文/六釗

2016年已經(jīng)過去了，年度考核也快結(jié)束了。領(lǐng)導(dǎo)在大會上公開講，年度考核不要讓老實(shí)人吃虧。可是，最終考核結(jié)果公布后，大眾發(fā)現(xiàn)吃虧的還是老實(shí)人。老實(shí)人究竟吃虧在哪里？吃虧在三個(gè)不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)：

1.老實(shí)人吃虧在不聲不響。從年頭到年尾，老實(shí)人堅(jiān)守崗位，埋頭苦干，任勞任怨，自動(dòng)自覺，加班加點(diǎn)。老實(shí)人的這些優(yōu)點(diǎn)，大家平時(shí)都看得見，等到考核的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)們卻健忘了。老實(shí)人要記?。旱皖^便是老黃牛，抬頭才是千里馬。在低頭工作的同時(shí)，別忘了抬起頭走路，改善工作人際關(guān)系，特別是與領(lǐng)導(dǎo)的溝通關(guān)系，適當(dāng)匯報(bào)自己的工作業(yè)績。

2.老實(shí)人吃虧在不吹不辯。老實(shí)人工作踏實(shí)，實(shí)做實(shí)干，年度亮出的成績單完全沒有水分，絕對是干貨。老實(shí)人因?yàn)樘珜?shí)在，往往不懂得包裝，不夸大自己的業(yè)績，不爭辯別人的誤解，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定結(jié)果是怎樣就是怎樣。老實(shí)人怕得罪人，更怕領(lǐng)導(dǎo)有看法，即使自己對考核結(jié)果有絕對理由申訴，也不敢如實(shí)提出來。老實(shí)人要知道：職場潛規(guī)則，靜靜算通過，考核結(jié)果你認(rèn)了，吃虧的就是自己。

3.老實(shí)人吃虧在不爭不搶。老實(shí)人最大的特點(diǎn)是老實(shí)做事、安守本分，不關(guān)注本分之外的事情，不計(jì)較個(gè)人利益得失，不會向領(lǐng)導(dǎo)邀功，不喜歡與別人爭龐。老實(shí)人的大度，往往成就了領(lǐng)導(dǎo)的大膽。因?yàn)槔蠈?shí)人好說話，不會鬧情緒，領(lǐng)導(dǎo)對其容易做工作，所以在很多時(shí)候，將利益悄悄傾向于“會鬧會叫”的人。因此，每逢年度考核，老實(shí)人獲得最多“安慰獎(jiǎng)”。

老實(shí)人對于年度考核，說出來的都是淚。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)有評定權(quán)，也不可能做絕對一碗水端平。老實(shí)人，就看開點(diǎn)，諒解吧！

2017年，地球仍在轉(zhuǎn)，工作在繼續(xù)。致可愛的老實(shí)人：該做的要做，該說的要說，該辯的要辯，應(yīng)得的要得，不想再吃虧，就得變聰明。加油！加油！加加油！