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中國(guó)律師維權(quán)網(wǎng)-2010年廣東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

 saji032 2010-04-14
2010年廣東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2010-03-22 10:56:43
摘要:廣東工傷賠償詳解
(注:各位工傷朋友,如有不明白之處,請(qǐng)致電張旺年張律師)

一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi)第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求: 住院期間。

(三)食宿交通費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn): 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費(fèi) 第6款

1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求:( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(五)輔助器具費(fèi) 第30條

1、標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求:( 1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六) 停工留薪 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn): 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi) 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn):完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條

1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的

2、要求:(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇

_________________________________________________________________________________________

二、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

一級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金金(本人工資)×24個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×15個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×90%

二級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×22個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×14個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×85%

三級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×20個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×13個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×80%

四級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×12個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×75%

五級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×16個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)×50個(gè)月(合計(jì)76個(gè)月,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)單位支付)

傷殘津貼(本人工資)×70%(勞動(dòng)關(guān)系未終止又無(wú)法安排就業(yè)的,單位支付)

六級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×14個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×40個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×8個(gè)月(合計(jì)62個(gè)月,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付)

傷殘津貼:(本人工資)×60%(勞動(dòng)關(guān)系未終止又無(wú)法安排就業(yè)的,單位支付)

______________________________________________________________________________

七級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×12個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×25個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×6個(gè)月(合計(jì)43個(gè)月)

八級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×15個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×4個(gè)月(合計(jì)29個(gè)月)

九級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×8個(gè)月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×8個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×2個(gè)月(合計(jì)18個(gè)月)

十級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×6個(gè)月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×4個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×1個(gè)月(合計(jì)11個(gè)月)


生活護(hù)理費(fèi) 本市上年社平工資 生活護(hù)理一級(jí) 60%

生活護(hù)理二級(jí) 50%

生活護(hù)理三級(jí) 40%

生活護(hù)理四級(jí) 30%(以上為社保支付)


注:

一次性傷殘補(bǔ)助金1-10級(jí)社保支付。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1-4級(jí)由社保支付,5-10級(jí)由用人單位支付。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有5-10級(jí)才有,由用人單位支付。

傷殘津貼:1-4級(jí)由社保支付,5-6級(jí)由用人單位支付。

生活護(hù)理費(fèi)由社保支付。

____________________________________________________________________________

三、工傷死亡賠償:

1、喪葬補(bǔ)助金:本市上年社平工資的六個(gè)月(社保支付)

2一次性工亡補(bǔ)助金:本市上年社平工資的六十個(gè)月(社保支付)

3、撫恤金:按職工本人工資 配偶為職工本人工資的40% ,其他親屬為30% ,孤兒、孤老在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%,但總和不得高于職工本人工資,該費(fèi)用由社保支付。

注:1、本人工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,以本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)算。東莞市2008年4月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)770元,2009年度社平工資按2008年度的職工月平均工資執(zhí)行為1130元。

2、用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,以上工傷賠償費(fèi)用全部由用人單位支付。東莞有觀點(diǎn)認(rèn)為,用人單位未按勞動(dòng)者本人實(shí)際工資繳納工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以向用人單位請(qǐng)求工傷待遇差額損失賠償,但是用人單位告知?jiǎng)趧?dòng)者為其繳納的工傷保險(xiǎn)基數(shù),并告知其法律后果的,勞動(dòng)者仍然同意低于其實(shí)際工資繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)損失賠償責(zé)任。


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