《合伙人分配機制》有哪些重要內(nèi)容？
1約定合伙人的股權(quán)比例及持股方式
在未注冊公司之前，約定由哪些人持股及持股的比例；注冊公司之后，哪些人在工商局具名，哪些人的股份由大股東來代持。
2約定股權(quán)成熟的時間和條件
給合伙人一定的股份，又擔(dān)心他干不長久就離開，那么可以約定一個得權(quán)的時間。比如，約定4年的得權(quán)期，每干滿一年25%，4年之后獲得全部約定應(yīng)得的股份。
3約定合伙人退出的機制
創(chuàng)業(yè)中會遇到合伙人退出的問題，在合伙協(xié)議里提前約定，會減少很多爭議與糾紛。例如，什么情況下退出，退出時股權(quán)是否由其它股東收回，收回時按什么樣的價格來補償?shù)取?/p>
4保護創(chuàng)始人控制權(quán)
通過融資或者招募合伙人，會稀釋自己的股權(quán)比例，出現(xiàn)創(chuàng)始人失去控制權(quán)的風(fēng)險，如何提前做好安排，例如代持或者投票權(quán)委托等方式，可在合伙協(xié)議約定。
