一，工傷待遇有哪些？

1·工傷治療費用由誰支付 ？

答：工傷員工可以享受工傷醫(yī)療待遇，因治療工傷所花的費用將由工傷保險基金支付，如果沒有參加工傷保險的，應有單位來支付費用。如果單位要求員工自己承擔醫(yī)療費的可以拒絕，或者自己墊付然后要求報銷。

2·治療期間，單位不能停發(fā)工資？

答：治療期間，可以享受停工留薪期待遇，不能停發(fā)工作。停工留薪期從受傷之日起開始計算，一般情況下不超過12個月，特別情況下可以再延長12個月。

3·一至十級傷殘可以獲得什么工傷待遇？

注：保留勞動關系，退出工作崗位。傷殘補助金是由單位一次性支付，傷殘津貼是用人單位按月支付。

五至六級傷殘待遇

注：保留勞動關系，適當安排工作，經(jīng)本人提出可以與單位解除或終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。傷殘津貼不低于最低工資。標準有省，自治區(qū)，直轄市規(guī)定定。

注：勞動，聘用合同期滿終止或本人提出解除勞動，聘用合同的，由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，由用人單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。