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董事會秘書的三項(xiàng)修煉

 MBA奮斗者 2016-07-17

(黃清中國神華能源股份有限公司董事會秘書,中國上市公司協(xié)會董事會秘書委員會主任委員)

“你從上市公司走來,嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)是你的風(fēng)采;你向資本市場奔去,融資并購是你的氣概;你用規(guī)范的程序,服務(wù)董事股東;你用擔(dān)當(dāng)?shù)募绨颍钙鸸局卫?;我們贊美董秘,你是溝通的橋梁;我們依靠董秘,你有任怨的情懷。你從國際接軌,法定職位是高管;你向未來奔去,資本市場顯神威;你用披露的信息,灌溉牛的股市;你用市值的力量,推動新的常態(tài);我們贊美董秘,你是監(jiān)管的助手;我們依靠董秘,你有赤子的情懷?!边@是我模仿《長江之歌》創(chuàng)作的《董秘之歌》。

我從2004年擔(dān)任董事會秘書起,一直對“董秘”這個職業(yè)懷著深深的敬畏。職業(yè)生涯的酸甜苦辣使我感觸良多,做董秘難,做金牌董秘更難。董秘要想不辜負(fù)股東、董事、董事長和資本市場的信任,必須不斷進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)等三項(xiàng)修煉。能力提升永遠(yuǎn)在路上!

職業(yè)道德

根據(jù)《公司法》,董秘是上市公司高管,對上市公司和董事會負(fù)責(zé),必須具有忠實(shí)勤勉的職業(yè)道德?!爸覍?shí)勤勉”四個字,字字千鈞?!爸摇弊直玖x是忠誠無私,盡心竭力。曾子每日反省自己,首先就是“為人謀而不忠乎?”,意為“別人托付給的事情,是不是忠實(shí)且盡心盡力地辦到了?”“實(shí)”字表示作為董秘,就必須“實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、干出實(shí)績”?!扒凇弊衷凇墩f文》上解釋:勤,勞也。就是做事盡力,不偷懶。董秘每天的工作時間一般長于8小時,在定期報告和臨時公告披露日,更是加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦是家常便飯?!懊恪弊值囊馑际恰芭Α?,董秘的工作要求內(nèi)外兼修,求同存異,不努力協(xié)調(diào),不跳起來摘桃子,可能兩手空空,一事無成。

專業(yè)知識

 “董秘”這個職業(yè)就像律師、會計(jì)師一樣,需要系統(tǒng)的專業(yè)知識。在境內(nèi)外上市公司擔(dān)任董秘或者公司秘書都需要資格證書,上交所、深交所如此,在香港聯(lián)交所上市的公司,根據(jù)《上市規(guī)則》需要任命“公司秘書”,公司秘書的任職條件之一就是需要公司秘書資格證書或者律師、會計(jì)師資格證書。董秘需要具備的專業(yè)知識包括十個方面;經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、管理、法律、財(cái)務(wù)、金融、證券、新聞、心理學(xué)、美學(xué)。

董秘必須具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,能夠熟練地分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,深刻理解國際經(jīng)濟(jì)新階段和中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài),許多商業(yè)決策背后的邏輯是經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。

上市公司分布在不同行業(yè),從事千差萬別的主營業(yè)務(wù),董秘必須熟悉本行業(yè)的情況,包括行業(yè)發(fā)展趨勢,競爭對手,產(chǎn)業(yè)政策等。

董秘作為高管,具備管理知識才能履行管理職責(zé),特別是互聯(lián)網(wǎng)時代的新管理方式,高效管用,必須熟練掌握。

董秘是公司的首席治理官,負(fù)責(zé)掌控公司治理程序,必須熟悉《公司法》、《證券法》、《上市規(guī)則》等一系列法律法規(guī),才能專業(yè)履職。

公司的信息披露是以財(cái)務(wù)信息為核心的,會計(jì)是全球通用的商業(yè)語言,深入學(xué)習(xí)才能精確地進(jìn)行商業(yè)溝通。董秘負(fù)責(zé)上市公司信息披露管理事務(wù),必須掌握財(cái)務(wù)知識,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)控規(guī)范,理解公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的關(guān)系。

上市公司是一個融資平臺,也是一個金融市場工具,董秘必須具備金融知識,才能幫助公司以最低的成本獲取所需的資本。

董秘是證券市場的主角之一,必須具備證券知識,才能在證券市場叱咤風(fēng)云,才能有效開展投資者關(guān)系工作,進(jìn)行公司市值管理。

董秘是上市公司的新聞發(fā)言人,應(yīng)該具備新聞知識,學(xué)會與媒體打交道,有效管理輿情。

董秘是接待公司中小投資者的主力,與情緒化的陌生人交流,需要具備良好的心理素質(zhì),這離不開心理學(xué)知識。

上市公司是一張名片,如何擦亮品牌,董秘責(zé)無旁貸,具備美學(xué)知識,可以幫助董秘美化年報設(shè)計(jì),優(yōu)化公告排版,寓投資者教育于美觀好玩之中,潛移默化投資者。

總之,董秘的專業(yè)知識和個人修養(yǎng)非常重要,需要從方方面面下功夫,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

工作經(jīng)驗(yàn)

不同的上市公司,董秘的職責(zé)大同小異,主要是:

(一)信息披露管理事務(wù),包括:1、負(fù)責(zé)公司信息對外發(fā)布;2、制定并完善公司信息披露事務(wù)管理制度;3、督促公司相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定,協(xié)助相關(guān)各方及有關(guān)人員履行信息披露義務(wù);4、負(fù)責(zé)公司未公開重大信息的保密工作;5、負(fù)責(zé)上市公司內(nèi)幕知情人登記報備工作;6、關(guān)注媒體報道,主動向公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人求證,督促董事會及時披露或澄清。

這要求董秘具有信息披露、制度建設(shè)、監(jiān)督催促、安全保密、傳遞留痕、聲明澄清的工作經(jīng)驗(yàn),這每一項(xiàng)工作沒有最好,只有更好,通過大量的實(shí)踐,逐步積累經(jīng)驗(yàn),才能駕輕就熟、得心應(yīng)手。

(二)加強(qiáng)公司治理機(jī)制建設(shè),包括:1、組織籌備并列席上市公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議;2、建立健全上市公司內(nèi)部控制制度;3、積極推動上市公司避免同業(yè)競爭,減少并規(guī)范關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng);4、積極推動上市公司建立健全激勵約束機(jī)制;5、積極推動上市公司承擔(dān)社會責(zé)任。

董事會成員一般是公司主要領(lǐng)導(dǎo)和社會知名人士,董秘與其溝通,必須具備交流經(jīng)驗(yàn)。董事很忙,需要簡潔明了地向其匯報與議案相關(guān)的事項(xiàng),揭示決策點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)。內(nèi)控制度幾乎涉及公司的所有部門,是一個系統(tǒng)工程,董秘是其主要推動者,必須具有一定的權(quán)威,而威信是依靠工作業(yè)績一點(diǎn)一滴日積月累的。企業(yè)社會責(zé)任涉及政府、社區(qū)、股東、供應(yīng)商、客戶、員工等利益相關(guān)者,點(diǎn)多面廣,各方的利益訴求千差萬別,董秘必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),反復(fù)實(shí)踐,才不會掛一漏萬。

(三)負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理事務(wù),完善公司投資者的溝通、接待和服務(wù)工作機(jī)制。

投資者,特別是中小投資者容易受股市波動影響,情緒起伏,甚至個別投資者出現(xiàn)投資損失后在投資者熱線爆粗口。董秘必須穩(wěn)重成熟,理解投資者,積極化解矛盾,保持投資者群體穩(wěn)定。董秘要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變,沉著冷靜地分析事理,并結(jié)合平時積累的“常識”、“知識”與“見識”,轉(zhuǎn)化成主動工作的“膽識”,讓投資者口服心服。

(四)負(fù)責(zé)股權(quán)管理事務(wù),包括:1、保管公司股東持股資料;2、辦理公司限售股相關(guān)事項(xiàng);3、督促公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員遵守公司股份買賣相關(guān)規(guī)定;4、其他公司股權(quán)管理事項(xiàng)。

這項(xiàng)工作要求董秘細(xì)心細(xì)致,不厭其煩,反復(fù)提醒,保證公司在資本市場的正面形象。

(五)制定公司資本市場發(fā)展戰(zhàn)略,籌劃實(shí)施公司資本市場再融資或者并購重組事務(wù)。

這項(xiàng)工作是董秘的高級進(jìn)階事項(xiàng),考驗(yàn)董秘對資本市場的趨勢判斷、對并購重組的程序熟練和對配股定增的時機(jī)把握,需要董秘在實(shí)戰(zhàn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸成為行家里手。董秘不要害怕挫折,如果每天工作一帆風(fēng)順,雖然輕松自在,但也意味著工作本身無法修煉提升自己。生命無價,青春無悔,虛度光陰,無異犯罪!

(六)負(fù)責(zé)上市公司規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)事務(wù),組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn)。

要想當(dāng)先生,先得做學(xué)生。董秘必須熟悉上市公司規(guī)范運(yùn)作的法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件,才能抓住重點(diǎn)、突出管用地組織董事、監(jiān)事、高管培訓(xùn)。

做董秘,最重要的是累積自己的實(shí)力,努力讓自己成為優(yōu)秀的專業(yè)人士。董秘可以成就上市公司、同時上市公司也可以成就董秘。讓我們共同努力,成為優(yōu)秀上市公司的金牌董秘!

附:'董秘漫談'征文

各上市公司董事會秘書:

董秘,作為上市公司的信息披露負(fù)責(zé)人、合規(guī)運(yùn)作執(zhí)行人、公司官方發(fā)言人、監(jiān)管部門指定聯(lián)系人、資本運(yùn)作策劃人和投資者關(guān)系管理人,是職業(yè)經(jīng)理人中獨(dú)具特色的群體,在公司法人治理中有著特殊的地位和重要的作用。

十八屆三中全會以來,資本市場面臨著進(jìn)一步監(jiān)管轉(zhuǎn)型與改革。如何更好發(fā)揮董秘群體在監(jiān)管轉(zhuǎn)型和公司治理中的作用?新時期的董秘工作面臨怎樣的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?中國上市公司協(xié)會第二屆董事會秘書委員會(以下簡稱“中上協(xié)董秘委”)擬自2016年1月1日起,開展“董秘漫談”征文活動。

希望通過此次征文活動分享經(jīng)驗(yàn)、暢談體會,促進(jìn)董秘跨行業(yè)、跨區(qū)域開展交流,增強(qiáng)董秘隊(duì)伍凝聚力,增進(jìn)董秘職業(yè)榮譽(yù)感,提升董秘人員的專業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng)。

一、征文對象

中國上市公司協(xié)會各會員單位的董秘。

二、征文內(nèi)容

征文活動名稱:“董秘漫談”。

請各位董秘結(jié)合自身實(shí)踐,分享工作經(jīng)驗(yàn),暢談心得體會;展現(xiàn)董秘履職的心路歷程、治理思路、學(xué)識修養(yǎng)和積極向上的精神狀態(tài)。

三、征文要求

來稿可圍繞董秘自身工作情況,自選角度、自擬題目,文體以隨筆為主(建議采用夾敘夾議、評述等形式),從工作、生活等多方面立體展示董秘的生存狀態(tài)和精神風(fēng)貌。字?jǐn)?shù)1500字-5000字。特別優(yōu)秀的文章可以適當(dāng)放寬字?jǐn)?shù)限制。

以上內(nèi)容來源:證券日報之聲公眾號

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