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正確解決人際交往中憤怒的方法

 夏圖 2011-10-05

正確解決人際交往中憤怒的方法

不同人處理憤怒的方式是不同的,有的人“沾火就著”,很容易被激怒,也有的人則過(guò)分壓抑憤怒,還有的人喜歡把憤怒情緒轉(zhuǎn)移。這三種類型的人,都需要正確地做好憤怒的“情緒管理”,否則就會(huì)引起心理疾病。

  •   不善于“制怒”的人常常會(huì)因?yàn)椴豢紤]時(shí)間、場(chǎng)合、對(duì)象,胡亂地發(fā)泄憤怒而給自己惹來(lái)不少麻煩,輕則得罪同事、家人,重則導(dǎo)致丟飯碗、離婚等不良后果,這樣的人,人格往往具有相當(dāng)?shù)臎_動(dòng)性,耐受憤怒情緒的能力很差,傾向于以“見(jiàn)諸行動(dòng)”的方式來(lái)暫時(shí)緩解內(nèi)心的壓力,可是這樣的“見(jiàn)諸行動(dòng)”常常會(huì)導(dǎo)致更加困難的處境,招致對(duì)手的報(bào)復(fù)反擊。這樣的人,不會(huì)“制怒”的原因,往往源于童年時(shí)代嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷,這些心理創(chuàng)傷必須要在專業(yè)心理醫(yī)生輔導(dǎo)下逐漸去修復(fù)。心理醫(yī)生會(huì)幫助他們提高耐受憤怒的能力,學(xué)習(xí)理智地面對(duì)遇到突發(fā)的問(wèn)題。

     




      過(guò)分壓抑憤怒情緒的人,早年家庭環(huán)境往往具有抑制情感表達(dá)的特點(diǎn),父母教養(yǎng)方式傾向于過(guò)多懲罰和責(zé)備,這樣的人往往表現(xiàn)得溫順而顧全大局,在外人看來(lái)是真正的“好人”,而內(nèi)心卻壓制著如烈火般的情感。如一座沉默的火山,外表是平靜的,而內(nèi)心卻是洶涌的巖漿,長(zhǎng)期壓抑情緒的結(jié)果,或者可能導(dǎo)致某一天在忍無(wú)可忍的情況下來(lái)個(gè)“總爆發(fā)”,或者導(dǎo)致心理疾病尤其是抑郁癥和各種神經(jīng)癥。研究表明,長(zhǎng)期壓抑憤怒可能引發(fā)胃病、腫瘤(專題 訪談 咨詢)。他們需要在心理醫(yī)生的幫助下,練習(xí)直接用語(yǔ)言去表達(dá)情感。


      轉(zhuǎn)移憤怒情緒的心理,在生活中很常見(jiàn),有一個(gè)幽默故事深刻地刻畫(huà)了這種現(xiàn)象:一個(gè)在公司受盡委屈的先生,為了飯碗,他不敢與老板頂撞,于是把一肚子的窩囊氣全往妻子身上撒,妻子將這股怨氣轉(zhuǎn)移到孩子身上,孩子挨了母親的罵,跑去踢狗,莫明其妙挨了一腳的狗窩著一肚子的火,跑到路上去咬了行人一口,而那個(gè)行人卻正是給先生氣受的公司老板。


      許多時(shí)候人們覺(jué)得跟直接產(chǎn)生矛盾的人溝通有困難,于是就采取別的渠道泄憤,但真正正確的做法,是在產(chǎn)生憤怒的地方解決憤怒,盡量找機(jī)會(huì)溫和地表達(dá)自己的意見(jiàn),這樣嘗試后,我們往往會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)許多憤怒正是溝通不暢導(dǎo)致的。

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