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企業(yè)文件材料歸檔辦法

 會心不遠 2013-06-19
國有企業(yè)文件材料歸檔辦法
發(fā)布時間 : 2010年02月20日     文章來源 : 中國政府網(wǎng) 
 

(國家檔案局、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件 檔發(fā)〔2004〕4號 2004 年1月20日 印發(fā))

  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱企業(yè))文件材料的歸檔工作,完整、系統(tǒng)保存企業(yè)檔案,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,制定本辦法。

  第二條 歸檔的企業(yè)文件材料是指企業(yè)自籌建以來各種活動中形成的具有保存價值的各種形式的記錄。

  第三條 企業(yè)應建立文件材料歸檔制度,明確企業(yè)文件材料的歸檔范圍、時間、要求,保證歸檔文件材料齊全、完整、準確、系統(tǒng)。

  第四條 企業(yè)文件材料歸檔工作應納入企業(yè)各項工作計劃,納入企業(yè)領(lǐng)導工作議程,納入有關(guān)人員崗位責任制。

  企業(yè)各部門專(兼)職檔案人員負責所形成的文件材料的收集、整理,并按要求向檔案部門歸檔。

  第五條 企業(yè)檔案部門負責本企業(yè)及所屬單位文件材料歸檔工作的指導、監(jiān)督和檢查。

  第六條 企業(yè)應建立文件材料歸檔責任追究制度。不按要求歸檔的應由有關(guān)單位追究當事人或部門的責任。

  第二章 歸檔范圍


  第七條 企業(yè)在籌備、成立、經(jīng)營、管理及產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的具有保存價值的文件材料應列入歸檔范圍(見附件《國有企業(yè)文件材料歸檔范圍》)。

  第八條 歸檔文件材料的來源:

  (一)本企業(yè)內(nèi)部形成的文件材料;

  (二)本企業(yè)所屬單位和派出機構(gòu)(包括境外機構(gòu))應報本企業(yè)的文件材料;

 ?。ㄈ┍酒髽I(yè)引進項目、外購設(shè)備等帶來的文件材料;

 ?。ㄋ模┍酒髽I(yè)投資的全資、控股、參股企業(yè)應向本企業(yè)提交的文件材料;

 ?。ㄎ澹┍酒髽I(yè)參與的合作項目,合作單位按要求應向本企業(yè)提交的文件材料;

  (六)本企業(yè)執(zhí)行、辦理的外來文件材料。

  第九條 歸檔的文件材料主要包括紙質(zhì)、光盤、磁帶、照片及底片、膠片、實物等各種載體形式。

  第三章 歸檔時間


  第十條 管理性文件材料一般應在辦理完畢后的第二年上半年歸檔。

  第十一條 工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、非工業(yè)企業(yè)業(yè)務項目、科研課題、基建項目文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務決算后三個月內(nèi)歸檔,周期長的可分階段、單項歸檔。

  第十二條 外購設(shè)備儀器或引進項目的文件材料在開箱驗收或接收后即時登記,安裝調(diào)試后歸檔。

  第十三條 企業(yè)職工外出參加公務活動形成的文件材料應在活動結(jié)束后及時歸檔。

  第十四條 會計文件材料在會計年度終了后由會計部門整理歸檔,保管一年后向檔案部門移交。

  第十五條 電子文件邏輯歸檔實時進行,物理歸檔應與紙質(zhì)文件歸檔時間一致。

  第十六條 磁帶、照片及底片、膠片、實物等形式的文件材料應在工作結(jié)束后及時歸檔。

  第十七條 下列文件材料應隨時歸檔:

 ?。ㄒ唬┳兏?、修改、補充的文件材料;

 ?。ǘ┢髽I(yè)內(nèi)部機構(gòu)變動和職工調(diào)動、離崗時留在部門或個人手中的文件材料;

  (三)企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的文件材料;

 ?。ㄋ模┢渌R時活動中形成的文件材料。

  第四章 歸檔要求


  第十八條 整理歸檔的文件材料應遵循文件材料形成規(guī)律,保持其有機聯(lián)系,并符合有關(guān)標準、規(guī)范要求。

  第十九條 歸檔的文件材料應為原件。因故無原件的可歸具有憑證作用的文件材料。

  文件材料歸檔后不得更改。

  第二十條 非紙質(zhì)文件材料應與其文字說明一并歸檔。

  外文(或少數(shù)民族文字)材料若有漢譯文的應與漢譯文一并歸檔,無譯文的要譯出標題后歸檔。

  第二十一條 具有永久、長期保存價值的電子文件,必須形成一份紙質(zhì)文件歸檔。

  第二十二條 歸檔文件材料的載體和字跡應符合耐久性要求。

  第二十三條 歸檔的文件材料一般一式一份。重要的、利用頻繁的和有專門需要的可適當增加份數(shù)。

  反映同一內(nèi)容而形式不同的文件材料應保持其一致性。

  第二十四條 兩個以上單位合作完成的項目,主辦單位保存全套文件材料,協(xié)辦單位保存與承擔任務相關(guān)的正本文件。

  有合同、協(xié)議規(guī)定的,按其要求執(zhí)行。

  第二十五條 各部門的專(兼)職檔案人員應檢查本部門歸檔文件材料的齊全、完整與準確情況,整理完畢并編制移交清冊,由部門或項目負責人簽字核準后向檔案部門移交。重要項目的文件材料移交時應編寫歸檔說明。

  檔案部門接收時應全面檢查歸檔文件材料的質(zhì)量。

  第二十六條 交接雙方應認真核對移交清冊,并履行簽字手續(xù),移交清冊各留一份以備查考。

  附件

  國有企業(yè)文件材料歸檔范圍

  一、黨群工作形成的文件材料

 ?。ㄒ唬h務綜合性工作、黨員代表大會或黨組織其他有關(guān)會議。

 ?。ǘh組織建設(shè)、黨員和黨員干部管理、黨紀監(jiān)察工作、重要政治活動或事件。

 ?。ㄈ┬麄骷八枷胝喂ぷ鳌⑵髽I(yè)文化和精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。

 ?。ㄋ模┞毠ご泶髸?、工會工作、共青團工作、女工工作。

 ?。ㄎ澹I(yè)學會、協(xié)會工作,群眾團體活動。

  二、行政管理工作形成的文件材料

 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)籌備期的可行性研究、申請、批準,企業(yè)章程。

 ?。ǘ┢髽I(yè)領(lǐng)導班子(包括董事會、股東會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,下同)構(gòu)成及變更,企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)及變更。

 ?。ㄈ┢髽I(yè)領(lǐng)導班子活動。

  (四)綜合性行政事務,企業(yè)事務公開,文秘、機要、保密、信訪工作,印鑒的管理。

 ?。ㄎ澹┓墒聞?,紀檢監(jiān)察,公證工作。

 ?。徲嫻ぷ鳌?

 ?。ㄆ撸┞毠と耸鹿芾恚瑒趧雍贤芾?,勞動工資和社會保險,職務任免,職稱評聘。

 ?。ò耍┞毠そ逃c培訓工作。

 ?。ň牛┽t(yī)療衛(wèi)生工作。

  (十)后勤福利,住房管理。

  (十一)公安保衛(wèi),綜合治理,防范自然災害。

 ?。ㄊ┩馐鹿ぷ?。

  三、經(jīng)營管理工作形成的文件材料

 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)改革,經(jīng)營戰(zhàn)略決策。

  (二)計劃管理,責任制管理,各種統(tǒng)計報表,企業(yè)綜合性統(tǒng)計分析。

  (三)資產(chǎn)管理,房地產(chǎn)管理,資本運作,對外投資,股權(quán)管理,多種經(jīng)營管理,產(chǎn)權(quán)變動、清產(chǎn)核資。

  (四)屬企業(yè)所有的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密及其管理。

 ?。ㄎ澹┢髽I(yè)信用管理,形象宣傳。

  (六)商務合同正本及與合同有關(guān)的補充材料,有關(guān)的資信調(diào)查等。

 ?。ㄆ撸┴攧展芾?,資金管理,成本價格管理,會計管理。

  (八)物資采購、保存、供應和流通。

  (九)經(jīng)營業(yè)務管理,服務質(zhì)量管理。

 ?。ㄊ┚惩忭椖抗芾?。

 ?。ㄊ唬┱型稑隧椖抗芾?。

  四、生產(chǎn)技術(shù)管理工作形成的文件材料

 ?。ㄒ唬┥a(chǎn)準備、生產(chǎn)組織、調(diào)度工作。

 ?。ǘ┵|(zhì)量管理,質(zhì)量檢測和質(zhì)量控制工作。

 ?。ㄈ┠茉垂芾?。

 ?。ㄋ模┢髽I(yè)管理現(xiàn)代化和信息化建設(shè),科技管理。

 ?。ㄎ澹┥a(chǎn)安全,消防工作,交通管理。

 ?。┉h(huán)境保護、檢測與控制。

  (七)計量工作。

  (八)標準化工作。

 ?。ň牛n案、圖書、情報工作。

  五、產(chǎn)品生產(chǎn)或業(yè)務開發(fā)工作形成的文件材料

  A 工業(yè)企業(yè)

 ?。ㄒ唬┊a(chǎn)品的市場調(diào)研、立項論證、設(shè)計。

 ?。ǘ┊a(chǎn)品的工藝、工裝、試制、加工制造。

  (三)產(chǎn)品的檢驗、包裝。

 ?。ㄋ模┊a(chǎn)品的銷售與售后服務。

  (五)產(chǎn)品鑒定、評優(yōu)。

 ?。┊a(chǎn)品質(zhì)量事故分析及處理。
 
  B 非工業(yè)企業(yè)

 ?。ㄒ唬I(yè)務項目的研發(fā)與形成。

 ?。ǘI(yè)務項目的經(jīng)營。

 ?。ㄈI(yè)務項目的保障與監(jiān)督。

  六、科學技術(shù)研究工作形成的文件材料

  (一)科研項目的調(diào)研、申報立項。

 ?。ǘ┛蒲许椖康难芯?、試驗。

 ?。ㄈ┛蒲许椖康目偨Y(jié)、鑒定。

  (四)科研項目的報獎、推廣應用。

  七、基本建設(shè)和技術(shù)改造工作形成的文件材料

 ?。ㄒ唬┗椖亢图夹g(shù)改造項目的可行性研究、立項、勘探、測繪、招標、投標、征遷工作,以及建設(shè)單位項目管理工作。
 
 ?。ǘ┗椖亢图夹g(shù)改造項目的設(shè)計。

 ?。ㄈ┗椖亢图夹g(shù)改造項目的施工。

  (四)基建項目和技術(shù)改造項目的監(jiān)理。

 ?。ㄎ澹┗椖亢图夹g(shù)改造項目的竣工和驗收。

  (六)基建項目和技術(shù)改造項目的評獎、創(chuàng)優(yōu)。

 ?。ㄆ撸┗椖康氖褂谩⒕S修、改建、擴建。

 ?。ò耍┦鹿史治龊吞幚怼?

  八、設(shè)備儀器管理形成的文件材料

 ?。ㄒ唬┵徶迷O(shè)備、儀器的立項審批,購置合同。

 ?。ǘ┰O(shè)備、儀器的開箱驗收或接收。

 ?。ㄈ┰O(shè)備、儀器的安裝調(diào)試。

 ?。ㄋ模┰O(shè)備、儀器的使用、維護和改造、報廢。

 ?。ㄎ澹┦鹿史治龊吞幚?。

  九、會計工作形成的文件材料

 ?。ㄒ唬嫅{證。

 ?。ǘ嬞~簿。

 ?。ㄈ┴攧請蟾婕皥蟊?。

  (四)其他文件材料。

  十、職工個人管理形成的文件材料

  (一)職工(包括離退休職工、死亡職工)的履歷材料。

  (二)職工的鑒定、考核。

 ?。ㄈ┞毠さ膶I(yè)技術(shù)職務評聘。

 ?。ㄋ模┞毠さ莫剟钆c處分。

 ?。ㄎ澹┞毠さ墓べY、保險、福利待遇等。

  (六)職工的培訓與崗位技能評定等。

 ?。ㄆ撸┢渌涊d個人重要社會活動的文件材料。

  十一、其他對國家、社會和企業(yè)有保存價值的文件材料。

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