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領(lǐng)導(dǎo)把你當(dāng)成心腹的五條標(biāo)準(zhǔn),不要再受騙了

 stwym 2017-08-04

我經(jīng)常說無論是職場還是官場,你是領(lǐng)導(dǎo)的人但是領(lǐng)導(dǎo)不一定是你的人,很多時候你為領(lǐng)導(dǎo)賣命,到頭來才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)早已經(jīng)把你給賣了,職場中很多時候領(lǐng)導(dǎo)表面對你非常好,但是內(nèi)心并沒有把你當(dāng)成自己人,什么活都讓你去干,結(jié)果到最后才發(fā)現(xiàn)他只是把你當(dāng)成棋子,其實你犧牲毫不在乎,這樣的領(lǐng)導(dǎo)在職場中是非常常見的,今天我們就來說一說職場中如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是不是把你當(dāng)成長自己人:

一,是否讓你加入他的圈子。中國人歷來是講究圈子的,也有各種各樣的圈子,比如酒圈、麻將圈、籃球圈等等,這些圈子大圈套小圈、圈圈相扣,進(jìn)入這些圈子你就能了解復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),更能夠分享資源平臺,從而達(dá)到資源共享的目的,及時是有什么事情別人不能辦,你也知道托誰說情管用,所以職場中如果領(lǐng)導(dǎo)把你帶入他的圈子,辦事從來不對你避諱,這就說明把你當(dāng)成了自己人,這就是為什么官場中司機(jī)比秘書更鐵的原因所在,如果職場中領(lǐng)導(dǎo)從來不帶你進(jìn)入他私人的圈子,那么你根本就不是他的人,所以你就該做什么做什么去,要知道道不同不相為謀。

領(lǐng)導(dǎo)把你當(dāng)成心腹的五條標(biāo)準(zhǔn),不要再受騙了

二,是否為你辦理私人事情。職場中一些新人剛剛參加工作,他們往往沒錢、沒本事、沒關(guān)系,但是往往需要處理很多切身利益的事情,比如要孩子安排一個好學(xué)校,給老婆換一個好單位,職場中如果遇到這些事情,求助于領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)爽快答應(yīng),在理所能力的范圍內(nèi)處理各種事情,自己解決不了托人解決,那么這樣的領(lǐng)導(dǎo)你一定要好好珍惜,因為在這個社會人情用一次少一次,領(lǐng)導(dǎo)為你的事情肯動用自己的人脈,對你的器重可見一斑,所以對于這樣的領(lǐng)導(dǎo)一定要好好工作,因為在職場中這樣的領(lǐng)導(dǎo)可遇而不可求,很多領(lǐng)導(dǎo)往往把下級當(dāng)成傭人,你只能為他付出,而他不會為你辦任何事情的。

三,是否為你承擔(dān)開脫責(zé)任。職場中做的事情越多,那么錯的也就越多,很多時候在做事情的時候往往沒有考慮到位,出現(xiàn)一些岔子,得罪人不說,可能需要承擔(dān)責(zé)任,這個時候如果說領(lǐng)導(dǎo)主動靠前為你化解,用于承擔(dān)責(zé)任,把錯誤攬在自己身上,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是有領(lǐng)導(dǎo)魅力的,是值得追隨的,他們往往素質(zhì)特別高,能夠體諒和關(guān)心下級的難處,這說明他們內(nèi)心不壞,特別有人情味,而職場中很多領(lǐng)導(dǎo)事情做好了不表揚,做壞了批評你,即使你是為他辦個人事情,甚至是捅了簍子立馬撇清責(zé)任推給下級受罰,那你就要小心了,對于這樣的領(lǐng)導(dǎo)不跟也罷,因為這個領(lǐng)導(dǎo)極度自私,還是避而遠(yuǎn)之為好。

領(lǐng)導(dǎo)把你當(dāng)成心腹的五條標(biāo)準(zhǔn),不要再受騙了

四,是否和你談?wù)摳鞣N事情。職場中領(lǐng)導(dǎo)是上級,同樣也可以是朋友,在閑著沒事的時候和你拉拉家常,談?wù)搯挝?、社會的一些事情,這些事拉近你們關(guān)系的潤滑劑,彰顯你們的關(guān)系不一般,你要知道很多時候領(lǐng)導(dǎo)說話是不會隨便說的,他對你說是信任你,是相信你的為人,他們和你拉家常是了解你有沒有什么困難,和你談單位的事情是想聽你的建議,從而做出全面的決策,如果說你和領(lǐng)導(dǎo)沒有一點私人關(guān)系,有事的時候叫你,沒事的時候?qū)δ銗鄞鸩焕?,只是一味的讓你工作,那么你就需要好好的考量一番了,因為這說明領(lǐng)導(dǎo)并沒有把你放在心上,即使你為領(lǐng)導(dǎo)做牛做馬他會認(rèn)為你是理所應(yīng)當(dāng)。

五,是否為你指明職場前程。職場中剛參加工作的人都希望在職場中學(xué)一點本事,而職場中的老人則希望有一個好的崗位,總的來說都是希望有一個人為自己指明職場的前程,如果領(lǐng)導(dǎo)肯為你的前途上心,那么你比別人就多出更多的優(yōu)勢,很多人以為職場中以為同事之間就是相互幫助,上下級之間也是相互幫助,其實他們應(yīng)該深入的想一想,難道他們幫你是為了給自己樹立競爭對手嗎?難道是為了把自己的獎金分給你嗎?很多事情想想可以,但是千萬不要去實行,要知道這個世界沒有無緣無故的愛、也沒有無緣無故的恨,獲得別人的指點也是需要代價的,你任何事情都沒有付出想不勞而獲這是天方夜譚,只能是竹籃打水一場空。

領(lǐng)導(dǎo)把你當(dāng)成心腹的五條標(biāo)準(zhǔn),不要再受騙了

無論是在官場還是在職場,一切都沒有善意、也沒有惡意,只有生意,沒有比較級、最高級,只有上下級,所以官場或者職場中碰到一個好領(lǐng)導(dǎo)那是一種運氣,要知道職場中遇到器重自己、賞識自己的領(lǐng)導(dǎo)可遇而不可求,遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)一定要用業(yè)績來證明領(lǐng)導(dǎo)慧眼識英才,來回報領(lǐng)導(dǎo)對你的知遇之恩,更重要的是要一個顆感恩的心去尊重你的領(lǐng)導(dǎo)、回報的領(lǐng)導(dǎo)。

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