怎樣寫好應聘簡歷 

簡歷，就是簡單的經(jīng)歷，沒有特別的模版。用人單位都有固定的格式。

一份好的簡歷是自己寫的，別人幫不上忙的。別人可以教你如何寫。

簡歷分兩個部分。第一部分是個人基本情況介紹。如姓名、性別、年齡、學歷、社會關系等等，這基本上大同小異。第二部分就是個人情況表述。這是很關鍵的。招聘員工一般都是看你的第二部分。你要說清楚你以前的表現(xiàn)。在應聘崗位上可能有的能力及業(yè)績。一定要突出自己的優(yōu)勢、會些什么、能干些什么、干過什么。有什么可以炫耀自己的，一定不能客氣，這是自我評價，過一些沒關系，有機會彌補的，要告訴自己的突出表現(xiàn)。要在簡歷中給人留下很好印象。寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些。你是第一次寫簡歷，最好請別人幫助看一下，減少差錯。寫一份好的簡歷就是一張入場券，為有機會被面試奠定良好基礎。如你做過家教，就不是簡單的告訴，而要談有那些好的做法，取得雇主的什么樣的評價。再如你有當過公司助理，你也要介紹自己的業(yè)績?？傊?，通過你的介紹要讓用人單位了解你，不僅是了解你干過什么，更重要是了解你干得怎么樣。如你確有過人之處，又表達得很得體，你就擁有一份比較好的簡歷！祝你心想事成!

一、寫簡歷的基本要求

1、簡歷不要太長；

    2、簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀；

    3、不要過分謙虛；

    4、簡歷上要寫上求職的職位；

    5、一般的在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤，用標準的A4紙打印。文字體式除封面、標題以外盡量一致，上下、左右行間距要統(tǒng)一，整個排版美觀、整齊、得體；

    6、簡歷不必做得太花哨；

    7、簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗；

     8、不要寫上對薪水的要求。

二、簡歷的具體要求

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1、個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格、聯(lián)系方式等等；

2、學業(yè)有關內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；

3、本人經(jīng)歷：入學、從業(yè)以來的主要經(jīng)歷，擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

4、所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀黨（團）員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金、嘉獎、三等功等；

5、本人特長：如計算機、外語、駕駛、文秘寫作、鋼琴、書法、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活、就業(yè)崗位的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書等榮譽的復印件，外語四、六級證書，通過的司法考試證書，文體特長以及比賽證書復印件（如市級以上體育比賽獲獎證書，鋼琴、書畫大賽、文學寫作等級或獲獎證書）以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

三、寫履歷表要注意的問題：

1、首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

2、履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

3、履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

4、和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

5、不要寫對申請職位無用的東西，切記。