年終獎(jiǎng)奇葩規(guī)則：“喝多少酒拿多少錢”(圖)
浙江金華市區(qū)一家公司發(fā)年終獎(jiǎng)現(xiàn)奇葩規(guī)則：“喝多少酒拿多少錢?！崩习逡?guī)定男員工一杯白酒500元，一杯紅酒200元，一杯啤酒100元，女員工翻倍。最終有人拿上萬(wàn)元，有人只能拿一千。
在浙江金華某一公司任職的小張向媒體透漏說(shuō)，他任職的公司前幾天集體聚餐開(kāi)年會(huì)，并要發(fā)放年終獎(jiǎng)。老板說(shuō)，今年年終獎(jiǎng)發(fā)放有新的規(guī)則，就是喝多少酒拿多少年終獎(jiǎng)。“男員工一杯白酒500元，一杯紅酒200元，一杯啤酒100元，女員工翻番?！?/FONT> 小張說(shuō)，所有員工開(kāi)始排隊(duì)喝酒、拿錢，很多員工醉了，甚至有些人吐了；有些人拿到了上萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)，而有些人就一千多元。 事後，小張和其他員工詢問(wèn)老板為什么用這種方式來(lái)決定年終獎(jiǎng)。老板說(shuō)，公司是主要從事銷售業(yè)務(wù)，而酒量是決定銷售量的重要因素，所以采取了這樣一個(gè)方式來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng)。 對(duì)此，律師表示，按照相關(guān)法律規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是有相關(guān)規(guī)定的，但對(duì)年終獎(jiǎng)的發(fā)放目前并沒(méi)有明確要求；這種年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式屬于企業(yè)的自主行為，法律法規(guī)很難進(jìn)行界定。 |
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來(lái)自： 空嬋 > 《娛樂(lè)/幽默》
