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10個習慣容易丟飯碗

 歸來雁782 2013-04-24

1 、辦事拖拉。影響個人效率,還連累同事陪你加班,讓人反感。一旦無法按期完成,你就是眾矢之的。

2 、撒謊造假。假文憑、編造遲到理由、剽竊創(chuàng)意、虛開發(fā)票等行為會給你的職業(yè)生涯畫上一個悲慘的終止符。

3 、情緒消極。經(jīng)常傳閑話或發(fā)牢騷的人會散布消極情緒,影響團隊士氣,容易被老板辭退。

4 、經(jīng)常遲到。會給人留下懶散的不良印象,也是對同事不尊重的表現(xiàn)。

5 、瀏覽無關網(wǎng)頁。上班時瀏覽社交、購物、游戲等無關工作的網(wǎng)頁,老板們很忌諱。

6、言辭粗鄙。辦公室里,言談舉止應得體。邏輯混亂和滿嘴粗話都給人缺乏教養(yǎng)的印象。

7 、“孤狼綜合征”。孤軍奮戰(zhàn)不是好習慣,與職場生活格格不入。不合群的員工很難成功,而善于合作的員工更可能成為職場贏家。

8 、愛發(fā)脾氣。遇事大發(fā)雷霆是抗壓能力差和缺乏工作責任的表現(xiàn)。

9 、缺乏效率。工作雜亂無章、磨洋工和廢話連篇等都會讓你成為效率極低的員工。

10 、缺乏禮貌?!罢垺?、“謝謝”、“對不起”等禮貌語看似簡單,但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。忽視禮貌,必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

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