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關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的思考

 卓君書館 2011-05-05
 摘 要:會(huì)計(jì)誠(chéng)信,則具有信任和真實(shí)的雙重涵義,前者是指一種特定的誠(chéng)實(shí),強(qiáng)調(diào)守約重諾;后者即提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息,如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)工作擔(dān)負(fù)著向社會(huì)提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息、如實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和結(jié)果的一種責(zé)任。
  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)誠(chéng)信;會(huì)計(jì)人員;會(huì)計(jì)守則 
  
  會(huì)計(jì)誠(chéng)信是什么呢?會(huì)計(jì)誠(chéng)信 是指會(huì)計(jì)行為的誠(chéng)實(shí)守信,具體表現(xiàn)就是會(huì)計(jì)工作人員按企業(yè)客觀經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,向報(bào)表使用者提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息,并且該信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者做出正確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ) ,是投資人投資決策的重要依據(jù)。朱镕基在給上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞時(shí)寫下 “誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持原則,不做假帳”這十六個(gè)字,對(duì)此作了最好的詮釋,即根據(jù)原始憑據(jù)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、原則記帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審計(jì)等。
  
  1 目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因
  
  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,人們的職業(yè)道德榮辱觀念發(fā)生了深刻的變化,一些原有的道德榮辱規(guī)范已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要,而新的道德規(guī)范尚未形成,出現(xiàn)了一些會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的問題。如銀廣夏事件、鄭百文事件等,造成了很壞的影響。我認(rèn)為造成這些現(xiàn)象的原因主要有以下方面:
 ?。?)市場(chǎng)體系不健全。目前,誠(chéng)信不足、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的第一原因是市場(chǎng)體系不健全、人們的榮辱觀念不適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的需要、市場(chǎng)透明度低導(dǎo)致誠(chéng)信激勵(lì)機(jī)制不足。我國(guó)目前市場(chǎng)信息披露機(jī)制很不健全,市場(chǎng)信息傳導(dǎo)機(jī)制不暢,導(dǎo)致信息缺乏、市場(chǎng)信息傳播速度緩慢,市場(chǎng)主體各自擁有的信息不對(duì)稱,致使好的商譽(yù)難以得到廣泛而迅速的傳播,失信者不能及時(shí)地被曝光和發(fā)現(xiàn),并得到應(yīng)有的懲罰?,F(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)的特點(diǎn)決定了市場(chǎng)本身不具備誠(chéng)信保證機(jī)制,沒有能力對(duì)違規(guī)交易者給予足夠的懲罰,并使市場(chǎng)主體自發(fā)形成誠(chéng)信約束機(jī)制和道德規(guī)范。社會(huì)化誠(chéng)信機(jī)制尚未形成,缺乏有效的誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制。
 ?。?)信用制度不健全。
  誠(chéng)信不單是一種契約,更是制度的反映和體現(xiàn),誠(chéng)信制度的不完善是導(dǎo)致信用關(guān)系危機(jī)的深層次原因。一個(gè)有序的信用體系是建立在一個(gè)有效市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度基礎(chǔ)之上的。目前,我國(guó)還沒有完全確立起企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、有效監(jiān)管的市場(chǎng)制度;金融制度、財(cái)稅制度、投融資制度還很不完善,使信用活動(dòng)缺乏制度約束,其中最根本的是有效的產(chǎn)權(quán)制度。產(chǎn)權(quán)明晰是達(dá)成一切交易的必要條件,也是形成正常信用關(guān)系不可或缺的條件。產(chǎn)權(quán)界定不清,將使行為主體無法對(duì)自己的行為結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)見,增加交易費(fèi)用與信用活動(dòng)的不確定性,造成社會(huì)福利大幅度下降;財(cái)產(chǎn)權(quán)利得不到很好的保護(hù)就會(huì)造成行為主體缺乏遵守信用的內(nèi)在動(dòng)力,產(chǎn)生急功近利的短期行為,從而破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
  (3)會(huì)計(jì)人員身份不獨(dú)立。
  每個(gè)行業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范,會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外,每名會(huì)計(jì)人員在接受專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練的同時(shí),也都接受過會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育。從總體上說,會(huì)計(jì)人員本身都是愿意遵守職業(yè)道德,不愿意做假賬或做出不誠(chéng)信行為的。但從現(xiàn)實(shí)中一些事件分析,會(huì)計(jì)人員卻往往都不是自主地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),也就是說,會(huì)計(jì)人員身份不獨(dú)立。依照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,我國(guó)會(huì)計(jì)人員實(shí)際上具有雙重身份,他們既要維護(hù)企業(yè)的利益,又要代表國(guó)家、投資者監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)收支。然而,在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)人員是完成不了其雙重職能的。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員置身于企業(yè),他們自己能否在一個(gè)企業(yè)工作下去,除自身因素外,主要取決于這個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利及在職消費(fèi)等,都要由公司經(jīng)理等負(fù)責(zé)人決定,會(huì)計(jì)人員的任用、調(diào)動(dòng)、撤職或免職等重大人事問題也掌握在這些人手中。在這種情形下,會(huì)計(jì)人員的工作只能是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),按企業(yè)負(fù)責(zé)人的旨意要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。所以,只要公司負(fù)責(zé)人想做假賬,對(duì)會(huì)計(jì)人員來說,除非不怕受到處分乃至被開除等的威脅,否則,他們是難以抵制和違抗領(lǐng)導(dǎo)的意志的。
 ?。?)執(zhí)法不嚴(yán)。處罰力度不大,缺乏威懾力,導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范行為的產(chǎn)生。
  首先,目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)立法滯后。現(xiàn)有法律雖然對(duì)部分不誠(chéng)信行為提供了法律依據(jù),但還不能涵蓋全部不誠(chéng)信或者道德失范的行為,使信用活動(dòng)缺乏法律支撐,道德失范者逃之天天。其次,法律監(jiān)督機(jī)制的不健全,在執(zhí)法過程中存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的現(xiàn)象。監(jiān)督組織不完善,監(jiān)督內(nèi)容不完備,致使法律監(jiān)督力度不夠,不能對(duì)企業(yè)形成有效監(jiān)督機(jī)制。權(quán)利缺乏有效的法制監(jiān)督,行政權(quán)利干預(yù)執(zhí)法,致使腐敗現(xiàn)象屢禁不止,嚴(yán)重破壞了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。法律體系的不完備導(dǎo)致了企業(yè)與執(zhí)法部門之間、企業(yè)與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的非對(duì)稱信用關(guān)系的存在,其惡果是違約者未必受損,履約者未必受益。
  
  2 以誠(chéng)信為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),樹立榮辱觀的意義
  
  會(huì)計(jì)誠(chéng)信,則具有信任和真實(shí)的雙重涵義,前者是指一種特定的誠(chéng)實(shí),強(qiáng)調(diào)守約重諾;后者即提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息,如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)工作擔(dān)負(fù)著向社會(huì)提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息、如實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和結(jié)果的一種責(zé)任。會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為企業(yè)委托——代理關(guān)系的重要一面,有著重要的意義。只有會(huì)計(jì)做到誠(chéng)信,才構(gòu)成企業(yè)之間互相信任的基礎(chǔ)。企業(yè)的誠(chéng)信是建立在對(duì)具體的企業(yè)和企業(yè)所提供的種種信息的基礎(chǔ)之上的,被別的企業(yè)信任是企業(yè)聲譽(yù)的表現(xiàn),代表了其他企業(yè)對(duì)本企業(yè)過去行為與人格的肯定。
  從職業(yè)道德的角度來看,不做假賬是對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本的道德要求。對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)而言,誠(chéng)信是會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員安身立命之本。正如中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)大師、上海立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的創(chuàng)始人潘序倫先生說的那樣:“立信,乃會(huì)計(jì)之本;沒有信用,也就沒有會(huì)計(jì)。”
 
轉(zhuǎn) 3 以誠(chéng)信為本,增強(qiáng)榮辱觀,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施
  
 ?。?)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)
教育,提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力。
  在我國(guó)當(dāng)前
經(jīng)濟(jì)由計(jì)劃體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌時(shí)期,必須大力加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育,提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,重塑誠(chéng)信理念和契約機(jī)制,建立保證企業(yè)良性運(yùn)行的道德約束,在自己的工作崗位上嚴(yán)格自律,樹立八榮八恥的榮辱觀,使自己的行為符合社會(huì)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,符合職業(yè)道德的要求。加強(qiáng)誠(chéng)信觀念的培育,樹立良好的誠(chéng)信、道德觀,認(rèn)識(shí)誠(chéng)信和職業(yè)道德是生存與發(fā)展之本的觀念,并使其轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐上的自覺行動(dòng)。
 ?。?)完善行業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的組織形式和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建行業(yè)發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)控機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)誠(chéng)信管理建設(shè) 。企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信管理,是提高我國(guó)市場(chǎng)交易信用程度的必要前提和重要基礎(chǔ)。通過制定 嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)誠(chéng)信控制制度,對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的規(guī)定,防止會(huì)計(jì)造假和舞弊,提高會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等信息資料的可靠性,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉,使其沒有市場(chǎng)活動(dòng)的機(jī)會(huì)和空間。
 ?。?)培育行業(yè)誠(chéng)信文化。積極營(yíng)造有利于行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的社會(huì)氛圍。
  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上也是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要以全社會(huì)的誠(chéng)信作保障。因此,大力培育會(huì)計(jì)的誠(chéng)信文化,樹立符合社會(huì)要求的榮辱觀,積極營(yíng)造有利于行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的社會(huì)氛圍,是當(dāng)前會(huì)計(jì)業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要任務(wù)。
  
  4 結(jié)論
  
  總之,只有全面提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,提高整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信度和公信力,在全社會(huì)重塑會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的新形象,才能保證
中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是項(xiàng)長(zhǎng)期和艱巨的任務(wù),會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。
  
  
參考文獻(xiàn)
 ?。?]項(xiàng)懷城.會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M].北京:人民出版社,
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