一、單項(xiàng)選擇題（30小題，每小題2分，共60分）

1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（

B）。

A．3個(gè)月

B．6個(gè)月

C．12個(gè)月

Ｄ．24個(gè)月

2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位不能將（

B

）列為競(jìng)業(yè)限制人員。

A．中層管理人員

B．高級(jí)管理人員

C．高級(jí)技術(shù)人員

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，但勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)（

C

）。

A．按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付

B．按照本單位平均工資支付

C．參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定

4、未繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期間員工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由（

C

）支付。

A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

B、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金

C、用人單位

D、本人

5、.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定，以下

(

A

)條款不是勞動(dòng)合同的必備條款。

A．試用期

Ｂ．工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

Ｃ．用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

6、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個(gè)年度內(nèi)直接支付給本單位全部職工的(

D

)

A、計(jì)時(shí)工資總額

B、計(jì)件工資總額

B、基本工資總額

D、勞

動(dòng)報(bào)酬總額

7、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效為（

B

）。

A、15天

B、一年

C、3個(gè)月

D、二年

8、受《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的職工是指（

C

）。

A、正式職工

B、臨時(shí)工、農(nóng)民工

C、各類(lèi)企業(yè)全部職工和有雇工的個(gè)體工商戶的全部雇工以及沒(méi)有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織的工作人員

9、參加工傷保險(xiǎn)由（

A

）。

A、單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)

B、職工繳費(fèi)

C、單位和職工共同繳費(fèi)

10、職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的，（

B

）工傷或者視同工傷。

A、認(rèn)定為

B、不得認(rèn)定為

C、視同

11、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料？（

A

）

A、15個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知

B、30個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知

C、15個(gè)工作日內(nèi)可多次電話告知

12、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在受理工傷認(rèn)定

(

A

)

日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。【勞動(dòng)法知識(shí)競(jìng)賽試題（附答案）】勞動(dòng)法知識(shí)競(jìng)賽試題（附答案）。

A、60

B、30

C、20

13、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，（

C

）傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

A、繼續(xù)享受

B、部分享受

C、停發(fā)

14、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其勞動(dòng)合同（

B

）。

A、解除

B、終止

C、撤銷(xiāo)

D、消亡

15、用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該如何處理？（

A

）

A、由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正

B、由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正

C、由企業(yè)主管部門(mén)批評(píng)改正

16、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)（

A

）的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。

A．當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域

B．外地本行業(yè)、本區(qū)域

C．當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、其他區(qū)域

17、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有（

D

）。

A、提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況

B、聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)

C、將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告

D、以上A

、B、C三項(xiàng)

18、不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其退還（

B

）。

A、行政處分

B、騙取金額1倍以上3倍以下罰款

C、行政處罰

D、騙取金額3倍以下的罰款

19、失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放工作必須指定（A

）代為發(fā)放。

A、一家國(guó)有商業(yè)銀行

B、多家國(guó)有商業(yè)銀行

C、銀行

D、一家銀行、也包括其他金融銀行

20、訂立勞動(dòng)合同雙方應(yīng)遵循（

C

）協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則協(xié)商確定。

A、合理、公平、自愿

B、合法、公正、平等自愿

C、合法、公平、平等自愿

21、用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的___的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的___的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于___工資的的工資報(bào)酬。（

C

）

A、100％

150％

300％

B、100％

200％

300％

C、150％

200％

300％

22、用人單位自用工之日起滿（

C

）不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

A、1個(gè)月

B、

6個(gè)月

C、1年

D、10年

23、勞動(dòng)者就業(yè)的通行證是（

C

）

A、再就業(yè)優(yōu)惠證

B、農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記證明

C、職業(yè)資格證書(shū)

24、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效期間為（

C

）。

A、30個(gè)工作日

B、60個(gè)工作日

C、一年

D、半年

25、下列哪種證書(shū)可以參加免費(fèi)職業(yè)資格培訓(xùn)（A

）

A、再就業(yè)優(yōu)惠證

B、職業(yè)資格證書(shū)

C、駕駛證

26、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行（

A

）

A、先繳后補(bǔ)

B、先補(bǔ)后繳

C、同時(shí)補(bǔ)繳

27、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行（

B

）申報(bào)、補(bǔ)助

A、全省范圍

B、戶口所在地

C、全市范圍

28、崗位補(bǔ)貼是對(duì)安置就業(yè)困難對(duì)象的用人單位的（

C

）補(bǔ)助

A、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

B、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

C、工資

29、個(gè)人（

B

）申報(bào)崗位補(bǔ)貼

A、可以

B、不可以

C、看情況而定

30、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向（

B

）申請(qǐng)支付令，該組織應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！緞趧?dòng)法知識(shí)競(jìng)賽試題（附答案）】文章勞動(dòng)法知識(shí)競(jìng)賽試題（附答案）出自http://www./article/1418740219055.html，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接！。

A、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)

B當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>

C、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧?dòng)保障行政部門(mén)

D、當(dāng)?shù)毓?huì)組織或工商部門(mén)

二、多選題（10小題，每小題2分，共20分）

1、用人單位有下列情形之一的（

abd

），勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

Ａ．未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

Ｂ．未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

Ｃ．嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

Ｄ．未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

2、有下列情形之一的（acd

），勞動(dòng)合同終止：

Ａ．勞動(dòng)合同期滿的；

Ｂ．勞動(dòng)者自行離走的；

Ｃ．勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

Ｄ．用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

3、以下情形，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的因私不享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（

acd

）。

A、在工作時(shí)間、工作區(qū)域內(nèi)從事與本人履行職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)負(fù)傷；

B、因參加單位組織的旅游、娛樂(lè)活動(dòng)負(fù)傷

C、受單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事私人活動(dòng)負(fù)傷

D、在下班途中遭受非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故受傷

4、工傷保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效的有（

abcd

）。

A、員工用假身份證參保

B、員工用他人的身份證參保

C、退休人員參保

D、兼職人員雙重參保

5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括（

abc

）。

A、基本養(yǎng)老金

B、喪葬費(fèi)

C、一次性撫恤金

D、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

6、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金主要用于支付（

ab

）。

A、住院基本醫(yī)療費(fèi)用

B、門(mén)診特殊檢查治療費(fèi)用

C、個(gè)人帳戶用完后超一定數(shù)額的門(mén)診基本醫(yī)療費(fèi)用

D、三種大病的門(mén)診基本醫(yī)療費(fèi)用

7、生育醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍為（

abd

）。

A、圍產(chǎn)期檢查

B、分娩住院基本醫(yī)療費(fèi)用

C、產(chǎn)后訪視

D、計(jì)劃生育手術(shù)

8、．發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后

不履行的，（

a

）

Ａ．可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；

Ｂ．不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

Ｃ．對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

Ｄ．可以向勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)行政復(fù)議．

9、有（abcd

）情況之一的職工，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇

A、按照國(guó)家或省級(jí)有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一次性自謀職工安置費(fèi)的。

B、職工本人自愿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系

C、被判刑監(jiān)禁或勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的

D、自動(dòng)離職的

10、我省行政區(qū)域內(nèi)的（

abcd

）應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)。

A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工。

B、國(guó)家機(jī)關(guān)中事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人

C、民辦非企業(yè)單位及其職工

D、社會(huì)團(tuán)體及其職工

三、判斷題（30小題，每小題1分，共30分）

1、勞動(dòng)關(guān)系自用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同之日起同時(shí)建立。

（

x

）

2、勞動(dòng)關(guān)系主體主要包括用人單位和勞動(dòng)者。（

√

）

3、員工繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后就可不繳費(fèi)了，等達(dá)到退休年齡就

可辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。（

x

）

4、向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十五年?！緞趧?dòng)法知識(shí)競(jìng)賽試題（附答案）】知識(shí)競(jìng)賽http://www./article/zhishijingsai.htm。（12年才對(duì)

x

）

5、

參保人停止繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，自停繳之日起停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（

√

）

6、住院基本醫(yī)療費(fèi)用可以從個(gè)人醫(yī)療帳戶中支付。（

X

）

7、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。（√

）

8、兼職人員不得雙重參加工傷保險(xiǎn)。（

√

）

9、工傷醫(yī)療期間由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放工傷津貼。（

x

）

10、用人單位之間、勞動(dòng)者之間發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。（

√

）