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職業(yè)病、工傷法理上的認定

 cocosyl 2016-12-13
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的現(xiàn)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。據(jù)此,《工傷保險條例》中的“患職業(yè)病”是指工傷保險條例覆蓋范圍內(nèi)的所有用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。關(guān)于職業(yè)病有以下幾點需要注意:一是職業(yè)病是《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的勞動者所患的職業(yè)病。只有《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的勞動者患職業(yè)病的,才能認定為工傷,才能享受工傷待遇。換句話說,如果按照有關(guān)規(guī)定被診斷。鑒定為職業(yè)病,但是該職工所在單位不在《工傷保險條例》的適用范圍內(nèi),那么該職工不能按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。至于對這種情況如何處理,《工傷保險條例》第62條作出了規(guī)定,即“國家機關(guān)和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法,由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,報國務院批準后施行”。同時,仁傷保險條例》第63條對非法用工主體的職工患職業(yè)病的也作出了相應規(guī)定,即“無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇,具體辦法由國務院勞動保障行政部門規(guī)定”。二是職業(yè)病必須是《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的職工在職業(yè)活動中引起的疾病。如果某人患有職業(yè)病目錄中規(guī)定的某種疾病,但該病不是在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的,而是由于其居住環(huán)境周圍的有毒物品等原因而引起的,那么該人的這種疾病就不屬于職業(yè)病。其所受到的傷害,應通過其他途徑加以解決,而不能按工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照有關(guān)的規(guī)定,職業(yè)病包括如下十類:塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。

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