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第一份工作應(yīng)該注意什么

 滿天銀雪夢(mèng)一生 2015-05-06
 

 


不要相信那些天天在你面前說“不想干了”、“辭職,跳槽”的人,他們沒事就跟你說這家公司什么制度不好福利差老板傻逼等,到最后我都離職兩年了,他還在那待著,繼續(xù)煽動(dòng)下一批新人的離職情緒。------變相提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,成為元老,匪夷所思

家庭比工作重要!------多少人工作沒做好,家庭沒顧好

多嘴是驢。

很多情況你不了解,所以要少說,因?yàn)檎f多了容易出錯(cuò),而你出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候別人并不認(rèn)為你是不了解,而只是覺得你錯(cuò)了,甚至?xí)X得你有什么目的。

不多說話,甚至包括不多聽。比如有人跟你吐槽張三如何李四怎樣、老板如何副總怎樣,你以為禮貌地聽著、不插嘴、不表態(tài)就沒事了么?回頭此人跟別人說的時(shí)候,就會(huì)講這些話是從你這里聽來的,或者你一回頭,發(fā)現(xiàn)有第三人也在聽,在這個(gè)第三人看來,不是他說你聽,而是你倆在議論別人。所以遇到這種吐槽的,找個(gè)借口站起來走掉。


凡事要積極參與,但不要熱心投入。

積極參與是態(tài)度問題,不會(huì)有錯(cuò);熱心投入則可以出錯(cuò)。即使不講明哲保身,單從工作本身出發(fā),出了錯(cuò)總不是好事,想要盡量別出錯(cuò),唯一的方式是不要太熱心,其實(shí)也就是不要太忙于表現(xiàn)自己,新參加工作的人都想立時(shí)三刻就要讓大家認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,這個(gè)心情往往會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)上獲得相反的效果。


分清界限。

什么是自己的事,什么不是自己的事。

自己的事不要推,別人的事不要接,即使別人請(qǐng)你幫忙,你也要盡量以自己不會(huì)、不熟、沒時(shí)間為借口推掉,不要覺得這是融洽同事關(guān)系的好機(jī)會(huì)而提供幫助。

要求你幫忙的情況有兩類:一類是純幫忙,一類是陷阱。

純幫忙的情況里,有的是確實(shí)忙不過來了,有的則是利用新人免費(fèi)勞動(dòng)力,即使是前者吧,萬一你幫壞了呢?如果是后者,你幫一次就不能推脫第二次,然后你就會(huì)成為大家的免費(fèi)勞動(dòng)力。

陷阱的情況就不好說了,一件事,原先辦它的人幾乎就要辦砸了,拉你幫忙,然后真的砸了,人人都會(huì)覺得是你這個(gè)新人沒弄好。這叫拉墊背的。還有一種就涉及到辦公室政治了,如果你是【誰的人】,不管你真是,還是他們主動(dòng)給你貼的標(biāo)簽,總之,你會(huì)被歸到某個(gè)隊(duì)伍里,另一個(gè)隊(duì)伍的人請(qǐng)你幫忙,要達(dá)到什么效果,就很難猜了,也許你完美地幫了一個(gè)忙,反而不是好事。


對(duì)有些事情要冷漠。這個(gè)不多說了。


別人拿你打趣的時(shí)候不要認(rèn)真。

別人開你的玩笑,你就跟著他們一起笑;如果玩笑是侮辱性的,你就順著他的話自嘲,說得比他們更搞笑更荒誕更粗俗,這樣,即使別人是針對(duì)你的,他的效果也被你消解了。千萬不要反唇相譏,你以為是開玩笑,大家互相開沒什么,但你只要把話鋒轉(zhuǎn)回去,就會(huì)發(fā)現(xiàn)別人立刻就變臉了、認(rèn)真了,然后全公司的人都會(huì)知道新來的那個(gè)家伙沒禮貌、惡毒、狂。如果你搶先認(rèn)真,全公司的人并不會(huì)覺得那人沒禮貌惡毒狂,只會(huì)覺得你精神有問題,連句人話也聽不懂。


不要慣別人的臭毛病。

新人并不是不能有自己的性格。場(chǎng)面是自己占下的,尊敬是爭(zhēng)斗贏得的。如果是明顯的惡意,比如明顯不是玩笑的玩笑、無端的指責(zé)等等,反擊的時(shí)候別管他是誰、什么職位,只要不是頂頭上司和老板就行,其他部門的主管或副總,不要鳥他們。注意占住理、別說臟話。讓人知道你不能隨便欺負(fù)。他們知道了你不好惹,也就不會(huì)惹你了。

小事上也一樣。比如掃地擦桌子這些破事兒,不要因?yàn)槟闶切聛淼木痛蟀髷?,你覺得這是積極肯干,別人只會(huì)覺得你賤。比如老人兒讓你去給他倒杯水,不要去,但要口頭上答應(yīng):好嘞,馬上啊,還有一點(diǎn)兒就弄完了……然后打死也不去,讓他等著渴死好了。

新入職,指接受部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮,只接部門領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,別人安排的一概不理。你比我早來三天或三年就怎么了?憑啥把你的活兒理直氣壯交給我啊?你算老幾啊輪得到你來分工?

還有別的部門想借調(diào)你,千萬不要一口答應(yīng),就說自己手上有事或是含糊拖著,然后立即去找自己的領(lǐng)導(dǎo)處理。別傻傻的直接跑去幫忙,結(jié)果你老大都不知道。

別把公司當(dāng)家,別把老板當(dāng)朋友,老板不會(huì)把你當(dāng)朋友,別低估人類的下限。

家可以容忍你不創(chuàng)造價(jià)值,公司不會(huì);家里講感情,公司講制度。

老板并非不交朋友,只是不交你這層次的朋友。

人類不一定多么無恥,但即使不無恥,也比初出茅廬的員工想象中的下限低得多。

你說老板的壞話,所有壞話,都會(huì)被老板聽到。

機(jī)關(guān)國(guó)企你必須會(huì)做人,私企你必須會(huì)做事。

你的同事,隨時(shí)會(huì)變成你的敵人。

盯著工資而不要總是琢磨年終分紅。-----工資是你真正能拿到的,分紅都是老板忽悠你的

要么閉口不談,要么辭職不干。

提高警惕,防止被洗腦!

有人的地方必然有政治

錢難掙,屎難吃

工作中做的每一件事,說的每一句話都要負(fù)責(zé)任。

不要奢侈別人會(huì)可憐你,認(rèn)為你是實(shí)習(xí)生而安排輕松的活。 

當(dāng)你不主動(dòng)向別人靠近的時(shí)候,相信我,別人不會(huì)打理你的。 

擺清楚自己位置。當(dāng)沒有能力和經(jīng)理討價(jià)還價(jià)的時(shí)候,你就需要好好學(xué)習(xí)了。 

踏實(shí),公司總會(huì)有一點(diǎn)驚艷到你,可以把它變成自己的。

感恩,感謝那些幫助過你的同事,人家沒有義務(wù)幫助你。

遇到問題永遠(yuǎn)不要逃避,要積極的面對(duì)。

同事就是同事,不可能做真心朋友,和上司打成一片的時(shí)候,頭腦要始終保持清醒,不要覺得關(guān)系好怎么樣怎么樣,工作上的事出了馬虎照樣K

不要得罪女人

工作一定要做自己喜歡的,一個(gè)星期最多時(shí)間在上班,如果不喜歡你的工作每天就跟上墳一樣難受

好好認(rèn)真做事,不要以為領(lǐng)導(dǎo)看不見,長(zhǎng)期的付出他會(huì)知道的,如果他還沒給出相應(yīng)的反饋課余走人了,因?yàn)槟阏J(rèn)真做事學(xué)到的東西對(duì)你自己也是好處

不要吐槽,不要抱怨,永遠(yuǎn)不要把弱點(diǎn)掰開給別人看,別人不會(huì)同情

合理預(yù)估時(shí)間,比如一件事情,正常3天完成,你多加1天也沒事,但是千萬不要為了表(裝)現(xiàn)(逼)而縮短到1天,完全沒有一點(diǎn)余地不好,到時(shí)候你為了不被打臉而加班,甚至中途出點(diǎn)意外都沒空余時(shí)間

不要輕易接私活,接過2次,雖然掙了點(diǎn)小錢,但是真的吃不消,不是完成不了,主要是這種從01的搬運(yùn)工除了你收到錢的那一刻,你不會(huì)有任何快樂,面對(duì)客戶的頻繁需求,你還要專心工作,還想課下學(xué)點(diǎn)東西真的很吃不消

 

做事超出預(yù)期,是讓人記住你的好方法

你說的話,最后都會(huì)被傳出去的,所以,多夸少罵

不要完全通過別人的嘴認(rèn)識(shí)一個(gè)人,如果你自己沒瞎的話

項(xiàng)目的每一個(gè)進(jìn)展都要落到書面上,免得最后扯皮

大于2M的文檔最好不要放在附件,占用別人郵箱容量很煩人的-----一般都會(huì)放到公司內(nèi)部的共享網(wǎng)絡(luò)里面呢,然后把鏈接放在郵件里

 

你懷著僥幸心理沒做好的事,最后都會(huì)被人發(fā)現(xiàn)的

工作經(jīng)驗(yàn)不是靠混時(shí)間混出來的。工作無壓力的時(shí)候,一定要多學(xué)。

搬磚的不該笑話開挖掘機(jī)的。

不認(rèn)真工作,就會(huì)犯錯(cuò),犯錯(cuò)就會(huì)扣錢。

不會(huì)就學(xué) 不懂就問 多聽多做 多聽少說

態(tài)度有時(shí)比實(shí)力更重要

別不懂裝懂,閉嘴安靜做孫子

要及時(shí)和你的上級(jí)匯報(bào)工作,不然他們會(huì)覺得你什么都沒干。

即使是裝“壞”,也不要輕易讓他們發(fā)現(xiàn)其實(shí)你有多“好”。好處有三,不被欺負(fù),不被嫉妒,不被期望。

即使再壞的事物也有積極的一面,發(fā)現(xiàn)并利用它們好過抵抗或逃避。

三緘其口總是好的。

錢要一分一分掙。

置氣不如攢錢。

不要和你同事聊你的家庭。

領(lǐng)導(dǎo)說你行,不行也行,領(lǐng)導(dǎo)說你不行,行也不行。

普通員工只能接觸表面情況。

跟對(duì)好領(lǐng)導(dǎo)。

外來和尚好念經(jīng)。

少說、多做、多聽。

談工資時(shí)一定要臉皮厚,敢要敢說。

做事要認(rèn)真,少出錯(cuò)誤,發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)之前多自己檢查。

那些口口聲聲干不下去的,要辭職的,都會(huì)干的比你長(zhǎng)。

背后說的壞話,千萬不要附和,不然會(huì)變成你說的。

不要小看助理和司機(jī),我也想不到他們會(huì)有當(dāng)著公司副總的爹。

不讓老板知道你在做什么,你就白做了。

小恩小惠還是不要給,時(shí)間長(zhǎng)了你會(huì)明白這并沒有什么卵用。

私企學(xué)會(huì)做事,國(guó)企學(xué)會(huì)做人。

不要把工作情緒帶回家,哪怕公司每天給你吃咸菜。

沒明文蓋章的空頭支票都不會(huì)兌現(xiàn)給你的。

是我覺得最重要的一定要學(xué)到東西后再想離職!還有你做的工作,必須是你喜歡的

 

留下工作的證據(jù):

口頭承諾落在書面;

充分利用好郵件,牽扯眾多部門、當(dāng)事人眾多的事,多CC(抄送)幾個(gè)人,沒壞處;往來郵件保存好,重要的電子文書打印出來,讓對(duì)方簽字,分類歸檔。



 
 
 

 

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