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來(lái)自: 周秦漢唐 > 《人力資源》
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HR看簡(jiǎn)歷主要只看這幾個(gè)點(diǎn)
HR看簡(jiǎn)歷主要只看這幾個(gè)點(diǎn)某大型外企人力資源總監(jiān)曾經(jīng)跟前程無(wú)憂網(wǎng)友分享過(guò)他是怎么快速瀏覽求職者的簡(jiǎn)歷的,在此分享給大家,希望對(duì)正在求職的大家有所幫助:1、設(shè)定初步篩選條件,由HR助理挑選出合格...
HR必過(guò)的簡(jiǎn)歷都這么寫
HR必過(guò)的簡(jiǎn)歷都這么寫作為求職找工作的第一步,一份漂亮的簡(jiǎn)歷當(dāng)然是必不可少的,那么什么樣的簡(jiǎn)歷才能不被HR直接pass呢?如下介紹幾個(gè)注意事項(xiàng):1、切忌長(zhǎng)篇大論顯而易見,每個(gè)人的時(shí)間都很寶貴,尤其...
面試官?zèng)]問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,80%是被淘汰了
作為一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的HR,我簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)90%的簡(jiǎn)歷邏輯都是錯(cuò)誤的。一份簡(jiǎn)歷里面,邏輯應(yīng)該是整體總結(jié)>工作經(jīng)歷>項(xiàng)目經(jīng)歷>事項(xiàng)內(nèi)容。...
投的簡(jiǎn)歷石沉大海?這3個(gè)簡(jiǎn)歷致命傷你肯定有中招
這3個(gè)簡(jiǎn)歷致命傷你肯定有中招。投的簡(jiǎn)歷石沉大海?首先就得有一份堪稱完美的簡(jiǎn)歷才行,多少人都敗在了簡(jiǎn)歷上,讓自己跟很多的好工作失之...
手把手教你寫簡(jiǎn)歷
手把手教你寫簡(jiǎn)歷。郵寄簡(jiǎn)歷是求職第一步,有些求職者為求脫穎而出精心打造"精裝版簡(jiǎn)歷",事無(wú)巨細(xì)地附上個(gè)人材料,結(jié)果卻石沉大海。要知道HR每天面對(duì)的可不是你一份簡(jiǎn)歷,而是幾十、甚至成...
簡(jiǎn)歷最忌諱的是什么?
簡(jiǎn)歷最忌諱的是什么?據(jù)調(diào)查,HR平均看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間只有幾十秒,那么你怎么做才能讓HR欣賞你的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)歷的整體最好保持簡(jiǎn)潔整齊,...
別碰,這些都是簡(jiǎn)歷雷區(qū)
別碰,這些都是簡(jiǎn)歷雷區(qū)。那么,一份合格的簡(jiǎn)歷該避免雷區(qū),正確的展現(xiàn)自己的能力呢?下面,讓小右一一告訴你做簡(jiǎn)歷要避免那些雷區(qū)?;?..
這樣寫工作經(jīng)歷才能凸顯你的能力
這樣寫工作經(jīng)歷才能凸顯你的能力閱讀原文 在前程無(wú)憂論壇(http://bbs.51job.com)日前舉辦的專家在線點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷活動(dòng)中,幾乎90%以上的...
千萬(wàn)別這樣寫簡(jiǎn)歷!否則你可能沒(méi)有面試機(jī)會(huì)。
很多簡(jiǎn)歷都存在一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題,即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中,而關(guān)于自己的業(yè)績(jī)和成果,卻只字未提。建議:“應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關(guān)...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容