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來(lái)自： nqj0108 > 《職場(chǎng)》
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企業(yè)管理四階理論
一、隨意、感覺(jué)管理型企業(yè)。企業(yè)基本規(guī)章制度，管理人員的思想和行為，企業(yè)的工作程序都呈現(xiàn)極大的隨意性，幾乎一切依感覺(jué)行事。企業(yè)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域都已建立系統(tǒng)化、規(guī)范化現(xiàn)代企業(yè)制度，戰(zhàn)略目標(biāo)明確，組...
寫(xiě)給老板們，企業(yè)管理制度制定的8條戒律，實(shí)用！
寫(xiě)給老板們，企業(yè)管理制度制定的8條戒律，實(shí)用！企業(yè)規(guī)章制度是組織利管理現(xiàn)代化企業(yè)的重要手段，這一手段運(yùn)用的好壞直接影響到企業(yè)生存與發(fā)展。如伺避免制度管理的失誤，不妨牢記制定管理制度的8條戒...
常見(jiàn)的人力資源規(guī)章制度有哪些？
常見(jiàn)的人力資源規(guī)章制度有哪些？無(wú)規(guī)矩不成方圓，企業(yè)是由人組成的，對(duì)企業(yè)的管理，首先是對(duì)人的管理，所以制度建設(shè)是人力資源管理的基...
新來(lái)財(cái)務(wù)經(jīng)理把總監(jiān)“干掉”了！看完她編的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，真心服
看完她編的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，真心服。財(cái)務(wù)是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，是非常重要的，所以對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理也應(yīng)該是最重視的，財(cái)務(wù)部管理著企業(yè)...
企業(yè)再小也得有管理制度，一套近乎完美的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，實(shí)用
企業(yè)再小也得有管理制度，一套近乎完美的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，實(shí)用。下面給大家分享一份近乎完美的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，共有六個(gè)方面，非常...
【員工風(fēng)采】沒(méi)有規(guī)矩 不成方圓
規(guī)章制度是規(guī)范企業(yè)管理、做到有章可依的基礎(chǔ)，11月份為規(guī)章制度宣傳月，集團(tuán)全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，全面準(zhǔn)確理解并嚴(yán)格遵守執(zhí)...
《情人節(jié)禮包》：企業(yè)九大系統(tǒng)-管理制度文件（限時(shí)領(lǐng)?。?/a>
《情人節(jié)禮包》：企業(yè)九大系統(tǒng)-管理制度文件（限時(shí)領(lǐng)取）企業(yè)制度的意義：好的制度能夠使員工積極工作，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,不好的制度能...
管理靠制度，執(zhí)行到細(xì)節(jié)
管理靠制度，執(zhí)行到細(xì)節(jié)。沒(méi)有明確合理的規(guī)章制度的企業(yè)，管理就是和稀泥。以領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人好惡、心情、性格來(lái)左右日常的企業(yè)管理，企業(yè)就如同風(fēng)雨中吹動(dòng)的草，時(shí)高時(shí)低，沒(méi)有可控性和可靠的企業(yè)管理質(zhì)量...
管理是盯出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的
管理是盯出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。任何企業(yè)都有其規(guī)章制度，規(guī)章制度是維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)則。只要在這家企業(yè)工作，上到CEO下到試用期...
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