|
沈祖文 古人云，金無(wú)足赤，人無(wú)完人；人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。探索新思路、推行新工作、試行新改革，出現(xiàn)偏差、失誤甚至錯(cuò)誤，都不可怕，重要的是這些偏差、失誤和錯(cuò)誤要能夠得到及時(shí)有效的糾正，最大限度地減少損失。進(jìn)一步深化干部人事制度改革尤其如此。因此，建立健全糾錯(cuò)機(jī)制是進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容和有力保證。
正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待錯(cuò)誤，是建立健全有效糾錯(cuò)機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。我們這樣一個(gè)大黨，要長(zhǎng)期執(zhí)政，難免會(huì)犯錯(cuò)誤，也不足為怪。共產(chǎn)黨人應(yīng)該胸懷坦白，犯了錯(cuò)誤不要怕，關(guān)鍵是要有勇氣正視錯(cuò)誤，有魄力糾正錯(cuò)誤。正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待錯(cuò)誤，必須解決兩個(gè)問(wèn)題：一是說(shuō)真話(huà)、報(bào)實(shí)情，切忌諱疾忌醫(yī)?，F(xiàn)在有些地方、有的干部不敢直面甚至害怕工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤，出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤，首先想的不是認(rèn)真查找錯(cuò)誤的原因、制定解決問(wèn)題的辦法，而是千方百計(jì)壓著、瞞著、拖著，不想說(shuō)、不敢說(shuō)、不能說(shuō)。這種對(duì)待錯(cuò)誤麻木不仁、視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不改的態(tài)度，本質(zhì)上是對(duì)黨和人民事業(yè)的背叛，貽誤發(fā)展，害人害己。二是要把個(gè)別地方、個(gè)別人的問(wèn)題和錯(cuò)誤與黨和政府區(qū)別開(kāi)來(lái)。不管什么錯(cuò)誤，只要及時(shí)進(jìn)行自我修復(fù)，包括對(duì)選錯(cuò)了的干部和選拔時(shí)沒(méi)錯(cuò)但后來(lái)自己犯了錯(cuò)誤的干部，我們只要及時(shí)地、正確地、果斷地進(jìn)行處理，就能把個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的失誤與黨和政府的整體形象區(qū)別開(kāi)來(lái)，就能取信于民，贏得人心。 有錯(cuò)必糾，有誤必究，必須明確責(zé)任主體。對(duì)工作決策失誤、矛盾處理失當(dāng)造成的錯(cuò)誤，一定要分清責(zé)任，克服“成績(jī)爭(zhēng)著搶、錯(cuò)誤互相推”的現(xiàn)象。要在干部工作中建立和實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的各個(gè)環(huán)節(jié)，要明確責(zé)任主體，分清推薦責(zé)任、考察責(zé)任、考試責(zé)任、任用責(zé)任的責(zé)任人；對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等選拔任用原則的行為，要追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人的直接責(zé)任。 建立靈敏的錯(cuò)誤預(yù)警機(jī)制，是建立健全糾錯(cuò)機(jī)制的重要內(nèi)容。一個(gè)人的腳疼了，頭腦有反應(yīng)，說(shuō)明這個(gè)人是健康的。如果腳被火燙了，大腦還沒(méi)有反應(yīng)，這個(gè)人的健康機(jī)制就有問(wèn)題。一個(gè)黨、一個(gè)組織也是這樣的，下面如果有問(wèn)題，還在沾沾自喜，沒(méi)有危機(jī)感和緊迫感，那是非常危險(xiǎn)的。各級(jí)黨組織、人民團(tuán)體、監(jiān)督機(jī)關(guān)要發(fā)揮組織的優(yōu)勢(shì)，本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)一個(gè)地方的發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的精神，及時(shí)指出當(dāng)事者的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤、幫助分析和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤；對(duì)工作中的小毛病，也要適時(shí)提醒，防止積小錯(cuò)為大錯(cuò)、積小病為大病。要充分利用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，經(jīng)常進(jìn)行剖析反省、檢查對(duì)照、查找錯(cuò)誤。要打通提供、收集、反饋信息的渠道，在黨內(nèi)營(yíng)造一種“敢說(shuō)真話(huà)，敢講硬話(huà)，敢于挑刺”的監(jiān)督環(huán)境。 嚴(yán)肅查處錯(cuò)誤，是建立健全糾錯(cuò)機(jī)制的關(guān)鍵和核心。列寧曾經(jīng)指出，監(jiān)督不僅要在口頭上加以責(zé)備，而且要在行動(dòng)上加以糾正。古人也說(shuō)，“聞過(guò)即改，善莫大焉”，“亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚”。對(duì)錯(cuò)誤最有效的糾正，就是嚴(yán)肅查處錯(cuò)誤相關(guān)責(zé)任人，既可以避免當(dāng)事者越陷越深，越滑越遠(yuǎn)，減少損失，也可警示來(lái)者?！皯颓氨押?，治病救人”就是要用“懲”來(lái)警醒后來(lái)者，來(lái)挽救犯錯(cuò)誤的人。對(duì)錯(cuò)誤的麻木不仁，就是庇護(hù)縱容邪惡、就是對(duì)人民的犯罪。要區(qū)分在探索中難免出現(xiàn)的失誤和明知故犯、以身試法兩種不同性質(zhì)的錯(cuò)誤，對(duì)后者決不能姑息遷就、心慈手軟，該免職的免職，該降級(jí)的降級(jí)，該開(kāi)除的開(kāi)除，該法辦的法辦。要堅(jiān)決杜絕邊腐敗邊提拔的現(xiàn)象，真正把“有錯(cuò)必糾、有誤必究”落到實(shí)處。 |
|
|
