人生社會(huì)潛規(guī)則太多，年輕力壯時(shí)，天生叛逆，不當(dāng)回事，只有四十不惑，后悔沒(méi)有識(shí)破這些人生黃金法則，沒(méi)有高人指路，而錯(cuò)失良機(jī)。巧用規(guī)則成大事，妙窺天機(jī)過(guò)生活，凡是過(guò)早悟、破、習(xí)這100條社會(huì)潛規(guī)則，在成功的道路上就不會(huì)走彎路。

如果想收藏我收集的前面70條社會(huì)規(guī)則，請(qǐng)關(guān)注我的頭條號(hào)，1月12日和1月15日的文章《我收集的100條人生潛規(guī)則（上）》和《我收集的100條社會(huì)潛規(guī)則（中）》

071盧維斯定理：謙虛就要把握好度

牛頓發(fā)明萬(wàn)有定律的時(shí)候，謙虛地說(shuō)：“如果說(shuō)我看得更遠(yuǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀?/p>

美國(guó)心理學(xué)家盧維斯提出，謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

領(lǐng)悟：①別把自己想得太完美，否則就很容易輕視其它人；有幾分謙虛，可以避免你一意孤行；做人首先必須謙虛，如果把自己想得太好，就很容易把別人想得很糟。

②別讓驕傲阻礙成功的路；有幾分謙虛，可以讓你學(xué)習(xí)進(jìn)步。

③做一只空杯子，才能汲取別人的精華；帶著謙虛上路，更易成功。

④但謙虛要有個(gè)度，謙虛也不是把自己想得太糟，不是完全否定自己的能力和成就，也不是將自己看得一文不值，絲毫不如別人。

⑤該謙虛的地方要謙虛。對(duì)自己不懂的或懂得不夠的要謙虛；對(duì)工作職責(zé)中本應(yīng)該自己完成的，要盡自己的才能去完成，不能因過(guò)分謙虛而失去顯示自己的才華的機(jī)會(huì)。

072最大笨蛋理論：及時(shí)扔出“燙手山芋”，別當(dāng)“最大笨蛋”

最大笨蛋理論源于選美案例：從100張照片中選擇你認(rèn)為最漂亮的臉蛋，如果你中的答案和最后答案一致，就可以獲得大獎(jiǎng)。當(dāng)然最終由最高票數(shù)為決定哪張臉蛋是最漂亮。你該怎樣投票？

正確的做法不是選自己真的認(rèn)為漂亮的那張臉蛋，而是猜多數(shù)人會(huì)選誰(shuí)就投她一票，哪怕她丑到極點(diǎn)。也就是說(shuō)，投機(jī)行為應(yīng)建立在對(duì)大眾心理的猜測(cè)之上。

領(lǐng)悟：①只要出現(xiàn)了更笨的人，你就不是“最大笨蛋”；

②別讓盲目預(yù)期促成瘋狂舉動(dòng)；

③找到“接盤(pán)者”，給自己留一條后路；

④生活是一場(chǎng)博弈：當(dāng)心掉進(jìn)陷阱；

⑤投機(jī)要適可而止，當(dāng)心被人捉弄。

073蹺蹺板互惠原則：互利互惠，才能皆大歡喜

領(lǐng)悟：①互助互惠，會(huì)讓你更好地生存；助人為樂(lè)，才會(huì)有樂(lè)于助你。

②互利互惠，更容易得到他人的幫助；

③愛(ài)心，成就未來(lái)；主動(dòng)壓動(dòng)蹺蹺板，才能開(kāi)心游戲；

④幫助別人，會(huì)給你帶來(lái)快樂(lè)；互助互惠，才會(huì)活得更精彩；

⑤利人，有時(shí)也是利己。

074熱爐規(guī)則：紀(jì)律與規(guī)章是“熱爐”絕對(duì)不可觸犯

領(lǐng)悟：①每個(gè)企業(yè)都需要制度“熱爐”

②制度清楚，警告也要做到位；

③堅(jiān)持“制度面前人人平等”，罪與罰要相符。

④沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，紀(jì)律與規(guī)章制度就象一個(gè)“熱爐”，任何人觸犯了都要受到懲罰。

075毛毛蟲(chóng)效應(yīng)：不走尋常路，不要固守本能、經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣。

毛毛蟲(chóng)喜歡跟在同伴后面爬行，實(shí)驗(yàn)人員把一些毛毛蟲(chóng)放在盆子的邊緣，讓它們首尾相接成一個(gè)圈子，結(jié)果這些毛毛蟲(chóng)就一直沿著盆子的邊緣繞圈子，從不改變路線，最終精疲力盡，相繼累死。

毛毛蟲(chóng)毫無(wú)意義地繞圈所導(dǎo)致的悲劇說(shuō)明：在實(shí)際工作中，“一分耕耘，一分收獲”的說(shuō)法不總是正確的。

領(lǐng)悟：①不做大家一窩蜂都去做的事；

②走別人的路，最容易扼殺自己；

③“?！弊痔O(píng)果，另辟蹊徑才能獲取大成功；

④總是沿著別人的路走，永遠(yuǎn)也不會(huì)找到自己的方向；

⑤不走尋常的路，才能不淹沒(méi)于蕓蕓眾生中；

⑥不要固執(zhí)地固守本能、經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣。

076跳蚤效應(yīng)：志在高遠(yuǎn)，心有多寬，舞臺(tái)就有多廣

跳蚤可以輕松地躍起1米多高，是動(dòng)物界當(dāng)之無(wú)愧的跳高冠軍。然而，把跳蚤放到低于一米的有蓋子的盒子里，跳蚤每次跳躍都碰壁，一段時(shí)間后，即使把蓋子打開(kāi)，跳蚤再也跳不過(guò)1米了。

領(lǐng)悟：①野心有多大，你就能飛多高；

②堅(jiān)定的信念可以克服困難；

③挫折面前，當(dāng)心消磨掉你的雄心；

④有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生；

⑤盡量提高目標(biāo)，釋放與生俱來(lái)的潛能；

⑥堅(jiān)忍不拔不僅是一種態(tài)度，更是一種非凡的能力。

077橫山法則：激發(fā)被管理者的自我管理

領(lǐng)悟：①?gòu)?qiáng)權(quán)壓制，不如激發(fā)別人的自我管理；

②善于做感情投資，讓員工愛(ài)崗敬業(yè)；

③好的管理是觸發(fā)被管理者的自我管理；

④自發(fā)的才是最有效的；

⑤有自覺(jué)性才有積極性，無(wú)自覺(jué)權(quán)便無(wú)主動(dòng)權(quán)。

⑥任何人都不愿意象騾馬一樣被鞭子抽打著前進(jìn)。人人都渴望自由、渴望選擇權(quán)，與其成為員工的監(jiān)督者、看管者，不如更人性化一點(diǎn)，激發(fā)員工的自發(fā)性，使他們可以自我控制和自我管理。

078青蛙法則：不為明天做準(zhǔn)備，就會(huì)為今天后悔

領(lǐng)悟：①溫水煮青蛙，小心“死于安樂(lè)”；

②居安思危，人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂；它是避免災(zāi)難發(fā)生的最有效策略；

③居安思危，改掉影響你一生的壞習(xí)慣；不要讓它一點(diǎn)一點(diǎn)侵害你的身心；

④防微杜漸，當(dāng)心被錯(cuò)誤累積吞噬；

⑤未雨綢繆，不讓危機(jī)降臨企業(yè)；末日管理，讓員工具有危機(jī)意識(shí)，提高工作效能。

079跨欄定律：在困境中崛起，做勇敢的“跨欄者”

領(lǐng)悟：①烏云永遠(yuǎn)遮不住藍(lán)天；

②沒(méi)有強(qiáng)大的承受力，就不會(huì)成功；

③正確面對(duì)打擊，跌倒了再爬起來(lái)；

④讓執(zhí)著和信念帶你走向成功；

⑤學(xué)會(huì)把劣勢(shì)變成優(yōu)勢(shì)；

⑥寶劍鋒從磨礪出，不要害怕磨煉；困難是人生最好的學(xué)校；不被困難壓倒，就要困境中奮起。

080奧格爾維定律：善用能人，才能成就巨人公司

領(lǐng)悟：①永遠(yuǎn)記住，做事情要靠團(tuán)隊(duì)；

②銀行家摩根，找到自己的左膀右臂；

③知人善任成大業(yè)；

④善用比我們自己更優(yōu)秀的人；

⑤一個(gè)好漢三個(gè)幫

⑥樂(lè)于啟用一流人才的領(lǐng)導(dǎo)者，才是一流的領(lǐng)導(dǎo)者。

081卡瑞爾公式：絕處逢生，保持頭腦清醒，終有解決途徑。

領(lǐng)悟：①學(xué)會(huì)放松，冷靜的大腦有助于思考；

②冷靜能讓你從心理上威懾?cái)橙耍?/p>

③保持冷靜，化被動(dòng)為主動(dòng)；

④拿出置之死地而后生的勇氣；

⑤積極化解危機(jī)，不能坐以待斃；

⑥置之死地而后生，要有背水一戰(zhàn)的膽略和智謀；在最壞的情況下，也要冷靜下來(lái)，找到出路。

082杜根定律：信心決定成敗，勝利只屬于有信心的人

領(lǐng)悟：①自信產(chǎn)生奇跡，讓你充滿力量

②別人都不相信你時(shí)，你更要相信自己；

③想要獲得別人的信任，首先要有自信；

④只要相信自己，一切困難都將不再是困難；

⑤如果別人不相信你，你更要相信自己。

083首因效應(yīng)：第一印象能極大地影響他人對(duì)你的判斷

兩個(gè)素不相識(shí)的人，第一次見(jiàn)面時(shí)彼此留下的印象，叫“首因效應(yīng)”

領(lǐng)悟：①憑第一印象判斷人，容易踩到地雷；

②先入為主，用首因效應(yīng)影響別人；切莫憑先入為主的印象評(píng)價(jià)別人；

③路遙知馬力，日久見(jiàn)人心；

④給別人留下良好的第一印象，受益無(wú)窮。

084近因效應(yīng)：最近的印象往往是最深刻的印象

領(lǐng)悟：①朋友相處，別因一時(shí)的誤判而毀滅友情；

②善用近因，士別三日，讓人刮目相看；

③創(chuàng)造良好的近因，改善自身的形象；

④不要因?yàn)橐患∈露p易改變判斷；

⑤怒責(zé)之后，莫忘安慰。

085沃爾森法則：你能得到多少，取決于你能知道多少？

領(lǐng)悟：①見(jiàn)微知著，從小信息中發(fā)現(xiàn)大商機(jī)；

②找到信息，搶占先機(jī)，打開(kāi)局面；

③隨機(jī)應(yīng)變，及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息；

④知己知彼，了解對(duì)手的短處，才能戰(zhàn)勝它。

086塞里格曼效應(yīng)：抓住夢(mèng)想，永不放棄

領(lǐng)悟：①人生最大的失敗就是放棄；

②緊緊抓住夢(mèng)想=緊緊抓住成功；

③永不言敗，決不放棄0,LP O, 0,L ；

④即使身處絕境，也不要輕易放棄；

⑤緊緊抓住夢(mèng)想，才有可能抵達(dá)成功的彼岸。

087冰淇淋哲學(xué)：能在逆境中勝出，就不會(huì)害怕任何挑戰(zhàn)

領(lǐng)悟：①敢于在冬天賣冰淇淋的人，不僅要有勇氣，更有在逆境中奮起的堅(jiān)韌品質(zhì)。

②逆境是一種磨煉，戰(zhàn)勝它贏得輝煌人生；

③從不利中獲利，就能夠所向披靡；

④河水順流而下，生活如逆水行舟；

⑤經(jīng)歷了最壞的情形，就不會(huì)再害怕任何困難。

088奧卡姆剃刀定律：高效做事，學(xué)會(huì)把復(fù)雜的事變簡(jiǎn)單。

領(lǐng)悟：①會(huì)工作的人能把復(fù)雜的事情變簡(jiǎn)單；

②把復(fù)雜的任務(wù)分解落實(shí)；

③合適的才是最好的；

④人生也需要適當(dāng)?shù)鼗睘楹?jiǎn)；

⑤把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化是一門(mén)藝術(shù)，不要畫(huà)蛇添足，讓簡(jiǎn)單的事物變得復(fù)雜。

089培哥效應(yīng)：掌握高效的學(xué)習(xí)、高效記憶的秘訣

領(lǐng)悟：①你也能表演記憶魔術(shù)，培哥的聯(lián)想記憶方法

②學(xué)習(xí)也有方法，找準(zhǔn)路子，變成記憶天才。

③干得好不如干得巧，要學(xué)會(huì)尋找捷徑；

④學(xué)會(huì)聯(lián)想，對(duì)于有效記憶至關(guān)重要；

⑤創(chuàng)造屬于自己的記憶編碼

090三分之一效應(yīng)：中間的不一定是最好的

領(lǐng)悟：①作選擇時(shí)，當(dāng)心三分之一效應(yīng)；

②別拒絕第一張和最后一張簽；

③處于中間的不一定是最好的；

④一步差三市，經(jīng)商選址至關(guān)重要。

091參與定律：想得到別人的支持，就要先吸引他參與

領(lǐng)悟：①讓顧客參與，變局外人為局內(nèi)人；

②讓員工參與，變愛(ài)雇者為主人；

③每個(gè)人都會(huì)支持他參與創(chuàng)造的事物；

④凡是人們參與的，人們往往也樂(lè)于為它操心；

⑤參與是支持的前提。

092杜利奧定理：失去熱情，事業(yè)注定失敗

領(lǐng)悟：①帶著熱情去生活；

②煉就一雙善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、找到熱情的眼睛；

③讓熱情為自己謀利，沒(méi)有熱情，能打動(dòng)誰(shuí)？

④沒(méi)有什么比失去熱情更可怕；

⑤在高昂的熱情面前，磨難就會(huì)變得很渺??；

⑥熱情是促進(jìn)事業(yè)蒸蒸日上的動(dòng)力之源。

093羅伯特定理：無(wú)論放棄什么，都不能放棄希望

領(lǐng)悟：①哀莫大于心死；

②不要輕言絕望；

③心中有希望，就可以看到太陽(yáng)；

④你不放棄希望，希望就不會(huì)放棄你；

⑤希望是東山再真起的最大本錢(qián)；希望是克服千難萬(wàn)險(xiǎn)的動(dòng)力。

⑥自己打不倒自己，就沒(méi)有人能打得到你；人之所以能成功，是因?yàn)橄嘈拍艹晒Α?/p>

094溝通的位差效應(yīng)：沒(méi)有平等就沒(méi)有真正的交流

領(lǐng)悟：①溝通讓員工親如一家；

②同甘共苦，使企業(yè)充滿生機(jī)活力；

③防止“上有政策，下有對(duì)策”

④下下同心，其利斷金；

⑤平等產(chǎn)生信任，信任增進(jìn)交流。

095燈塔效應(yīng)：設(shè)定遠(yuǎn)景目標(biāo)，給企業(yè)樹(shù)立“燈塔”

大海行船離不開(kāi)燈塔的指引，沒(méi)有燈塔，就會(huì)迷失方向；沒(méi)有燈塔，就抵擋不了風(fēng)暴的侵襲。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)組織，一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有遠(yuǎn)景規(guī)劃，就會(huì)局限于現(xiàn)有的狀態(tài)，不求發(fā)展，導(dǎo)致人心渙散，效率低下。只有確定共同努力的方向，勾畫(huà)出未來(lái)發(fā)展的藍(lán)圖，才能像燈塔一樣，指引著所有人向一個(gè)方向努力。

你不知道未來(lái)是怎樣的，但你可以設(shè)想它是怎樣的。這個(gè)偉大的設(shè)想，也就是生命中的燈塔。

領(lǐng)悟：①讓目標(biāo)象磁石一樣引導(dǎo)企業(yè)走向卓越；

②不要讓目標(biāo)模糊不清；

③對(duì)員工來(lái)說(shuō)，有共同目標(biāo)才能齊心協(xié)力；

④企業(yè)目標(biāo)必須清晰，并且具有可操作性；

096貝爾效應(yīng)：甘當(dāng)人梯，將人才送上高峰

領(lǐng)悟：①善當(dāng)伯樂(lè)，才會(huì)擁有千里馬；

②大膽提拔有能力的人；

③成功之后，不要吝于點(diǎn)撥他人；

④登上頂峰時(shí)，別忘了給你指路的人；

⑤卓越的領(lǐng)導(dǎo)者懂得為有才干的下屬創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)。

097拜倫法則：充分授權(quán)，給下屬自由發(fā)展的空間

領(lǐng)悟：①既已授權(quán)，便不再干涉；

②把握好授權(quán)和不疑的度；

③拿捏好授權(quán)的節(jié)湊，有張有弛；看準(zhǔn)人授權(quán)、當(dāng)眾授權(quán)、授權(quán)要有一定根據(jù)、授權(quán)后不宜短時(shí)間內(nèi)把權(quán)收回、授權(quán)忌把責(zé)任推給被授權(quán)者、授權(quán)有禁區(qū)。

④疑人不用，用人不疑；

⑤充分授權(quán)，給下屬充分的自主權(quán)；

⑥小事可以糊涂，大事千萬(wàn)要經(jīng)心。

098大榮法則：人才是企業(yè)生存之本

領(lǐng)悟：①能力和品格，一個(gè)都不能少；

②去掉先入為主的偏見(jiàn)；

③給員工展示的時(shí)間；

④長(zhǎng)江不拒細(xì)流，用人不拘一格；

⑤要真正重視員工的職業(yè)發(fā)展；

⑥十年樹(shù)木，百年樹(shù)人；知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是人才經(jīng)濟(jì)；經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人才。

099達(dá)維多夫定律：沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有生命力

領(lǐng)悟：①經(jīng)驗(yàn)有時(shí)也是負(fù)擔(dān)，要有敢為天下先的勇氣

②常規(guī)有時(shí)也是一種陷阱，創(chuàng)新是企業(yè)蓬勃發(fā)展的源泉；

③從思維定勢(shì)中走出來(lái)，創(chuàng)新是企業(yè)的生命線

④頭腦打開(kāi)一厘米，人生揭開(kāi)新篇章；

⑤四頂帽子（熱情的帽子、決定的帽子、獎(jiǎng)勵(lì)的帽子、詢問(wèn)的帽子）換來(lái)勃勃生機(jī)和滾滾利潤(rùn)

⑥引領(lǐng)潮流，人無(wú)我有，人有我新，人新我廉

100史密斯原則：圍繞利益，決定合作還是競(jìng)爭(zhēng)

螳臂不能擋車，鳥(niǎo)卵也不能擊石。如果不能戰(zhàn)勝對(duì)手，與其自尋死路，不如加入他們之中。史密斯原則絕不是投降主義，而是強(qiáng)調(diào)向?qū)κ謱W(xué)習(xí)，與共同利益獲得者結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，齊心協(xié)力將“蛋糕”做大，而不是目光短淺地只貪圖切得較大的那塊。

領(lǐng)悟：①當(dāng)心壟斷的新型陷阱，市場(chǎng)萎縮

②狐假虎威，學(xué)會(huì)與強(qiáng)者同行

③先想對(duì)方的利益，才易達(dá)成合作；

④尋求合作要?jiǎng)又郧?，曉之以“利?/p>

⑤善于向?qū)κ謱W(xué)習(xí)；競(jìng)爭(zhēng)使人進(jìn)步最快，合作讓人得到最多；如果不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到對(duì)手中去。

⑥我們生活在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，但這并不意味著一定要斗個(gè)魚(yú)死網(wǎng)破。在合作競(jìng)爭(zhēng)中合作，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，對(duì)于擁有巨大發(fā)展?jié)摿Φ娜鮿?shì)組織有極其重大的意義。

篇幅有限，精力有限，到今天為止，我收集的100條社會(huì)潛規(guī)則，就全部分享完了。如果你對(duì)哪條潛規(guī)則有不同的意見(jiàn)，請(qǐng)留言發(fā)表自己的看法，我們互相討論。

原創(chuàng)收集：朱永發(fā)（中國(guó)第一爆品嬰幼兒童安全益生菌“活菌一號(hào)”創(chuàng)始人，國(guó)家營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師）