首先 編制分為地方編制和軍隊(duì)編制。
先說地方編制。地方編制分為三種：行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制。

一、行政編制就是機(jī)關(guān)工作人員的編制，包括公務(wù)員編制和工勤編制（機(jī)關(guān)從事后勤服務(wù)的工人）。行政編制的人員是由國家全額負(fù)擔(dān)工資和相關(guān)待遇的。福利和保障都比較好，退休后享受退休金，退休金和在職人員的差別大約是10-20%。

二、事業(yè)編制，又分為以下幾種：參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制、全額撥款事業(yè)編制、差額撥款事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制。
參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制一般是行政執(zhí)法單位使用的，廣義上說也是公務(wù)員，其管理和待遇和公務(wù)員完全一樣，兩者可以互相轉(zhuǎn)換。我們所說的公務(wù)員考試值得就是報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。
全額撥款事業(yè)編制，雖然也是國家負(fù)擔(dān)其工資待遇。但是其工資待遇的計(jì)算方法和公務(wù)員不同，是按照事業(yè)單位人員工資計(jì)算方法計(jì)算的。這部分人員也不能調(diào)任為公務(wù)員/參公人員。退休后，一般是進(jìn)入社會(huì)保障領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資可能會(huì)有較大幅度的降低。
差額事業(yè)編制，則是國家負(fù)擔(dān)一部分工資，另一部分由單位自己解決。一般來說這類單位有一定的創(chuàng)收能力，同時(shí)又承擔(dān)一定的公益性任務(wù)，醫(yī)院一般是這一類。
自收自支得事業(yè)編制，一般是報(bào)社、廣播電視之類的事業(yè)單位，實(shí)際上已經(jīng)是企業(yè)化管理。
那么醫(yī)院的正式編制人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么什么概念呢？
首先，所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。我們一般成為正式編制人員指的是事業(yè)單位人事改革以前的老職工，這部分人員的人事關(guān)系都由單位管理。事業(yè)單位人事改革以后，為了推行人員聘用制，要求醫(yī)院將新錄用占編制人員的人事檔案都要存放在人才交流中心，實(shí)際上是為了把單位人變成社會(huì)人。老職工和新錄用人員要和單位簽協(xié)議。所以這兩種人員實(shí)際都是占單位編制的正式職工。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。這兩部分人員都是正式的國家干部，國家或多或少會(huì)負(fù)擔(dān)部分工資。醫(yī)院如果經(jīng)營不善倒閉了，這些人員是可以要求國家安排工作、負(fù)擔(dān)生活的。
隨后，由于醫(yī)院的擴(kuò)張，編制沒有相應(yīng)增加，就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。這類人員實(shí)際上是在醫(yī)院編制總數(shù)以外的人員，類似于很多在企業(yè)工作的人員的狀態(tài)。他們和前面說的新錄用占編人員一樣，也實(shí)行人事代理，即把檔案放在人才中心，和醫(yī)院簽訂協(xié)議，但是不占有醫(yī)院正式編制，也就不是醫(yī)院的正式職工，國家不負(fù)擔(dān)其工資，醫(yī)院出現(xiàn)經(jīng)營困難或者倒閉后，這部分人員無權(quán)要求國家安置，而是靠失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)。
合同制和聘用制人員差別不大，一般是在后勤輔助崗位。

三、企業(yè)編制 指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。實(shí)際上隨著國企的改制，這類編制的管理已經(jīng)很松了。其含金量也大大下降，一般來說只在企業(yè)內(nèi)部有效。
一旦離開企業(yè)，依然是一個(gè)社會(huì)人。
需要說明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。

軍隊(duì)編制
軍隊(duì)編制分為軍人編制、軍隊(duì)職工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制。
對(duì)于戰(zhàn)友們來說軍人編制就是軍官和文職干部。軍官一般是指揮、管理和基層技術(shù)崗位。文職干部一般是后勤輔助和技術(shù)崗位。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別，只是文職干部不受軍銜而是實(shí)行文職級(jí)別，其與軍銜一一對(duì)應(yīng)。
有人說在軍隊(duì)文職干部不如軍官有地位。實(shí)際上沒有把事情說清楚，因?yàn)槲穆毟刹恳话闶羌夹g(shù)干部，而不像軍官一般是管理崗位，因此說話沒有軍官好使。但是在軍隊(duì)醫(yī)院，一個(gè)技術(shù)骨干還是能吃得開的。
軍隊(duì)職工則是指的沒有軍籍，但是在軍隊(duì)及其所屬單位工作。人事關(guān)系在軍隊(duì)，由軍隊(duì)全面負(fù)責(zé)其待遇，一般是在干休所、修理所、招待所等單位，部隊(duì)醫(yī)院很少配有這部分人員。地方一把不干預(yù)。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn)，軍隊(duì)職工會(huì)越來越少。今后這部分單位也會(huì)逐漸實(shí)行非現(xiàn)役文職制度。
聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制則是軍隊(duì)員額以外的工作人員。人事關(guān)系在地方人才中心，管理和待遇上參照地方事業(yè)干部。軍費(fèi)開支中原來是沒有這部分人員的工資的，隨著非現(xiàn)役文職制度的實(shí)行，原來配備軍隊(duì)職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費(fèi)開支也會(huì)納入軍費(fèi)中。但是軍隊(duì)醫(yī)院的非現(xiàn)役文職人員依然由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。
大致情況就是這樣。歡迎大家討論

以下文字轉(zhuǎn)貼自丁香園。

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我和幾個(gè)管人事的人很熟.我來說幾句:編內(nèi)外是有本質(zhì)的不一樣的.簡(jiǎn)單的講:沒有編制就是企業(yè)工人,有編就是國家干部.
現(xiàn)在表面上來看,很多地方的兩者目前收入都差不多(當(dāng)然大多數(shù)還是有區(qū)別的).只有公積金和醫(yī)保及養(yǎng)老金不一樣!當(dāng)然你們會(huì)說醫(yī)生不靠工資為主要收入,但是這可是根本的區(qū)別哦.
公積金:很多地方編外的根本就沒有,或者很少.而編內(nèi)的一般是1000左右/月(主治檔),這也是一筆大錢啊!這只是看的見的.下面兩個(gè)你現(xiàn)在就看不到的.
醫(yī)保:很多編外的也有,但是他們享受的只是城市居民基本保險(xiǎn),看病還是要自己出一大筆如起始費(fèi)/自費(fèi)/百分比之類,門診看病只能從醫(yī)保卡中扣,用完了就沒有了.而編內(nèi)的卡用完了還可以再報(bào)一定相當(dāng)數(shù)額.住院就相差更大了.編外的基本要自己出到40%,大家都是醫(yī)生,應(yīng)該知道普通醫(yī)保病人看病要花多少?而編內(nèi)的待遇基本是報(bào)銷95-99%,相當(dāng)于以前的公費(fèi)醫(yī)療,也就是現(xiàn)在的公務(wù)員的待遇.
養(yǎng)老金:相差就更大了哦.編外的退休就相當(dāng)于現(xiàn)在的企業(yè)退休人員的待遇,而編內(nèi)的就是現(xiàn)在公務(wù)員(國家干部)的待遇,我們這里工人退休不到1000/月,我們科的護(hù)士退休都3000多,我們老主任現(xiàn)在4000,好象接近5000了.而且退休人員加工資,誰加的多?
以上是我愛人調(diào)動(dòng)時(shí)多方打聽的正確消息,全國基本一樣.所以奉勸各位同仁不要相信"我們這里編內(nèi)編外待遇差不多"和"享受編內(nèi)的同等待遇"這類的話啊,自己有實(shí)力的話一定要爭(zhēng)取有編.

補(bǔ)充一點(diǎn)：
有沒有編制還有一個(gè)重要區(qū)別：就是沒有編制的人永遠(yuǎn)不可能擔(dān)任任何行政職務(wù)的！有志在這方面發(fā)展的同志請(qǐng)留意。我一同學(xué)含淚對(duì)我說的，他05年碩士畢業(yè)進(jìn)單位沒有編制。而04年前本科畢業(yè)都有編制，07年他想競(jìng)爭(zhēng)某行政科室（一般醫(yī)生是不會(huì)去做行政的）的副主任，可是還是被一個(gè)資歷不如他的本科生拿去了，只因?yàn)闆]有編制，不是國家干部?。?br>不知道沒有編制的人，在臨床上可不可以獨(dú)立帶組？有這方面消息的同志通報(bào)一聲。 ========================================================================================================================

民營醫(yī)院，企業(yè)轉(zhuǎn)地方的，公司是沒有編制這個(gè)說法的，所以你再強(qiáng)也僅是一個(gè)工人，退休后拿1000多，而公立醫(yī)院有編的退休后和工作時(shí)差不多。醫(yī)保也高。

所以現(xiàn)在，在規(guī)培的，軍醫(yī)院當(dāng)二等公民的，大型醫(yī)院當(dāng)招聘的，企業(yè)民營醫(yī)院混日子的，趕緊考編?。。。?/p>

有編制的在入職的時(shí)候，要簽訂一個(gè)國家事業(yè)單位干部聘用表，檔案在人事局，而不是在人才交流中心?。。。?/p>