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本報訊（記者李秋玲）記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府同意，我省2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線已確定，以2009年全省企業(yè)在崗職工平均工資30293元為基數(shù)，2010年全省企業(yè)職工貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為15%，增長上線為20%，增長下線為5%。

工資增長要向一線職工傾斜

省人社廳要求各類企業(yè)要建立和完善工資正常的增長機(jī)制。要依據(jù)我省2010年度企業(yè)工資調(diào)控目標(biāo)，結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)效益狀況，合理確定本企業(yè)職工工資增長幅度，增長方案要充分考慮一線職工，保障一線職工的工資隨企業(yè)的發(fā)展而提高。

國有及國有控股企業(yè)要建立企業(yè)經(jīng)營者收入與本企業(yè)職工工資增長相聯(lián)系的機(jī)制，一線職工工資未增長的，經(jīng)營者工資不能增加；企業(yè)在崗職工人均工資水平未達(dá)到所在市在崗職工平均工資水平的，經(jīng)營者收入的增長幅度不得高于企業(yè)在崗職工工資的增長幅度。

非國有企業(yè)應(yīng)積極通過工資集體協(xié)商，在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的同時，相應(yīng)合理提高企業(yè)職工工資、切實維護(hù)職工的勞動報酬權(quán)益。尚未建立工資集體協(xié)商制度的，也應(yīng)參照年度工資指導(dǎo)線，合理確定職工工資增長水平，并創(chuàng)造條件盡快實行工資集體協(xié)商。

與2009年相比，今年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線增長幅度明顯。2009年陜西企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為10％，增長上線為15％，增長下線為零增長。而今年增長基準(zhǔn)線與去年上線持平，下線也由零增長提高到了5%（注：但企業(yè)支付給在法定工作時間內(nèi)正常勞動職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。

據(jù)了解，去年在國際金融危機(jī)背景下，我省不少企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，各方對工資調(diào)整比較敏感。但從去年下半年至今年一季度來看，我省各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯向好，而且增加職工收入也是擴(kuò)大內(nèi)需的有效途徑。

今年以來，上調(diào)工資成為主基調(diào)。繼廣東、山西、吉林等省區(qū)宣布提高月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，近日我省也宣布提高月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均每月增加122.5元，調(diào)整幅度達(dá)22.7％。此后各地又紛紛發(fā)布了2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

企業(yè)工資指導(dǎo)線從橫向比較看，2010年山西企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為15%，上線為25%，下線為3%；天津企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為15%，上線為22%，下線為6%。與我省大體持平。

新聞鏈接

今年陜西GDP增長目標(biāo)為13%

2009年12月召開的陜西省發(fā)展與改革工作會議上公布：陜西2010年主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為GDP增長13%，固定資產(chǎn)投資凈增2000億元，城鄉(xiāng)居民收入增長12%。

2009年，陜西省城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別為14660元和3580元，均增長14%。根據(jù)5月20日發(fā)布的《2010年陜西藍(lán)皮書》預(yù)測，今年全省經(jīng)濟(jì)增長速度將會加快，GDP增長13%~14%；預(yù)計全省消費(fèi)將平穩(wěn)增長，汽車類、家電類、居住類商品仍將是消費(fèi)熱點(diǎn)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入和全社會商品零售總額增幅將分別達(dá)到15%、13%和22%。