圖片來自網(wǎng)絡(luò)
有時候王美麗會怔怔的看著那些微信公眾號里的文字發(fā)呆。心想為什么我不能成為那個知書達(dá)理又敢拼的好姑娘,為什么沒有高智商的自己也沒有高情商呢!明明心里知道自己應(yīng)該怎么做,可是偏偏被情緒牽著鼻子走,想著想著就會忍不住流淚,閨蜜說這樣子都快要得抑郁癥了! 為什么我們會生氣在職場上,尤其是女生,身邊堆滿了各種的壓力——極度忙碌的工作節(jié)奏、事業(yè)和家庭的顧此失彼、令人煩惱的人際關(guān)系……爆發(fā)或者憋屈,其實(shí)都是在生氣。而愛生氣的人在人生中太吃虧,這是情緒管理專家在這本書中提出的一個斬釘截鐵的結(jié)論。這個結(jié)論來源于五個原因:
當(dāng)我們生氣或者產(chǎn)生其他負(fù)面情緒的時候,往往是因?yàn)槲覀冇幸粋€內(nèi)心深處的信念——“我對你錯”,因?yàn)閳?jiān)持認(rèn)為自己是對的,所以會產(chǎn)生一個期待——“你應(yīng)該做XXX”,當(dāng)這種期待和實(shí)際情況不一致的時候,自己就會難以接受,從而產(chǎn)生情緒上的波動了。而且,生氣是一種情緒,表現(xiàn)的形式有的是當(dāng)場發(fā)作,有的是生悶氣,有的是憋屈,這些生氣情緒背后,還隱藏著其他的負(fù)面情緒,比如孤獨(dú)、寂寞、悲傷、自我否定、不安全感等等。這些負(fù)面情緒會進(jìn)一步傷害自己身體,讓自己狀態(tài)出現(xiàn)問題。 撫平心態(tài),整理情緒有川真由美這位情緒管理專家,用自己豐富的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一整套情緒管理的方法論,期望人們通過這個方法,把握住情緒的韁繩,讓自己整個人運(yùn)轉(zhuǎn)如意。之前在《象與騎象人》一書中曾經(jīng)見人把情緒比喻大象,把自己的理性比喻騎象人,只有經(jīng)驗(yàn)豐富的騎手,才能駕馭著情緒這頭大象,讓它乖乖順從理性的方向前進(jìn)。這本《整理情緒的力量》一書中更進(jìn)一步的給出12個整理情緒的步驟,看起來有些繁復(fù),結(jié)合前不久在幸福進(jìn)化俱樂部里聽易仁永澄老師帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)的分身術(shù)訓(xùn)練營中學(xué)到的東西,我把這12個步驟整合了一下,其實(shí)本質(zhì)上一共是3個關(guān)鍵:
圖片來自網(wǎng)絡(luò) 三個方式讓自己不再“憋屈”很多人,尤其是女性在工作壓力大,人際管理復(fù)雜的職場上,往往不由自主的發(fā)出抱怨,她們認(rèn)為發(fā)發(fā)牢騷、抱怨幾句有利于舒展情緒,其實(shí)正好相反,這些抱怨會不知不覺的滋生消極情緒,滲透到你的思考模式中來,讓你變得越來越愛抱怨。甚至,抱怨滋長在心里面,會讓自己把這種負(fù)面情緒帶到家庭或人際朋友圈中。所以,說出積極正向的語言,讓自己被自己的積極正向語言所打動,從而消除煩躁,是一個管理情緒的關(guān)鍵。這里的積極正向并非無視客觀事實(shí)的“打雞血”,而是讓自己在承認(rèn)事實(shí)的基礎(chǔ)上,給自己希望。最簡單的三個方式是:
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整理自己的情緒,就是把這種順其自然的思路糅合進(jìn)自己的思維框架,把負(fù)面的情緒,通過“覺察-傾聽-理解-調(diào)整-行動”的方式,轉(zhuǎn)化成自己積極的意義,那么,不管是在職場,還是在情場,你都會因此而無往不利。 著作權(quán)歸作者所有 |
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