這么大，根據(jù)條件排下來，你在第一個，我們確實也是沒辦法。

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對于我們大部分體制內(nèi)的人來說，確實都不習(xí)慣改變。

村上春樹有個形象的比喻：“害怕遠離故土，遠離氣味相投的朋友。拋舍不下這份舒適愜意的溫暖，就像寒冬早晨不敢鉆出熱乎乎的被窩?！?/p>

當(dāng)我們已經(jīng)習(xí)慣了呆在一個舒適熟悉的環(huán)境里，在突然面臨未知的選擇時，可能更多的是閉上眼睛，選擇拒絕或逃避。

那些日子，我經(jīng)常接到小K的電話，主要就是討論有沒有可能留下來，有什么樣的辦法，如果真的被轉(zhuǎn)業(yè)出去，憑自己現(xiàn)在的能力，會不會過的還不如現(xiàn)在。

也許是旁觀者清。我跟他說，就憑你不錯的能力和現(xiàn)在這副折騰的勁，在無法改變上級決策的情況下，為什么不把這些時間和精力，放在如何更好的去適應(yīng)新的單位和職位？

我們?nèi)松凶畛Ｓ龅降膯栴}，都是我們明知自己擁有作出選擇的能力，卻不去主動改變，而是放任讓生活來選擇自己。

最終，小K還是不情愿的被定為轉(zhuǎn)業(yè)對象，由于年限不夠自主擇業(yè)，只能選擇計劃安置。不過還算不錯，被安排到駐地城市的一個街道辦當(dāng)公務(wù)員。

可能是這次轉(zhuǎn)業(yè)的經(jīng)歷對小K的刺激太大，到了新單位以后，小K一改之前的頹廢狀態(tài)，除了本職工作，還積極提升業(yè)務(wù)能力，主動四處幫忙，時間一長受到同事的歡迎。

因為不講條件，吃苦耐勞，加之文字功底好，在幾次社區(qū)活動時表現(xiàn)不錯，小K受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，調(diào)到辦公室以后越干越順。

這次見面，小K已經(jīng)干了一年多的辦公室主任，又被抽到市組織部幫幾次大的活動。面前的小K意氣風(fēng)發(fā)，全身上下都充滿了自信。他說，老婆的工作解決了，孩子在市直幼兒園，下一步自己準備調(diào)到市組織部，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)跟他談過話了。

看到小K現(xiàn)在的樣子，我打心底為他感到高興。

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每個人的路都是走出來的，不是等出來的，與其總是猶豫不決，不如勇敢地踏出第一步。也許，結(jié)果并沒有你想象的那么差。

小L是我一個同事的堂弟，和小K的情況剛好相反，前幾年主動選擇從公務(wù)員隊伍辭職，跳出體制自己打拼。

小L本來是一個安于現(xiàn)狀的人，畢業(yè)后自己考進家鄉(xiāng)縣城的政府單位，收入雖然不高，但是事情不多，壓力不大，生活也就一直這樣不緊不慢的過著。

轉(zhuǎn)折發(fā)生在一次高中同學(xué)會，小L看到一些當(dāng)年學(xué)習(xí)不如他的同學(xué)，出來以后不是董事長，就是老總，生活比他瀟灑很多，讓他深受刺激。小L說，原來我還以為自己過的不錯，沒想到，人比人，氣死人，跟同學(xué)一比，我就一個混日子的，搞笑的是我還安于現(xiàn)狀什么都不知道。

我笑著說，你還參加同學(xué)會，你不是主動找虐嗎？現(xiàn)在哪個參加同學(xué)會的不是都已經(jīng)混的不錯，像我們這樣的，有人拉我參加同學(xué)會我都找理由不參加，為什么，混的太慘，免得自己受打擊唄。

14年，小L主動選擇了從單位辭職，剛開始，是在別的公司打工學(xué)習(xí)經(jīng)驗，中間和朋友合伙開了一個廣告公司，開了不到一年，業(yè)務(wù)量不溫不火，加上和朋友經(jīng)營理念不一致，最后關(guān)了。過了沒有多久，小L自己重新開了一家影視傳媒公司，有了上一次失敗的經(jīng)驗，加上自己踏實肯干，業(yè)務(wù)越做越大。這次吃飯的時候，小L剛剛換了一臺寶馬越野車。

他說，現(xiàn)在只需要維護好目前的客戶就可以過得不錯，但是，影視傳媒行業(yè)競爭很激烈，也許不知道在什么時候，失去幾個大客戶，又會一夜回到解放前。因此自己一點都不敢放松，雖然談不上如履薄冰，卻也是分秒必爭，每天思考的都是如何才能盡量降低成本把業(yè)務(wù)做到更好。

艾力在《人生的84000種可能》中說：很多人終其一生都被束縛在小圈子里，沒有勇氣跳出來，還自我安慰說：外面風(fēng)浪太大，沖出去也不可能成功，鯉魚躍不過龍門。多少人就這樣把自己困死在了小圈子里。

有時候，人不逼一逼自己，你都不知道自己可以如此牛逼。小L坦言，離開體制以后，從來沒有想過自己能夠做到這樣的成績。在體制內(nèi)雖然不是都在混日子，可最大的問題就是按部就班、論資排輩。出來以后雖然更辛苦，但是感覺很有價值，自己的每一份付出都能夠看到實實在在的回報。

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小K從軍人變成公務(wù)員，小L從公務(wù)員變成企業(yè)家，雖然是不一樣的選擇和改變，但都找到了自己喜歡的工作和生活。

他們的背后，也許有更多我沒有寫到的困難和苦逼。但人生哪里有好走的路？好走的路從來都不是更好的路，如果你想要走的更好，也許你該擔(dān)心的不是你的能力，而是你有沒有走出去的勇氣。

根據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在中國，大部分精英至今仍然還在體制內(nèi)。只是體制內(nèi)更講究規(guī)范、統(tǒng)一、紀律，所以許多人都把原來充滿個性的自己深深地隱藏了起來，但這并不代表你已經(jīng)失去了原來那個聰明、勤奮、厲害的自己。

能夠憑自己的能力進入體制內(nèi)的人，不管是軍人，還是公務(wù)員，大部分都不可能是能力素質(zhì)太差的人，只不過在相對固定和封閉的體制里，慢慢的習(xí)慣了穩(wěn)定。

斯賓塞·約翰遜在他的暢銷書《誰動了我的奶酪》里寫到：“生活并不會遵從某個人的愿望發(fā)展。改變隨時有可能降臨，但積極地面對改變卻會讓你發(fā)現(xiàn)更好的奶酪。”

平淡的生活，單調(diào)的工作，固有的圈子，這樣的日子，過十年、二十年和過一年又有多大的差別？面對別人精彩的生活，你除了在朋友圈看圖解饞點個贊，睡覺之前說幾句我要改變我要奮斗的雞湯以外，第二天早上起床，是不是又是一切照舊宛如失憶。

從來不敢改變，從來不敢開始，如果只是想想，那生活真的就只能是想像，你又如何才能夠擁有那些追求的理想和更好的自己。

面對當(dāng)前社會日新月異的變化，體制內(nèi)的你，缺的不是能力，而是改變的勇氣。

相信自己，一旦下定決心，永遠比任何人都要堅定，永遠比任何人都要努力，永遠心懷敬畏，永遠毫不妥協(xié)，永遠一往無前。