大家好,本期的神回復(fù)又跟大家見面了!有沒有發(fā)現(xiàn)神回復(fù)的新頭圖特別迷人(扎眼)呢~
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本期神評(píng)獲獎(jiǎng)讀者為:章鈺鋒
(請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)吲c小編(微信號(hào):zhengbeiqing0726)取得聯(lián)系,將會(huì)給您寄出一份神秘禮物)
章鈺鋒:不知道是我還沒了解到最新的規(guī)定呢還是這篇文章確有問題。其中對(duì)沒有辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的不支持雙倍工資就有異議。 《勞動(dòng)合同法》第九十三條規(guī)定:“對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題解釋(三)》規(guī)定勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)將用人單位或出資人列為當(dāng)事人。 《最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。如果該企業(yè)一直處于無照經(jīng)營(yíng)狀態(tài),實(shí)際上是無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者因其未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而遭受的損失即應(yīng)享受而未能享受的保險(xiǎn)待遇可要求該企業(yè)賠償。 這篇文章雖然是歸納,但是沒有對(duì)應(yīng)任何法律依據(jù),作為法律人沒有看到依據(jù)我是不敢直接接受和拿來使用的。 希望大家一起認(rèn)真討論研究,無訟案例里面關(guān)鍵字搜索 未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照 雙倍工資 就可以有很多案例,其中我選一篇 浙江溫州的 (2013)浙溫民終字第1843號(hào) 就是支持雙倍工資的。 若是我錯(cuò)誤,也希望拿依據(jù)指正。
——未簽勞動(dòng)合同都能支付二倍工資嗎?記住,9類情況無效!
1.實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者與承包人有無勞動(dòng)關(guān)系?(點(diǎn)擊標(biāo)題進(jìn)入原文,下同)
2.《網(wǎng)絡(luò)安全法》頒布,六大亮點(diǎn)逐一解讀
程舟葉子:中國(guó)這個(gè)離被遺忘權(quán)遠(yuǎn)了去了。中國(guó)這個(gè)是違反法律行政法規(guī) 或雙方約定。歐盟那個(gè)是信息是真實(shí)的,但是已經(jīng)過去很久了,應(yīng)該被大家淡忘了,否則影響我正常生活,我可以要求刪除。比如我很多年前曾經(jīng)欠銀行的錢不還被銀行公布了黑名單,但是過去很久了,我要求在網(wǎng)絡(luò)搜索我的名字的時(shí)候不能再有這些負(fù)面信息了。這些過去的信息雖然是真實(shí)的,但是和我的現(xiàn)狀已經(jīng)不一樣了,該翻篇兒了。
3.權(quán)威發(fā)布:《最高人民法院關(guān)于辦理財(cái)產(chǎn)保全案件若干問題的規(guī)定》
宋時(shí)濤:司法解釋中涉及到的大部分改變,應(yīng)該說從最高法院層面肯定了此前江浙滬一些法院的做法,比如在申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全提交的擔(dān)保財(cái)產(chǎn)比例方面,以及接受申請(qǐng)人向保險(xiǎn)公司購買保險(xiǎn)的做法等。但是在實(shí)務(wù)操作層面,不同法院設(shè)置不同的要求(比如要求提交各種材料,對(duì)材料所載內(nèi)容和格式設(shè)置嚴(yán)苛的條件等),會(huì)致使設(shè)置這一條款的初衷大打折扣。 同時(shí),最大的亮點(diǎn)在于本司法解釋第十一條,就是賦予申請(qǐng)人可以向已經(jīng)建立網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控系統(tǒng)的執(zhí)行法院查找被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn);但是,在表述上明顯過于謹(jǐn)慎,規(guī)定人民法院“可以”接受申請(qǐng),言外之意就是也“可以”不接受申請(qǐng),決定權(quán)在法院。 在實(shí)務(wù)中,做出保全裁定的法院部門和執(zhí)行部門不一致,也會(huì)因?yàn)榉ㄔ簝?nèi)部部門銜接和各部門考核評(píng)價(jià)指標(biāo)不一致,會(huì)影響保全手段的效果。
4.買受人否認(rèn)送貨單上簽名人為其員工,誰承擔(dān)證明責(zé)任?
程舟葉子:爭(zhēng)論的焦點(diǎn)不是簽字人是否員工,而應(yīng)該是簽字人是否是有權(quán)代表公司接受貨物的人。而這個(gè)要看雙方合同的約定或雙方一直以來的交易習(xí)慣或者商業(yè)慣例。作為買受人來說,只需要舉證自己在合同中約定的簽收程序,或雙方交易中本方的接收人,證明自己并沒有接受貨物就可以了。不存在說要證否的問題。
黃江華:盡量在合同中約定好收貨人的身份和收貨簽收方式。
孫盼紅:1,合同中約定收貨人。2,及時(shí)整理制作銷貨結(jié)算清單,并讓對(duì)方簽字蓋公章。
5.未簽勞動(dòng)合同都能支付二倍工資嗎?記住,9類情況無效!
章鈺鋒:不知道是我還沒了解到最新的規(guī)定呢還是這篇文章確有問題。其中對(duì)沒有辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的不支持雙倍工資就有異議。 《勞動(dòng)合同法》第九十三條規(guī)定:“對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題解釋(三)》規(guī)定勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)將用人單位或出資人列為當(dāng)事人。 《最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。如果該企業(yè)一直處于無照經(jīng)營(yíng)狀態(tài),實(shí)際上是無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者因其未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而遭受的損失即應(yīng)享受而未能享受的保險(xiǎn)待遇可要求該企業(yè)賠償。 這篇文章雖然是歸納,但是沒有對(duì)應(yīng)任何法律依據(jù),作為法律人沒有看到依據(jù)我是不敢直接接受和拿來使用的。 希望大家一起認(rèn)真討論研究,無訟案例里面關(guān)鍵字搜索 未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照 雙倍工資 就可以有很多案例,其中我選一篇 浙江溫州的 (2013)浙溫民終字第1843號(hào) 就是支持雙倍工資的。 若是我錯(cuò)誤,也希望拿依據(jù)指正。
上帝&凱撒:窮盡法律規(guī)則方可適用法律原則。3倍賠償?shù)牧⒎康氖且?guī)范社會(huì)交易活動(dòng),對(duì)不誠信且處于強(qiáng)勢(shì)地位的經(jīng)營(yíng)者的懲罰,加重其違法成本。該判決合情個(gè)理合法,懲罰欺詐行為,保護(hù)交易安全,具有社會(huì)意義。
李律師:三倍賠償制度法律體現(xiàn)了民法的公平原則。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者相比,兩者之間對(duì)于商品的信息是嚴(yán)重不對(duì)稱的,消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的修訂和完善正是基于這種信息不對(duì)稱所做的傾斜性制度,另一方面,提高了經(jīng)營(yíng)者不誠信行為的成本,從而對(duì)于構(gòu)建誠信和諧的市場(chǎng)秩序也是有益的。
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