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1、點子不在于多,而在于執(zhí)行,三流的點子加一流執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流執(zhí)行力更好;
2、待遇不是讓下屬忠心的唯一方式,感情投資是在所有投資中,投資回報率最高的;
3、授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收收,這時你做的是教練,部屬能力強了就要放放,這時你做的是仆人。
來自: 永年 > 《我的圖書館》
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【致管理者】
【致管理者】①點子不在于多,而在于執(zhí)行,三流的點子加一流執(zhí)行力,永遠比一流點子加三流執(zhí)行力更好;②待遇不是讓下屬忠心的唯一方式,感情投資是所有投資中回報率最高的;③授權就像放風箏,部屬能...
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【管理者思考】【管理者思考】①點子不在于多,而在于執(zhí)行,三流的點子加一流執(zhí)行力,永遠比一流點子加三流執(zhí)行力更好;②待遇不是讓下屬忠心的唯一方式,感情投資是所有投資中回報率最高的;③授權就...
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