文/周童 拓維律師事務所

本文由作者向無訟閱讀供稿

昨天，大學時睡在我上鋪的妹子聯(lián)系我，她研二課程結束要找專業(yè)實習，問問我這個本科一畢業(yè)直奔律師事務所的人可有心得體會傳授。作為一個律所工作經驗剛滿一年的法律工作者來說，我還是只是個“小鮮肉”，但與未畢業(yè)、剛畢業(yè)的學弟學妹（或學長學姐）相比，面試過至少二十家律所的我已經是一條“老咸魚”了。不提網上隨處可見的“面試經”，我與她交流的經驗不過以下三點，今日與諸君分享我的肺腑之言。

一、知己知彼、百戰(zhàn)不殆

首先要做到的是“知己”，即由內而外地了解你自己。一要問自己進入律所的內因是什么？混經歷、來學習還是想留下。心態(tài)無所謂對錯，但這決定了面試成功后留在律所的感受究竟是刀山火海還是破繭成蝶；二要問自己，你是否適合這份工作？請前方非戰(zhàn)斗人員注意，這不是演習！這不是演習！大部分的律所工作節(jié)奏很快，好的律師助理要上得公堂，下得平房，寫得了文書，斗得了流氓。想找份“錢多事少離家近”的工作，律所絕非你的第一選擇。

“知己”后自然也要“知彼”，律所官方網站上一般會介紹律所的基本情況，如律所定位、業(yè)務范圍、人員規(guī)模等。你應當抓住所有機會對“心動律所”進行全方位考察，走親訪友，百度谷歌。例如若面試時對方未進行介紹，你可以提問律所是否有專職的行政人員？如果沒有，那你要有工作內容包含行政事務的心理準備，也可以問律所對律師助理及青年律師是否有配套的培訓機制等。

總之選律所如同談戀愛，不能窮講究，不要瞎將就。優(yōu)秀的領導同事、良好的工作氛圍對新人來說更容易培養(yǎng)出好的工作習慣，而工作習慣往往會決定你今后職業(yè)生涯的高度，所以請深思熟慮地選擇你的第一個“他”。

二、簡歷:簡單，清楚，真誠，優(yōu)異

簡歷與人一樣，無外乎皮相與靈魂，畢竟這是一個看臉的世界。但我認為，簡歷只要干凈清爽、大方得體就好。對于HR來說，除非經過精心設計，否則大部分簡歷模板對他/她來說都是似曾相識，所以建議大家不要過于著相，多在內容上下功夫：即簡單，清楚，真誠，優(yōu)異。

要用最凝練的文字準確描述出你的性格、經歷及成果，內容應客觀真實，并在真實的基礎上將你的優(yōu)點與特色想盡辦法地突出。如個子高可以在基本信息里加上身高，學歷好可以在教育經歷部分多著筆墨，校園活躍分子也可以把你認為事關律師優(yōu)良品質的實踐經歷作為重點。包括有才藝、愛運動、考過駕照等等，但凡你和別人的不同之處，都可能成為你的亮點。

三、面試，大方得體，以誠動人

1、建設好形象工程。人人皆知要穿有質感、剪裁得體的正裝，但依我愚見，正裝不等同于黑色套裝與白色襯衫。女生可以穿著正式得體的套裝或裙裝，不用局限于西裝裙褲，妝容淡雅精致，頭發(fā)清爽利落；男生只能穿西裝皮鞋，但要注意形象中的細節(jié)，衣物、頭發(fā)、指甲甚至牙齒等必須干凈整潔。不求你多么成熟干練，但求衣著得體，落落大方。

2、真誠坦然。律所HR、律師甚至高級合伙人都可能成為你的面試官，想在這些智商情商雙高又社會經歷匪淺的人面前說謊或吹噓自己，你的言行很容易被他們發(fā)現(xiàn)矛盾與漏洞。所以面試中請盡量真誠與坦率，適度美化自己可以理解，但千萬不要讓人發(fā)現(xiàn)或者誤解你陳述的內容有不實之處，否則即使是一個小謊言，也會使你的整體形象都會大打折扣，得不償失。

3、自信激情。我建議你為自己尋找一份動力，即使在高強度的工作狀態(tài)下，它仍是你能夠笑對明天的支撐點。不論你追求的是這份職業(yè)的哪個特點，多金也好，睿智也罷，只要實現(xiàn)它的愿望足夠支持你打敗加班、出差或其它小怪獸，這份激情也一定能讓你“剩”者為王。所以在面試時表現(xiàn)出你的強烈意愿吧，用你的自信與激情感染面試官，相信會有意想不到的收獲。

4、踏實勤懇。據我所知，幾乎所有的律師助理工作都從復印、整理材料開始，積累了一定經驗后才會一步步提升高度，處理更復雜、更重要的工作。所以對基礎事務性的工作要有正確的態(tài)度——我能做好與我會做得更好。面試中適時表現(xiàn)出你踏實做事、任勞任怨的工作態(tài)度，切忌眼高手低，對自己認知不清。最重要的是，希望你面試成功后仍然堅持這一點，天道酬勤，苦心不負。

如果你做到了以上這些，成功就在不遠處——那是不可能的。成為律師這條路并不是條康莊大道，而是攀登險峰，想要成功需要付出數(shù)倍于常人的智力與努力。在這里，我祝各位都能順利通過心儀律所的面試，但面試只是第一關，接下來的要打的boss和付出的汗水，才是九九八十一難的開始。所以少年，背上行囊，潛心出發(fā)吧，我們一起向著遠處那座最高峰前進。

編排/李玉瑩

責編/張雨  微信號：Ann199313