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陜西10月份擬再次提高企業(yè)職工最低工資標準

 熊品博 2012-01-13

本報訊 (記者俞剛 實習生葛瑩) 繼提高農民收入的“倍增計劃”出臺之后,關于公務員收入,我省也準備提高津補貼和住房公積金。今年10月,我省擬再次提高企業(yè)職工最低工資標準,全面提高我省各階層勞動者收入水平。

居民收入

和其他省份相比差距較大

昨日上午,省政府、省政協(xié)召開第八次聯(lián)席會議,在會議通報的提高企業(yè)職工收入、推進農村居民進城落戶、全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革、實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼和加快保障性住房建設等五項重大民生事項中,提高農民和企業(yè)職工收入備受關注。

據(jù)了解,2009年,我省經濟總量在全國排第17位,城鎮(zhèn)居民可支配收入上升到第18位(此前有28年排名第20位);而農民純收入依舊排在全國第27位,在長達30年的時間里一直在末位徘徊。這與其他經濟總量小于我省的省份相比差距很大(如廣西排第12位,重慶排第11位)。與全國平均水平相比,我省城鎮(zhèn)居民收入差了3046元,農民收入差了1705元,黨政機關干部的收入也比較低。

農民收入

陜西已出臺“倍增計劃”

關于提高農民收入,我省已出臺“倍增計劃”和“支持農民進城”等措施;關于公務員收入,也準備提高津補貼和住房公積金。2008年,我省企業(yè)在崗職工平均工資為25523元,在全國排第15位,比全國平均的28359元少2836元,為全國水平的90%;2009年我省企業(yè)在崗職工平均工資為29351元,國家2009年企業(yè)在崗職工平均工資目前尚未公布;2010年,全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平為1382元,列全國第16位。

企業(yè)職工

平均最低月工資將翻番

為了進一步提高我省企業(yè)職工工資收入及企業(yè)養(yǎng)老金水平,我省即將出臺的《關于提高我省企業(yè)職工收入的指導意見》提出,從今年開始,我省將以15%的年平均增長水平,持續(xù)提高最低工資標準。到“十二五”末,平均最低月工資由目前的662.5元增長到1333元,達到全國平均水平。

據(jù)介紹,今年全省的最低工資標準,在7月1日雖然已經提了一次,但仍然較低,我省計劃在今年10月再提一次?!兑庖姟诽岢?,從明年起以15%的年均增長幅度,確定企業(yè)工資指導線,同時加強勞動監(jiān)察工作,積極建立工資集體協(xié)商制度,督促企業(yè)嚴格執(zhí)行工資政策。

夜崗津貼

每人每月約增加70元

同時,《意見》提出,按提高4元/每天、每次的標準,調整提高企業(yè)特別是艱苦崗位和夜崗津貼,每人每月約增加收入70元。

在“十二五”期間,按年均15%的幅度調整退休職工養(yǎng)老金,并繼續(xù)向參加工作早、養(yǎng)老金水平低的群體傾斜,到2015年提高至人均2780元,較今年的1382元增長一倍,高于全國平均水平。

新聞鏈接

去年城鎮(zhèn)居民可支配收入增長14%

根據(jù)《陜西省2009年度企業(yè)工資調控目標》,確定當年陜西省企業(yè)職工平均工資增長基準線為10%,實際上,2009年陜西省城鎮(zhèn)居民可支配收入、農民人均純收入分別達到了14660元和3580元,均增長了14%。而據(jù)《2008年陜西省國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,陜西省2008年在崗職工平均工資25391元,比上年增長19%,扣除物價上漲因素后實際增長12%。

陜西擬統(tǒng)一鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼

各地自行建立的津貼補貼將一律取消

本報訊 (記者 俞剛) 為調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性,進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇,我省擬制定全省統(tǒng)一的崗位津貼標準,分四個層次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實行崗位津貼。

日前,省人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼的通知》,《通知》擬實行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼是:按職務分黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記和副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、中層干部(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革后設置的綜合辦公室負責人)、一般干部四個層次,相同崗位再按條件和與縣城的距離分單個檔次,數(shù)額在100元到400元之間。

所需經費原則上由縣負擔,省、市給予適當補助,省財政的補助標準是,去年人均財力在3.5萬元以下的縣區(qū)補助80%,3.5萬~4.5萬元之間的補助50%,4.5萬~5.5萬元之間的補助30%。崗位津貼自本縣全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后執(zhí)行,各地自行建立的津貼補貼一律取消。

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